Тест На Главного Бухгалтера При Приеме На Работу 2019 С Ответами

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу с ответами

Таковой момент определяется ст.№195.2. Данный раздел определяет порядок утверждения, разработки таковых стандартов. Налоговая база при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется отдельно по каждому из видов активов предприятия (пункт 1 статьи 158 НК РФ). 15. \»в\» При использовании налогоплательщиком собственного имущества (в том числе векселя третьего лица) в расчетах за приобретенные им товары (работы, услуги) суммы налога, вычетам подлежат суммы налога, фактически уплаченные налогоплательщиком, которые исчисляются исходя из балансовой стоимости указанного имущества (с учетом его переоценок и амортизации, которые проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации), переданного в счет их оплаты (пункт 2 статьи 172 НК РФ — в ред.

Соответственно, для этого необходимо будет наличие определенной квалификации.Наличие таковой может подтверждаться соответствующим дипломом, чем-либо иным. Но в свою очередь работа в каждой организации имеет определенную специфику.Для понимания того, имеются ли нужные навыки у конкретного лица, многие работодатели составляют специальные тесты.Причем в некоторых случаях работники сомневаются в правомерности выполнения таковых.

Тесты при приеме главного бухгалтера на работу

Большинство таких тестов одинаковы и имеют схожие вопросы, которые могут отличаться лишь по сферам деятельности компании. Любые тесты для главного бухгалтера, которые используются при приеме на работу в 2013 году, должны заострять внимание на способностях кандидата, его личностных качествах, лидерских умениях. Также необходимо уточнять готовность кандидата к сверхурочной деятельности, так как зачастую объем бумажной работы велик, а сроки, в которые она должна быть выполнена, малы.

Следует помнить, что в большинстве компаний далеко не всегда присутствует грамотный специалист, способный адекватно оценить полученные результаты. Более того, большинство организаций подходят к составлению тестов весьма формально, применяя самые известные либо самые простые, тот же цветовой тест Люшера или Айзека.

Тесты для бухгалтера материального отдела при приеме на работу 2019 с ответами

Мы предлагаем на выбор два теста, в зависимости от Вашей системы налогообложения для – ОСНО (41 вопрос) или УСН (37 вопросов). На сайте мы выложили ознакомительную версию теста (по одному вопросу из каждого блока), полную версию Вы получите на свой e-mail. на общей системе

Бухгалтерская запись Дт счета 70, Кт счета 76 означает: 1) начисление заработной платы работникам организации за время отпуска; 2) выплата заработной платы работникам организации за время отпуска; 3) удержания налогов из заработной платы работников организации; 4) депонирование заработной платы работников организации, не полученной в установленный срок.

Рекомендуем прочесть:  Регистрация договора дарения квартиры в росреестре

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу с ответами 2019

Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

Кроме того, рекомендуется пригласить для участия в проведение собеседований соискателей на должность главного бухгалтера специалиста с другого, желательно крупного предприятия. Возможно главный бухгалтер, который будет исполнять роль эксперта в ходе собеседования, попросит оплату за указанную работу. Но, в данном случае лучше заплатить единожды при выборе правильного кандидата, чем расплачиваться потом трижды, постоянно вспоминая пословицу о том, что скупой платит дважды.

Какие выдвигаются требования к бухгалтеру при приеме на работу

  1. Наличие профильного высшего или среднего специального образования.
  2. Присуждение специалисту квалификационного разряда, что в отношении работников бухгалтерии осуществляется не чаще одного раза в пять лет.
  3. Знание российской системы ведения бухгалтерского учета (в том числе и в рамках программы 1С), а также налогового, гражданского и трудового законодательства РФ.
  4. Навыки работы на ПК, отличное знание офисных программ.
  1. Ведение учета в электронном и бумажном виде.
  2. Анализ сведений и формулирование выводов.
  3. Аккумулирование фактов хозяйственного учета в отчетности.
  4. Организация документооборота.
  5. Формирование инструктивных положений для конкретного предприятия.
  6. Разработка предложений по совершенствованию бухгалтерского учета и др.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу 2019 с ответами

Другие тесты при приеме на работу с ответами можно найти в сети Интернет. Виды Тесты при трудоустройстве делятся на несколько видов: Давайте подробно остановимся на каждом из них. Профессиональные Чтобы определить профессионализм соискателя, специалисты применяют особые тесты.

Предположим, вы решили устроиться на открытую вакансию бухгалтера или аудитора и хотите выделиться на фоне других кандидатов. Перед вами 14 основных вопросов, ответы на которые нужно знать назубок. Вы владеете бухгалтерскими стандартами? Ответ на этот вопрос предполагает разбиение на две части. Во-первых, ответьте в положительном ключе — да, вы владеете, РСБУ, МСФО, американскими стандартами US GAAP или даже имеете представления о содержании Акта Сарбейнса-Оксли, если это действительно так, а уже затем уточните глубину своих познаний, как это вписывается в вашу профессиональную роль, и как вы поддерживаете свой уровень знаний по этому предмету на адекватном для сегодняшнего дня уровне. Лучше вместо этого скажите, что с энтузиазмом относитесь к идее научиться это делать. В самом деле, нет ничего, что вы не смогли бы сделать — отмечает Энди Су Andy Hsu , директор корпоративных финансов и бухгалтерской практики в Michael Page.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу с ответами

План счетов — подразумевает под собой специальный перечень счетов учета бухгалтерского характера. Под отчетным же периодом подразумевается некоторый отрезок времени, за который должна осуществляться финансовая деятельность. Сегодня существует множество НПД, соблюдать бухгалтеру которые необходимо.

Когда речь идет о рядовых бухгалтерах, основные требования могут заключаться не в доскональном знании законодательства, а в отточенности навыков работы в системе 1С. В крупных иерархичных компаниях к помощникам и младшим бухгалтерам часто применяется принцип «тут есть кому думать, ты – работай».

Рекомендуем прочесть:  Налоги для многодетных семей

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2019 с ответами

Там четко записано, что, если имущество передано в уставный капитал другой компании,входной НДС, принятый к вычету при приобретении этого объекта, надо восстановить. Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила 120000руб(141600-21600).Оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в ноябре 2011 года., следовательно амортизацию по нему начали начислять с декабря 2011г.Ежемесячная норма амортизации-2000 руб/месяц.(120000:60 мес). В уставный капитал компании «Б» оборудование передали в мае 2012г.

За месяц в котором оборудование было списано с баланса компании, амортизация, согласно правилам БУ, начисляется полностью.-это прямо предусмотрено п.22 ПБУ6/01. Следов-но ,за 6 месяцев эксплуатации( с декабря 2011г по май 2012) по оборудованию была начислена амортизация в сумме 12000руб(2000руб/месх6мес).

Онлайн тест на должность главного бухгалтера

  • Четкость и достоверность составленного резюме;
  • Уровень теоретических знаний;
  • Практическую компетентность – любому предприятию нужен бухгалтер/главный бухгалтер, который сможет проявить свой профессионализм в любой ситуации;
  • Знание всех необходимых для работы программ.
  • На компетентность сотрудников – тестирование профессиональных бухгалтеров проводят эксперты-практики с многолетним опытом;
  • На оперативность выполнения работ;
  • На составление отчета по каждому соискателю, что значительно упростит поиск главного бухгалтера.
  • Тест На Главного Бухгалтера При Приеме На Работу 2019 С Ответами

    Бухгалтеры есть в всем мире. А вот приоритет налоговых консультантов над аудито… Все про материальную ответственность главбуха и бухгалтера Через МФЦ отправила, где-то через месяц получила уведомление о размере тарифа, почтой. Подтверждение основного вида деятельности через Госуслуги.

    1. 1/3 квартального авансового платежа, исчисленного по итогам 4 квартала предыдущего налогового периода
    2. Нет правильного ответа
    3. Ежемесячному авансовому платежу в 1 квартале предыдущего налогового периода
    4. Ежемесячному авансовому платежу, подлежащему уплате в 4 квартале предыдущего налогового периода

    Тест На Главного Бухгалтера При Приеме На Работу 2019 С Ответами

    Вот как раз тесты и помогают определить профессионализм, опыт, подготовку человека. Основным преимуществом тестирования является то, что очень сложно, практически невозможно предугадать вопросы и найти готовые ответы. Проверка может проводиться в специализированной программе непосредственно в офисе компании, при устной беседе, письменно дома, онлайн.

    Во-первых, предугадать содержание общих заданий и подготовиться к ним достаточно трудно, а во-вторых – встречаются они гораздо реже, чем профессиональные. Очень невелика вероятность того, что, нанимаясь к ИП или на небольшое отечественное предприятие, соискатель столкнется с необходимостью прохождения заковыристых личностных тестов.

    Тест для главного бухгалтера с ответами при приеме на работу

    Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы!

    Как правило, тесты на внимательность применяют для всех претендентов, ведь каждому работнику нужно уметь слушать и слышать распоряжения начальника, щепетильно относиться к своим обязанностям и выполнять все поставленные задачи. Но более актуальны подобный вид тестов именно для тех сотрудников, которые работают с документами, то есть это могут быть секретари, кадровые работника, юристы и бухгалтера.

    Ссылка на основную публикацию