Содержание
- 1 Жалоба в трудовую инспекцию
- 2 Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- 3 Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
- 4 Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию
- 5 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 6 Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 7 Жалоба в трудовую инспекцию
- 8 Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- 9 Как подать жалобу на работодателя
- 10 Жалоба в трудовую инспекцию
- 11 Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы
- 12 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
- 13 Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- 14 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- 15 Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Жалоба в трудовую инспекцию
Написание жалобы не гарантирует того что она будет удовлетворена в полном объеме, возможно частичное удовлетворение, или вовсе отказ, но в любом случае решение должно быть вынесено строго в соответствии с действующим законодательством РФ. В процессе рассмотрения жалобы юристы трудовой инспекции (а именно эти специалисты принимают прямое участие в расследовании трудовых споров) обратятся к работодателю с требованием предоставить им всю необходимую информацию для разбирательства. Затем, при выявлении нарушений в какой-либо части, работодателю будет выдано требование об их устранении, а также наложены штрафные санкции.
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя в обязательном порядке должен содержать данные о заявителе. В противном случае анонимные письма служба не рассматривает. Но заявитель имеет право просить инспектора не сообщать личные данные работодателю, то есть требовать конфиденциальности.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
После этого нужно внести данные об организации-работодателе, указать ИНН и ОГРН компании, имя и должность руководителя, а также наименование своей должности. Ниже вам будут предложены несколько вариантов действий по вашему обращению, например: проведение проверки и привлечение к ответственности виновных лиц; возбуждение административного производства; получение консультации по вопросу и т. п. Напротив нужного действия следует поставить галочку.
Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию
- «Шапка» документа содержит:
- Наименование организации, в которую подается жалоба;
- Должность и ФИО руководителя данной организации;
- Полные ФИО лица, представляющего интересы коллектива.
- В центре листа пишется слово «Жалоба»;
- «Тело» документа содержит:
- Наименование работодателя с уточнением организационно-правовой формы;
- Причина обращения. Важно пояснить, каким образом руководитель нарушил права сотрудников организации;
- Даты данных нарушений;
- Требования заявителей;
- Документы, которые могут подтвердить изложенные претензии;
- Дата подачи заявления;
- Подписи всех заявителей.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- Посетить территориальное отделение ГИТ;
- Воспользоваться услугами почты и оправить обращение заказным письмом;
- Заполнить на официальном сайте службы по труду онлайн-форму и приложить необходимые документы в электронном виде онлайн — //онлайнинспекция.рф/problems
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- Плановая производится без заявления — по инициативе инспектора. Чаще всего им подвергаются предприятия, на которых ранее произошёл несчастный случай или были выявлены многочисленные нарушения. Перед проведением такой проверки инспектор предварительно предупреждает руководство организации.
- Целевая проводится по заявлению работника. Любая жалоба, как правило, влечет за собой проверку инспектором, к чьей территории относится данное предприятие. При визите в компанию уполномоченное лицо в первую очередь проверяет описанные в заявлении нарушения. В случае их выявления инспектор выпишет штраф, а также вынесет предписание для их устранения, соблюдение которого он проверит при повторном визите. Также, в зависимости от характера нарушений инспектор может не ограничиться предписанием, а принять более жёсткие меры в соответствии с имеющимися у него полномочиями.
Жалоба в трудовую инспекцию
Когда ситуация является спорной и самостоятельно решить ее сложно, жалоба в трудовую инспекцию поможет получить разъяснение трудового законодательства, консультацию. Обязанность консультации работников служащими госинспекции труда прямо предусмотрена Трудовым кодексом. Кроме того, по трудовым искам, в т.ч. в делах о возмещении вреда здоровью работника, причиненного на производстве, государственные инспекторы труда могут выступать экспертами.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- 1 шаг. Посетить электронный сервис: https://онлайнинспекция.рф/problems.
- 2 шаг. Выбрать раздел «Выберите категорию проблемы».
- 3 шаг. После выбора категории открывается форма, где необходимо обозначить требуемый результат. Далее кликнуть по кнопке «Продолжить», после чего появится дополнение в самом низу страницы.
- 4 шаг. Далее необходимо авторизоваться через «Госуслуги», нажав кнопку «Войти». При отсутствии учётной записи, нужно зарегистрироваться на сайте для последующего заполнения обращения.
- 5 шаг. Для разрешения доступа к учётной записи от Онлайнинспекция.рф выскочит запрос на экране, после чего нажать кнопку «Предоставить».
- 6 шаг. Заполнение личных данных: ФИО, адрес электронного ящика, телефонный номер. Обязательная информация для заполнения помечена красной звёздочкой.
- 7 шаг. Заполнение электронного заявление, с указанием названия и фактического месторасположения работодателя.
- 8 шаг. Указать юридический адрес организации, ИНН, ОГРН, данные о руководителе.
- 9 шаг. Далее излагается суть обращения. Можно прикрепить к жалобе сканы документов и другие подтверждающие материалы.
- 10 шаг. Повторно указывается просьба и указывается «галочкой» согласие на подтверждение персональных данных и ознакомления с условиями и правилами электронного сервиса.
Как подать жалобу на работодателя
- наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность;
- фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение;
- доводы, указания на нарушение трудовых прав, согласно трудового кодекса, предложения, заявления или жалобы;
- личная подпись и дата.
Жалоба в трудовую инспекцию
Еще одним преимуществом обращения с жалобой в трудовую инспекцию является то, что работник может просить проведения конфиденциальной проверки, то есть трудовая инспекция при проведении проверки не сообщит работодателю имени работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя.
Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы
Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 11 октября декабря 2020 года. Во состоявшейся беседе директор указал, что в нашей организации премию не получает никто, даже директор и предложил мне искать лучшие условия в других организациях.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
После того, как я в сентябре 2015 предал огласке факт кражи радиоаппаратуры и факт подделки финансовых документов, руководство *** ****** стало создавать мне невыносимые условия труда, и поминутно требовать объяснительные без всякого повода. Граждане ******* и ****** едва не убили меня методом удушения только за то, что я разоблачил их махинации. Руководство (*******, П******, *******) обязало меня противозаконно ставить подписи под неведомо каким документом. Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции (это все просто разворовывалось руководством ГОКа), но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих (уже украденных ) радиостанций. Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства.
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- фамилию, имя, отчество пострадавшего;
- его адрес и телефон;
- фамилию, имя, отчество работодателя;юридический и фактический адрес предприятия;
- полное название организации;
- обстоятельства нарушения;
- дальнейшие предпочитаемые действия в отношении лица допустившего нарушения;
- перечень приложенной документации (отсканированные копии трудового договора, трудовой книжки, паспорта заявителя и другие).
Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Заполнение жалобы в режиме реального времени – вариант, который пользуется большой популярностью. Больше не нужно никуда ходить и тратить время. На сайте нужно пройти регистрацию и оставить заявку в специальной форме. Все необходимые документы можно качественно сфотографировать и прикрепить к обращению.