Возмещение расходов на лечение работодателем

Образование и лечение сотрудников: налоги, отражение в учете, оплата, компенсация

— стоимость медицинского осмотра перечислена работодателем на счет медицинского учреждения в безналичном порядке либо наличные денежные средства, предназначенные для оплаты медицинского осмотра, выданы из кассы непосредственно самому работнику (его родителям или членам его семьи) или переведены на банковский счет работника.

Трудовое право

Условие о выплате работодателем застрахованному работнику дополнительных компенсационных выплат также может быть помещено в содержание локального нормативного правового акта либо договора о труде. В этом случае положение застрахованного работника улучшается. В связи с чем возможно сделать вывод о том, что наличие подобных условий в локальном нормативном правовом акте, договоре о труде соответствует ст. 8, 9 ТК РФ.

Возмещение работнику расходов на медицинские услуги: особенности налогообложения

Если расходы организации в виде возмещения затрат работника при оказании ему платных медицинских услуг носят социальный характер и произведены в пользу работника, они не учитываются для целей налогообложения прибыли независимо от того, предусмотрены ли они трудовым или коллективным договором (смотрите, например, письма УМНС по г. Москве от 04.02.2003 N 28-11/6901, Минфина России от 24.08.2012 N 03-03-06/4/87, от 16.02.2012 N 03-03-06/4/8, от 22.02.2011 N 03-03-06/4/12, от 23.12.2004 N 03-03-01-04/1/185, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 19.01.2010 N А19-15653/08).

Как отразить в учете компенсацию расходов на лечение сотрудников

• возместить сотруднику утраченный заработок (ст. 184 ТК РФ, п. 3 ст. 8 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);

• выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного больничного листка (подп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);

• предоставить сотруднику дополнительный оплачиваемый отпуск на весь период лечения в санаторно-курортном учреждении (включая дорогу к месту лечения и обратно) (ст. 116 ТК РФ, п. 7 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Возмещение затрат на лечение работника при УСН

Как сказано в пункте 10 статьи 217 кодекса, суммы, уплаченные работодателями на лечение своих работников и членов их семей в медучреждениях, которые имеют лицензии, освобождаются от НДФЛ. Но при условии, что эти суммы перечисляются за счет собственных средств работодателя, оставшихся после уплаты налога на прибыль, и у работника имеются документы, подтверждающие расходы на лечение. Это правило можно применять, например, если организация оформляет оплату расходов на лечение как материальную помощь сотруднику.

Возмещение НДФЛ за лечение

Работнику предприятия была проведена операция на поджелудочной железе. Хирургическое вмешательство состоялось в 2013 году. В общей сложности на приобретение препаратов и оплату самой операции гражданину потребовалось 700 тысяч рублей за 2 года. Указанная операция включена в перечень дорогостоящих медицинских услуг. По справке операция имеет кодировку «2». Учитывая это, в расчет принимается указанная сумма полностью. То есть от 700 тысяч рублей вычитается 13 %, что составит 91 тыс. руб.

Материальная помощь на лечение сотрудника

• получение работником или иными указанными лицами платных медицинских услуг;
• приобретение ими лекарственных препаратов, необходимых для лечения болезни в соответствии с назначением врача;
• иные случаи, предусматривающие необходимость несения трат на оздоровление и лечение.

Как выглядит справка о возмещении расходов на лечение

В соответствии с нормами статьи 21 Трудового кодекса у каждого сотрудника есть право на компенсацию нанесенного ему вреда в процессе исполнения его трудовых обязанностей, а также на получение компенсации нанесенного морального вреда в том порядке, который устанавливается Трудовым кодексом и другими федеральными законами, в то время как по статье 22 Трудового кодекса за работодателем закрепляется обязанность по возмещению ему этого ущерба.

Возмещение НДФЛ за лечение

При лечении пенсионерам, а также их близким родственникам, полагается полный вычет на сумму лечения, но не более 50.000 рублей. В сумму расходов на лечение можно включить оплату взносов по страховому договору и самостоятельную покупку медикаментов. Величина налоговой скидки на дорогостоящее лечение не лимитирована.

Расходы на лечение работника и членов его семьи: порядок учета

Организация в соответствии с трудовым договором возмещает расходы на лечение работника и членов его семьи в пределах установленного лимита и при наличии подтверждающих документов. Включаются ли данные расходы в расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли? Облагаются ли НДФЛ при наличии лицензии медицинского учреждения?

Возмещение расходов на лечение работодателем

Социальные налоговые вычеты предоставляются в размере фактически понесенных расходов, но не более 120 000 рублей в налоговом периоде (налоговый период составляет один календарный год по окончании календарного года, в течение которого были осуществлены указанные затраты).

Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: как учесть расходы

Согласно пункту 10 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций.

Как возместить НДФЛ за лечение

1. заполненная декларация о доходах по форме 3-НДФЛ, за все периоды за которые физическое лицо хочет вернуть налог;
2. справка 2-НДФЛ с места работы, которая содержит сведения о перечисленных суммах налога;
3. договора с лечебным учреждением;
4. справка из медицинского учреждения, о том что услуги были оплачены;
5. справка из медицинского учреждения, о том, что налогоплательщику действительно необходимо приобретение дорогостоящих медпрепаратов (нужно, только если в сумму вычета входит покупка лекарств);
6. документы, подтверждающие нахождение на санаторно-курортном оздоровлении;
7. финансовые документы, подтверждающие уплату средств за процедуры или медикаменты. Все платежные квитанции должны быть оформлены на лицо, претендующее на возмещение налога, даже если услуги оказаны его близким родственникам;
8. Справки, подтверждающие родство, если оплачивалось лечение близких родственников.

Возмещение медицинских расходов

Страховым случаем является Ваше обращение в организацию здравоохранения за оказанием медицинской помощи и иных услуг (медицинских, медико-санитарных) вследствие внезапного расстройства здоровья или несчастного случая, наступившего в период действия договора страхования.