Жалоба в инспекцию по труду на работодателя

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Жалоба может быть в письменной или в электронной форме. Если гражданин пишет жалобу от руки, необходимо, чтобы документ имел реквизиты, хотя строгой формы заявления законодательство не требует. В интересах заявителя написать жалобу лаконично, кратко, с указанием информации о себе (фамилия, имя, отчество, контактные данные), а также о работодателе. В частности, информация о работодателе, на которого жалуется гражданин, должна содержать в себе:

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

  • Сотрудник не уволился с этого места работы, но он хочет инициировать проверку у своего работодателя (при этом опасаясь, что его жалоба может негативно отразиться на его карьере).
  • Работник уже уволился, но он опасается каких-либо действий со стороны бывшего работодателя, которые могут повлечь негативные последствия для заявителя.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Законодательно нет определенных форм самой жалобы. Можно написать письмо в трудовую инспекцию в свободной форме. Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию:

Рекомендуем прочесть:  Требования К Постановке На Кадастровый Учет Линейных Объектов 2020

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Если вас принудительно отправили в отпуск или на больничный за свой счет

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

В каких случаях следует писать жалобу в трудовую инспекцию?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

Для наглядности приведем пример написания жалобы:

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Если переговоры не дадут результатов, то обратитесь в трудинспекцию с вопросом о не оформлении Вас на работу в соответствии с трудовым кодексом и задержкой зарплаты. Работникам инспекции следует предоставить имеющиеся материалы для того, чтобы результаты были положительными. Если результат проверки и будет таковым, то можно сделать работодателю последнее китайское предупреждение и, в случае отсутствия положительной реакции, можно обратиться в прокуратуру с заявление о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (если зарплата не выплачивалась более 2 месяцев или частично выплачивалась не в полном объеме в течение трех и свыше месяцев). Заявление пишется в свободной форме. В нем излагаются все факты (отсутствие трудового договора, задержка зарплаты, проверка трудинспекции и пр.). Далее этим делом будут заниматься работники правоохранительных органов

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Если написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по нарушениям, не входящим в полномочия ГИТ, то на протяжении одной недели она направится в органы, которые занимаются рассмотрением данных вопросов. При этом заявителя уведомляют о переадресации обращения.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

Чаще всего, работники обращаются именно в трудовую инспекцию с жалобами. При обращении в прокуратуру или в суд, работник должен самостоятельно собирать необходимые доказательства. А при обращении в трудовую инспекцию, в течение 30 календарных дней будет проведена внеплановая проверка для выявления фактов нарушения.

Рекомендуем прочесть:  Окоф Зеркало Настенное

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно

Действующим законодательством РФ предусмотрено, что при нарушении прав трудящихся, любой человек имеет полное право на обращение в трудовую инспекцию. Так как данный проверяющий орган направлен исключительно на возобновление прав рабочих.

Трудовая инспекция

Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд. Подчиняется инспекция министерству труда и социальной защиты населения.

Финансовый гений

Куда пожаловаться на работодателя? Для контроля соблюдения прав работников существует специальный государственный орган – трудовая инспекция (в разных странах он может называться по-разному, но суть одна).

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

Обратиться в ФИТ следует в том случае, если гражданин стал свидетелем нарушений со стороны работодателя, или испытывает дискриминацию лично на себе. Основные случаи, при которых следует обращаться с жалобой в Федеральную инспекцию труда:

Жалоба в трудовую инспекцию

В организации я отработал с 02 сентября по 19 декабря 2013 года. Уволился по собственному желанию. Получил премию только за октябрь месяц. В соответствии со статьей 140, обязано ли предприятие выплатить мне при расчете премии за предыдущие месяцы? Приказа о моем наказании или не начислении премии не было.

Жалоба в инспекцию по труду: как воспитать работодателя

Здравствуйте! Работала удалённо, без договора. Работодательотказывается платить. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?

Ссылка на основную публикацию