Уйти на пенсию раньше срока

Досрочный выход на пенсию

Помимо заявления потребуется предоставить: паспорт и его ксерокопию, документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии. Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).

Досрочный выход на пенсию, как оформить

Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России «О занятости населения». Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов

Многие граждане задаются вопросом, можно ли оформить пенсию досрочно. Законом предусмотрено множество категорий населения (а именно 30), которые могут претендовать на подобное право. Чтобы оформление пенсии прошло правильно и без непредвиденных ситуаций, стоит воспользоваться описанными ниже рекомендациями специалистов и подготовить пакет необходимой документации.

Кто может досрочно выйти на пенсию и в каком возрасте

Можно выйти досрочно на пенсию в связи с невозможностью трудоустройства, если такое решение примет служба занятости. То есть вы должны стоять на учете в центре занятости, она должно официально подтвердить, что работы для вас нет. При этом учитывается причина увольнения с последнего места работы.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

  • отсутствие у гражданина должных прав на досрочную пенсию (гражданин не имеет должного стажа или забыл узнать о том, во сколько лет выходят на пенсию);
  • полная ликвидация организации, в которой трудился работник;
  • отсутствие полного пакета документов (или его части), подтверждающего право на пенсионные выплаты досрочного типа;
  • в Центре Занятости была предложена альтернативная работа с соответствующей заработной платой;
  • подача документов в ПФ или ЦЗ осуществлялась при остановке отчислений по безработице;
  • с прежнего места работы приходят пособия по безработице;
  • сотрудники ЦЗ или ПФ действовали неправомерно.
Рекомендуем прочесть:  Тариф На Кап Ремонт По Мос Обл

Уйти на пенсию раньше срока

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Досрочная пенсия по старости

В зависимости от выводов комиссии, вынесшей решение о присвоении рабочим местам класса опасности, работодателем выплачиваются в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы. Размер таких взносов зависит от класса опасности производства. Если работодателем оценка условий труда не производится, то им уплачиваются дополнительные взносы в размере:

Как уйти на пенсию досрочно

Обычно возможность, так называемого, «горячего стажа» известна работнику и обговаривается во время приема на работу. Выйти на пенсию пораньше можно даже если у вас вполне обычная профессия, однако в этом случае существует ряд обязательных условий: — вы попали под сокращение или ваша организация была ликвидирована; — вам остается два года до достижения пенсионного возраста, то есть 53 года для женщин и 58 для мужчин; — ваш общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно; — вы зарегистрировались в государственной службе занятости населения, где вам не смогли найти подходящую работу в течение месяца; — организация, с которой вас уволили по сокращению штата, должна быть вашим последним местом работы.

Досрочный выход на пенсию

  • до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-ух лет;
  • наличие необходимого наработанного стажа;
  • состоит на учёте в центре занятости по месту жительства, и официально признан безработным;
  • есть ходатайство, подписанное руководителем центра занятости о том, что данному гражданину необходима досрочная пенсия, так как подходящей работы для него нет.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Стоит отметить, что женщинам, проработавшим не менее 12 лет в условиях Крайнего Севера, при наличии стажа не менее 20 лет досрочный выход на пенсию в возрасте 50 лет возможен при условии рождения у них 2 и более детей. При этом при назначении пенсии указываются как родные дети, так и усыновленные, в свидетельстве о рождении которых заявительница указана в графе «Мать».

Рекомендуем прочесть:  Льготы многодетным капремонт

Пенсия раньше срока — условия досрочного выхода

  1. Мужчины и женщины в возрасте 55 и 50 лет соответственно, которые осуществляли свою трудовую деятельность в течении 20 и 15 лет (соответственно) в портах в сфере погрузок.
  2. Мужчины и женщины в возрасте 55 и 50 лет соответственно, если они осуществляли свою трудовую деятельность на кораблях, которые имеют свой маршрут плавания и занимаются промыслом рыбы и т.д. Их трудовой стаж – 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно.
  3. Мужчины и женщины в возрасте 55 и 50 лет соответственно, если они в течении 20 и 15 лет являлись водителями общественных транспортных средств.
  4. Люди, которые осуществляли свою трудовую деятельность на рудниках и шахтах, в закрытых и открытых местностях в течении 25 лет (независимо от возраста).
  5. Мужчины и женщины, которые связали свою трудовую деятельность с приемом готовой морской продукции. Трудовой стаж их колеблется в пределах 25 и 20 лет соответственно.
  6. Мужчины и женщины, которые связали свою жизнь с гражданской авиацией. Их трудовой стаж – 25 и 20 лет соответственно.
  7. Мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, в том случае, если они связали свою трудовую деятельность с центром по осуществлению воздушных полетов. Их трудовой стаж – 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно.
  8. Мужчины и женщины, которые осуществляли подготовку воздушных судов к полетам, работали инженерами в соответствующих центрах. Их возраст – 55 и 50 лет соответственно, трудовой стаж – 20 и 15 лет.
  9. Лица, которые осуществляли свою профессиональную деятельность в сфере спасения гражданских лиц в течении 15 лет.
  10. Мужчины и женщины в возрасте 55 и 50 лет соответственно, которые проводили работы с осужденными в местах лишения свободы в течении 15 и 10 лет.
  11. Мужчины и женщины в возрасте 50 лет, которые работали в противопожарных службах в течении 25 лет.

Заслуженный отдых

— Досрочный выход на пенсию по старости лицам, имеющих статус безработного, может быть предложен органами службы занятости, а органы Пенсионного фонда РФ, на основании их направления, могут назначить трудовую пенсию по старости как безработному лицу досрочно. Расчет досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой по предложению органов службы занятости, производится в том же порядке, что и обычной трудовой пенсии по старости.

Как досрочно уйти на пенсию? Документы для досрочного выхода на пенсию

  • причиной увольнения не должны послужить профессиональные навыки работника (допустимые причины: сокращение общего числа работников, штата или ликвидация организации);
  • достижение мужчинами 57-летнего, а женщинами 53-летнего возраста;
  • невозможность службой занятости предоставить подходящее место работы;
  • полная выработка трудового стажа, который позволяет выйти на отдых по старости.
Ссылка на основную публикацию