Содержание
- 1 Пособие по беременности и родам
- 2 Пособие по беременности и родам в 2020 году
- 3 Пособие по беременности и родам в 2020 году
- 4 На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов
- 5 Оформление пособия по беременности и родам шаг за шагом
- 6 Как оформить пособие по беременности и родам
- 7 Оформление пособия по беременности и родам в 2020 году
- 8 Базальная температура от А до Я
- 9 Как оформить пособие по беременности и родам
- 10 Примеры расчета пособия по беременности и родам
Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.
Пособие по беременности и родам
При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2020 году эта сумма составляла 718 000 рублей, в 2020 году – 755 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту;
- женщины, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Пособие по беременности и родам в 2020 году
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в статье «Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2020 году». Если работница хочет получить полное пособие в одном месте, ей необходимо принести от других работодателей справку о доходах за двухлетний период и справку о том, что пособие у этих работодателей не получалось.
- пособие по беременности и родам, рассчитанное исходя из суммы 581,73 рубля в месяц;
- выплату для обратившихся к гинекологу в ранние сроки — 581,73 рубля;
- разовое пособие при рождении — 15512,65 рубля;
- ежемесячные «детские» выплаты — 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.
На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов
- Единовременное пособие беременным, вставшим на учет у гинеколога на сроке до 12 недель. Получатели — трудоустроенные женщины, а также лишенные работы вследствие ликвидации предприятия, но зарегистрированные в службе занятости, студентки, военные.
- Единовременное пособие по беременности и родам. Получатели — все работающие женщины после оформления больничного листа гинекологом и ухода в отпуск по беременности и родам так называемый декретный отпуск. Кроме этого, на пособие могут рассчитывать студентки, военные (таможенники, пожарные, милиционеры и так далее) и беременные, сокращенные в связи с прекращением функционирования организации, но, только если они успели обратиться в службу занятости в течение года после этого.
- Разовое пособие при рождении ребенка. Может быть получено любым из родителей и предоставляется всем категориям населения – трудоустроенным, безработным, студентам, учащимся, военным, а также людям, оформленным в качестве ИП, адвокатов или нотариусов.
- Пособие по уходу за ребенком. Отчисляется ежемесячно как трудоустроенным, так и безработным, сумма зависит от официальной заработной платы или устанавливается законом исходя из МРОТ.
Валентина | Написано: 07.12.2015 08:09:19 Девочки, привет! Если вы узнали о беременности и оказались к ней не готовы по разным причинам, я хочу оказать помощь в виде продуктов питания, одежды, возможно финансовой поддержки в виде оплаты необходимых счетов которые относятся к протеканию самого процесса беременности вплоть до родов и т.д. Я знаю, что многие достаточно легко относятся к абортам, но я верю, что каждая жизнь имеет право на жизнь. И если кому нужна помощь, чтоб ее сохранить звоните и пишите — поможем. (093) 53 835 53. valya.kirichenko@gmail.com
Оформление пособия по беременности и родам шаг за шагом
Незастрахованным женщинам в системе общеобязательного государственного социального страхования пособие по беременности и родам назначается в органах труда и социальной защиты населения. Вам необходимо узнать, где находится Управление труда и социальной защиты населения вашей области.
Листок нетрудоспособности выдается по месту наблюдения за беременной с 30 недель беременности сразу на 126 календарных дней. 70 дней до родов, и 56 дней после. Причем срок в 56 дней после родов может быть продлен до 70 дней по решению врача в связи с осложнениями при родах.
Как оформить пособие по беременности и родам
- женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации — в размере 100 процентов среднемесячного дохода;
- женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные — в размере 100 процентов минимального размера пособия по безработице; размеры пособия по безработице можно найти здесь;
- аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений I–IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений — в размере месячной стипендии;
- неработающие женщины и женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности — в размере 25 процентов размера прожиточного минимума, установленного законодательством для трудоспособного лица, в расчете на месяц.
При оформлении декретных в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания женщине необходимо дополнительно предоставить справку из органа соцзащиты населения по месту прописки о том, что декретное пособие не назначалось.
Оформление пособия по беременности и родам в 2020 году
Выплата декретного пособия работнице производится работодателем в порядке, установленном для выплаты заработной платы, а возмещение суммы пособия работодателю от ФСС РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту регистрации.
И, наконец, третий вид государственной помощи – это помощь в содержании ребенка до достижения им трехлетнего возраста. Женщине на этот период предоставляется отпуск по уходу за ребенком, с выплатой пособия по социальному страхованию. Этот отпуск может быть использован частично, либо предоставлен другому члену семьи – папе, бабушке, дедушке. Этот вид отпуска не может быть предоставлен в случае, если ребенок находится на государственном содержании.
Базальная температура от А до Я
Выплата пособия назначается в случае, если обращение за ним произошло не позднее шести месяцев со дня окончания декретного отпуска по беременности и родам. Срок оплачиваемого декретного отпуска составляет семьдесят календарных дней до родов и столько же после родов. Для женщин, которые пострадали во время аварии Чернобыльской АЭС, этот срок продлен до девяноста дней. В случае осложненных родов женщина получает декретных послеродовой отпуск в размере ста сорока календарных дней. Отпуск по беременности оплачивается и в случае, если этот период совпадает с отпуском по достижению трехлетнего возраста уже имеющегося ребенка. Размер оплаты отпуска по беременности и родам, в соответствие с законом, установлен следующий: 100% среднемесячного дохода женщины, будь то заработная плата, стипендия или пособие по безработице, однако, она не может быть менее 25% от установленной суммы прожиточного минимума. Вторая часть государственной помощи – это помощь при рождении ребенка. Она назначается на основании предъявления свидетельства о рождении ребенка одному из родителей. В случае рождения двух или более детей помощь предоставляется на каждого ребенка в случае обращения о ней не позднее, чем через год после рождения ребенка. В случае рождения мертвого ребенка государственная помощь не назначается. Размеры государственной помощи при рождении ребенка следующие: за рождение первого ребенка – 12240 гривен, за второго – 25000 гривен, за третьего и следующих детей -5000 гривен. Единоразовая выплата из этих сумм составляет соответственно 4800, 4840 и 5000 гривен. Остальная часть пособия в случае рождения первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 12 месяцев, в случае рождения второго ребенка -24 месяцев, и третьего- 36 месяцев равными частями.
Таким образом, в указанной ситуации сотруднице нужно написать заявление об отмене отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам. Датой начала отпуска будет дата подачи заявления или дата, указанная в заявлении, но не ранее даты подачи заявления.
Как оформить пособие по беременности и родам
После этого необходимо ознакомить сотрудницу с приказом под подпись (абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ) и внести необходимые записи в ее личную карточку формы № Т-2 или самостоятельно разработанной формы . Запись о первом отпуске по уходу за ребенком зачеркивать не нужно. В данном случае отменяется не приказ, а отпуск. Поэтому необходимо ниже сделать надпись о фактической продолжительности отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ).
Примеры расчета пособия по беременности и родам
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году в расчет среднего заработка можно максимально включить выплаты за 2020 год в размере 755 000 руб., а за 2020 год — в размере 718 000 руб. (с огласно п. 2 ст.14 Закона № 255-ФЗ ).