Содержание
Кроме того, СОГАЗ сотрудничает с крупными организациями, страхующими своих работников. Компания предоставляет корпоративное страхование для сотрудников железнодорожного магната – акционерного общества ОАО «РЖД» и для НК «РОСНЕФТЬ» на отдельных условиях по специально разработанным договорам.
Какой перечень программ ДМС в СОГАЗ и сколько стоит полис
По желанию клиента, стандартная страховая программа может быть расширена и дополнена. В договор можно внести специализированные виды диагностики и лечения, консультации узкопрофильных специалистов-профессионалов, профилактическое лечение в санаториях страны и за рубежом.
Основные виды услуг по ДМС
- возможность самостоятельного отбора медучреждений, где будут предоставляться услуги;
- покупка страхового полиса в рассрочку по желанию страхователя;
- возможность получать дорогостоящее медицинское обслуживание в рамках страховой программы;
- бонусы и специальные предложения для постоянных клиентов;
- выгодные условия для корпоративного и семейного страхования.
Корпоративные договоры сопровождают врачи-кураторы, которые консультируют клиентов по вопросам получения медицинских услуг, оказывают помощь в организации специализированной помощи и исследований, контролируют ход лечения и качество оказываемых услуг. В штате компании работают более 120 врачей-экспертов по основным врачебным специальностям, включая стоматологию, кардиологию, неврологию, акушерство и гинекологию, терапию, хирургию, педиатрию.
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Срок действия полиса «Эконом» составляет 12 месяцев. Особенностью программы является возможность оформления одного полиса на 6 человек с фиксированным перечнем страховых рисков. В страховой пакет включены следующие страховые случаи:
Полис СОГАЗ-МЕД ДМС
Главное достоинство данной программы – универсальность. Клиент может сам подобрать услуги ДМС СОГАЗ исходя из своих потребностей. Так можно корректировать условия страхования, размер ставок и перечень страховых выплат. В кампании СОГАЗ предусмотрена оплата договора в рассрочку.
Договор дополнительного страхования может быть заключен не только с отдельно взятым физическим лицом, но и с коллективом определённой организации. В таком случае работодатель заключает договор со страховой компанией, оплачивает её услуги, а работники, в случае наступления страховых случаев, могут воспользоваться своими правами в определённых медицинских учреждениях.
Организаций, предоставляющих услуги дополнительного медицинского страхования, достаточно много. Каждая такая фирма предлагает свои условия, разобраться можно, лишь оценив преимущества. Так, например, оформив полис ДМС в «СОГАЗ», клиент получает следующие плюсы:
Полис ДМС от «СОГАЗ» для Физических Лиц — Программы и Стоимость
Часто данные договора заключаются юридическими лицами, особенно если сотрудники подобных организаций работают в сложных и травмоопасных условиях, например, в горнодобывающей промышленности, на высоте, со средствами повышенной опасности и так далее.
Газпромбанк имеет широкую линейку программ страхования. Вы можете оформить полис, с помощью которого будете получать медицинские консультации без каких-либо ограничений. Чтобы увеличить сбережения и рассчитывать на страховую защиту, воспользуйтесь программами ИСЖ либо НСЖ.
Программы страхования жизни и здоровья в Газпромбанке
Вам будут доступны налоговые льготы в виде вычета в размере 13% от годового взноса, а также юридическая защита финансов при возникновении спора (например, денежные средства не конфискуются по решению суда при бракоразводном процессе).
Оформление полиса накопительного страхования жизни в Газпромбанке
При наступлении страхового события страховщик обязуется выплатить клиенту или его выгодоприобретателям выплату в размере до 100% страховой суммы. В некоторых случаях данный платёж увеличивается двукратно либо трёхкратно. Дополнительно компания предоставляет доход, полученный от инвестиционной деятельности специалистов.
Нет необходимости говорить, что успех любого бизнеса в основном зависит от человеческих ресурсов. Проявление заботы о своих сотрудниках — не только обязанность работодателей, но и перспективное вложение в саму компанию, в повышение корпоративной культуры, инвестирование в себя.
В «Газпромнефть – БМ» и на Московском НПЗ были внедрены пилотные проекты по повышению эффективности переменного вознаграждения. На предприятиях реализована унифицированная система премирования производственного персонала, определяющая связь вознаграждения каждого работника с результатами деятельности производственных подразделений дочерних обществ БЛПС с помощью ключевых показателей деятельности.
Вознаграждение и — социальная поддержка персонала
6.1.5. Осуществлять оплату лечения заболеваний, протезирования и других видов медицинской и социальной помощи Работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве, по заключению органов здравоохранения, в случае, если Работники не застрахованы Работодателем по договорам добровольного медицинского страхования.
Временно пребывающим в Российской Федерации трудящимся иностранным гражданам государств — членов ЕАЭС выдается бумажный полис ОМС со сроком действия до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с трудящимся государства — члена ЕАЭС.
Перечень документов или их заверенных копий, предъявляемых при подаче заявления о выборе (замене) СМО в письменной форме, установлен пунктами 14 и 19 Правил обязательного медицинского страхования (Приказ Минздрава России от 28.02.2019 № 108н).
Какие документы нужны для оформления полиса ОМС?
Можно. В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» полис обязательного медицинского страхования является документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования. Если Вам отказали в медицинской помощи по полису ОМС, выданном в другом субъекте РФ, следует обращаться в Территориальный фонд ОМС того субъекта или в свою страховую медицинскую организацию.
Что представляет собой компания «СОГАЗ»? Отзывы о данной организации мы изучим чуть позже. Сначала рассмотрим общие сведения о ней, изучим ее ключевые бизнес-показатели. Эта компания — в числе крупнейших в своем сегменте. По величине активов она занимает 2-е место после лидера рынка – «Росгосстраха». Основана была фирма в 1993 году как дочерняя структура «Газпрома». Рассматриваемый бренд является группой компаний: в него входит несколько организаций, осуществляющих деятельность в России и за рубежом, в частности в Германии и Сербии.
Общие сведения
Компания относится к самым известным в России бизнесам: ее цитируемость находится в топе профильных СМИ. Покупатели услуг компании – физические и юридические лица. Таким образом, при рассмотрении деятельности бренда «СОГАЗ» отзывы клиентов следует учитывать обоих типов. Рассмотрим то, какие отрасли экономики являются для корпорации ключевыми.
Системообразующие предприятия как ключевые клиенты бренда
Еще один крупнейший сегмент деятельности компании «СОГАЗ» – страхование имущества граждан. Текущие программы, предлагаемые брендом, предполагают защиту собственности клиентов от пожара, затопления, а также противоправных действий иных лиц. Страховая фирма компенсирует ущерб, нанесенный имуществу гражданина, в пределах установленной в договоре страховой суммы.
Работники могут быть направлены на реабилитационное и санаторно-курортное лечение один раз в год (без учета лечения в санатории-профилактории ООО «Газпром трансгаз Югорск» и путевки на детский организованный отдых), по представлению санаторно-отборочной комиссии.
Последние новости! «Газпром георесурс» – дочернее подразделение «Газпрома» ‒ с июля 2021 г. вовсе отказалась от перечислений средств в счет будущих корпоративных пенсий. Это означает, что вновь принятые сотрудники в компанию «Газпром георесурс» в будущем не получат дополнительное обеспечение.
Полис ДМС для работников
ДМС для работников – разновидность страхования, при которой наниматель берет на себя обязанности оплачивать врачебную помощь, показываемую сотруднику. Виды подобного страхования разработаны именно для работников организации. Если он снимается с должности, полис прекращает свое действие.
Клиника микрохирургии глаза — уникальное соединение новейших мировых технологий, лучших достижений отечественной офтальмологии и высокого мастерства медиков, позволяет проводить диагностику и лечение заболеваний глаз на уровне мировых стандартов. Сегодня весь комплекс микрохирургических глазных операций стал доступен труженикам газовой отрасли России.
Что можно улучшить: Трудность в том что пришли в последнее время без грамотные руководители с детской фантазией.Верните старое грамотное руководство. 2проблема экономия.Запчасти и топливо для автомобиля покупаем за свой счет.А на больничный лучше не ходить так как лишает на 3 месяца премии а затем квартально а затем и тринадцатой.
Как топ-менеджера «Газпром трансгаз Казань» «букет» болезней от ареста не спас
В докладе начальника Управления урегулирования убытков имущественных видов страхования ОАО «СОГАЗ» Игоря Мешкова был подробно изложен алгоритм действий Страхователя при возникновении события, а также взаимодействие Страхователя со Страховщиком по урегулированию убытка. Показаны подходы к урегулированию страховых событий: это определение групп риска, отнесение его к категории, определение предварительного ущерба, как уменьшить ущерб от события, как наиболее полно сохранить информацию о событии для ее дальнейшего использования при урегулировании.
Загрузка...
