Заявление в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию

После этого, жалоба к рассмотрению принята не будет и у работника останется один путь – для восстановления справедливости подать на компанию в суд.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

1. Лично. Для этого необходимо приехать с заявлением и необходимым пакетом документов в инспекцию и сдать их в приёмную.
2. Заказным письмом с уведомлением. Этот способ более удобен, но не стоит забывать, что письмо с оригиналами документов может быть утеряно в процессе пересылки.
3. В электронном виде через интернет. Для этого способа также необходимо будет составить заявление и собрать необходимый пакет документации. Все документы нужно будет отсканировать и направить вместе с заявкой.

Трудовая инспекция

В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций. Если работодатель этого не сделал или обманул увольняющегося сотрудника, то трудовая инспекция наложит на него штраф, даже если он ИП. Кроме того, обяжет выплатить все до копейки.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

В Вашей ситуации работодателю следует написать простенькую претензию, в которой укажите с какого периода времени Вы работаете и когда Вы окончили свою трудовую деятельность (кого и как уведомили об этом). В ней же попросите сделать точный расчет и выплатить зарплату за отработанное время. В противном случае грозите обращением в трудинспекцию.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

Жалоба в трудовую инспекцию подается в случаях, когда работодатель нарушает какие-либо права работников, отказывает в предоставлении гарантированных законом выплат и отпусков. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию, какие правила нужно соблюдать при написании такого документа, поговорим подробно в этой статье.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Трудовая инспекция — это тот самый орган государственного надзора, который может вам помочь. Он осуществляет контроль за исполнением норм и правил трудового кодекса РФ в каждой отдельно взятой организации, ведущей свою деятельность официально и согласно законам РФ.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:

Закон РАА

— проверяет соблюдение установленного «порядка» расследования и учета несчастных случаев на производстве;

Заявление в трудовую инспекцию

Заявление в Трудовую инспекцию может поступить не только от работающего лица, но и от любого гражданина, который посчитал, что его права нарушены. Например, при обстоятельствах, когда его незаконно не приняли на работу. Жалоба выступает основанием к началу проверки работодателя внепланового характера.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно

Однако нужно учесть, что анонимные заявления трудовая инспекция не принимает. Поэтому при подачи документов, заявщику необходимо будет указать свои сведения. Единственным выходом из такой ситуации является письменная просьба, вписанная в саму жалобу, о неразглашении информации ответчику. Также на словах нужно будет объяснить работникам инспекции причины данной просьбы.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Узнать, где находится местное отделение трудовой инспекции. Необходимую информацию можно получить на официальном сайте rostrud.ru и позвони в справочную службу города вашего проживания;

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Как провести оценку автомобиля для наследства? Смотрите здесь.

Заявление в трудовую инспекцию

• выберите пункт «Сообщить о проблеме» в меню «Сервисы»;
• нажмите на категорию проблемы (например, прием на работу, охрана труда, увольнение, заработная плата и т.д.);
• укажите свои реальные сведения (Ф.И.О., контакты);
• заполните предложенную электронную форму;
• нажмите на вкладку «Отправить заявление».

Как подать жалобу на работодателя

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

Жалоба в трудовую инспекцию

Ирина Геннадьевна, в каком виде Вы получили отказ? Если письменно, то обращайтесь в суд с иском о взыскании суммы компенсации. Закон Калининградской области от 11.07.2005г. № 631 я прочитала, считаю, что содержащаяся в нем формулировка о праве на получение компенсации для пенсионеров не должна ущемлять Ваши права, если на момент обращения стаж работы в сельской местности превысил 10 лет.