Газпром целевое обучение

Газпром целевое обучение

Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

Целевой набор

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.03.2004 № 294 «О целевой подготовке специалистов с высшим и средним специальным образованием» сообщаем, что с 04.05.2019 по 31.05.2019 будет проводиться конкурсный отбор кандидатов по целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для Комитета по тарифам Санкт-Петербурга .

Московский НПЗ открыл набор на целевое обучение в Губкинском университете

Московский НПЗ совместно с РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина — ведущим вузом России в области подготовки кадров для нефтегазовой отрасли, открывает набор на целевое обучение по специальностям: химическая технология и ресурсосберегающие процессы в нефтехимии.

Петербургский дневник: Целевое направление: гарантия или возможность

С каждым годом все больше абитуриентов интересуются альтернативными путями поступления. Самым популярным из них остается целевое направление. Однако с целевым приемом связано много заблуждений. К примеру, некоторые школьники уверены, что, получив целевое направление, можно расслабиться и поступить в престижный вуз даже с низкими баллами ЕГЭ. Для того чтобы разобраться, как устроен целевой прием, мы поговорили с заместителем первого проректора СПбГУ по учебной, внеучебной и учебно-методической работе Александром Вячеславовичем Бабичем.

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет СПбГМТУ

В настоящее время по заказам предприятий судпрома Санкт-Петербурга, Северо-Западного федерального округа и других регионов страны в рамках целевой контрактной подготовки в СПбГМТУ по различным формам обучения учатся более 400 студентов, за последние 5-7 лет СПбГМТУ выпустил более 800 молодых специалистов из них около 300 молодых специалистов – выпускников колледжей, техникумов.

Рекомендуем прочесть:  Документы для прописки ребенка к отцу

Целевое направление: плюсы и минусы бесплатного обучения

Целевое направление имеет, как преимущества, так и недостатки. Если рассматривать хорошие стороны, то в первую очередь нужно отметить, что после окончания университета не нужно искать работу, уже есть организация, которая приготовила для вчерашнего студента рабочее место. Студент учится на бюджетной основе и получает стипендию. У него не возникает проблем с поиском места для прохождения преддипломной практики. К тому же, все материалы для научных и курсовых работ, а также дипломной работы будут собраны на предприятии, выдавшем целевое направление.

Как стать газодобытчиком

  • организация и проведение Открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в Общество;
  • трудоустройство победителей программы на рабочие профессии, либо должности инженеров и специалистов без категории в установленные сроки;
  • разработка и проведение мероприятий по производственной и социально-психологической адаптации победителей программы в соответствии с программой сопровождения молодых специалистов;
  • формирование резерва для замещения инженерно-технических должностей.

ОмГТУ: как поступить на — целевое место

О том, как поступить на целевое место и о плюсах целевого обучения рассказал заместитель декана института заочного обучения Омского государственного технического университета по учебной работе с регионами Александр Кольцов: «Во-первых, обучение абсолютно бесплатное как для предприятия, так и для студента, то есть это такое же бюджетное место со стипендиями и иными социальными выплатами. Во-вторых, предприятие социально поддерживает своих студентов, и помимо академической стипендии они получают доплаты от полутора тысяч рублей и выше, а также имеют возможность подработки в вечернее время. В-третьих, целевое обучение гарантирует трудоустройство после окончания вуза. Это очень важно, потому что найти работу молодому специалисту непросто даже в городе, не говоря уже о сельской местности. К плюсам я бы отнес и то, что у „целевиков“ организуется отдельный конкурс, а значит, шансы поступить больше, и еще — приказ о зачислении на целевые места выходит раньше, поэтому абитуриенты, не попавшие на „целевые места“, получают возможность участвовать в обычном конкурсе».

Студентам и — выпускникам

Для молодых специалистов мы реализуем трехлетнюю программу развития корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников. Участие в программе под руководством опытного наставника — гарантия динамичного карьерного старта в нефтегазовой отрасли. С первых дней работы ты погрузишься в решение интересных задач, примешь участие в крупнейших проектах и сможешь предложить новые подходы и эффективные решения, применяя на практике знания, полученные за время обучения. Приходя на работу к нам в рамках программы для молодых специалистов, ты можешь быть уверен, что получишь равные со своими старшими коллегами возможности для развития и реализации в профессии и личностно. Мы ждём тебя — создай резюме в личном кабинете, подпишись на вакансии и твой старт карьеры будет не за горами.

Рекомендуем прочесть:  Отличие Ижс От Лпх

О целевом наборе

При подготовке к поступлению в вуз принято рассматривать разные варианты. Один из них, это поступление в рамках так называемого целевого набора. Его особенность состоит в том, что абитуриент приходит в вуз не только с результатами ЕГЭ, но и с соответствующим направлением от какого — либо региона или учреждения. При этом, в случае успешного прохождения конкурса он зачисляется на выбранную им специальность, обучается там, а после окончания вуза идет работать в то место, откуда его направили.

Газпром целевое обучение

Действующая Cистема непрерывного фирменного профессионального образования персонала (СНФПО) ПАО «Газпром» представляет собой целенаправленный, связанный со стратегией, целями и задачами отрасли, непрерывный образовательный процесс повышения квалификации руководителей и специалистов на основе имеющегося профессионального образования либо достижение ими более высокого образовательного уровня.

ТПУ ГАЗПРОМ: практика образования

Напомним, что этот документ, который был подписан в 2009 году, подразумевает организацию взаимодействия в области подготовки специалистов для нефтегазовой отрасли, разработку программ послевузовского образования, проведение совместных научных исследований, реализацию инновационных проектов и программ.

Информационно-аналитический журнал

«Это хорошая возможность обменяться идеями, подумать о будущем, подвести итоги, – сказал Игорь Максимцев. – Чем эффективнее будет наше сотрудничество, чем лучше мы будем понимать друг друга и взаимодействовать, тем сильнее будет наша страна, тем быстрее и успешнее мы будем двигаться вперед».

Как получить целевое направление в медуниверситет в 2019 году

Работники Управления со своей стороны делают официальный запрос относительно результатов проведения ЕГЭ, все сведения занесены в реестр, который ведет Управление науки и образования. Вновь созданная комиссия определяет рейтинг основных претендентов на целевое направление, учитывая имеющиеся заявления. Безусловно, больше шансов поступить у того, кто при сдаче ЕГЭ показал лучшие результаты.

Газпром целевое обучение

ПАО «Протон-Пермские моторы» является одним из ведущих предприятий российской космической отрасли и специализируется на выпуске жидкостных ракетных двигателей для первой ступени ракет-носителей среднего и тяжелого класса Протон. Предприятие принимает участие в производстве двигателя нового поколения РД-191 для перспективного семейства ракет-носителей «Ангара», создаваемых Государственным космическим научно-производственным центром имени М. В. Хруничева. История производства насчитывает уже более 55 лет.

Ссылка на основную публикацию