Как правильно начислять доходы в бюджете в 2019 году

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Как правильно начислять доходы в бюджете в 2019 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

По тарифу 22% взносы начисляются с выплат, не превышающих предельную базу, установленную на год. Сверх превышения такой базы и до бесконечности действует пониженный тариф 10% для всех работодателей (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК в редакции с 1 января 2019 года)**

Тариф «несчастных» взносов устанавливает фонд социального страхования исходя из класса профессионального риска, который, в свою очередь, зависит от основного вида деятельности страхователя. При этом к тарифу ФСС вправе применять скидки/надбавки.

Налоги с зарплаты в 2019 году: таблица с процентами

Из зарплаты работодатель в качестве налогового агента удерживает НДФЛ. Ставки в процентах мы привели в таблице ниже Размер отличается в зависимости от статуса получателя доходов — резидент или нет. Для нерезидентов взыскание выше. Но резидентов в стране больше, поэтому большинство расчетов по зарплате ведется с применением уже классической ставки 13%.

Вместе с тем, общие требования к составлению Плана ФХД государственного (муниципального) учреждения на 2020 год утверждены приказом Минфина России от 31.08.2018 № 186н (далее — Требования № 186н). Согласно положениям Требований № 186н плановые показатели по уплате НДС в бюджет могут отражаться по коду строки 3000 «Выплаты, уменьшающие доход» со знаком «минус».

Данный вывод также подтверждается следующим. Согласно проекту изменений инструкции, утв. приказом Минфина России от 25.03.2011 № 33н (далее — Инструкция № 33н), применяемой бюджетными и автономными учреждениями при составлении отчетности, в Отчете (ф. 0503721) по строке 040 отражается сумма данных по соответствующим счетам аналитического учета счета 0 401 10 130, за минусом начисленных за счет этого дохода (по дебету счета 0 401 10 130) сумм НДС. Отсюда следует, что порядок формирования строки 040 Отчета (ф. 0503721) не изменился.

Бюджетная классификация по операциям с НДС с 2019 года

Отметим, что в действующих нормативно-правовых актах нет запрета на формирование отрицательных показателей в разделе «Доходы учреждения» Отчета (ф. 0503737). Поэтому операции по перечислению НДС могут отражаться в разделе «Доходы учреждения» Отчета (ф. 0503737) с «минусом».

Рекомендуем прочесть:  Алименты от неработающего

Также установлены особенности определения налоговой базы по указанным доходам, полученным по договорам, заключенным с доверительным управляющим – иностранной организацией (за исключением иностранной организации, осуществляющей деятельность на территории Республики Беларусь через постоянное представительство).

При получении доходов в натуральной форме (ст. 200 НК)

Порядок осуществления расходов и выплат на проведение официальных спортивных или спортивно-массовых мероприятий предусмотрен постановлениями Совета Министров:
— от 08.06.2009 № 754 «Об утверждении Положения о порядке формирования и направления спортивных делегаций Республики Беларусь за границу для участия в спортивных мероприятиях»;
— от 19.09.2014 № 901 «Об утверждении Положения о порядке формирования и направления спортивных делегаций Республики Беларусь за границу для участия в спортивно-массовых мероприятиях»;
— от 19.09.2014 № 902 «Об утверждении Положения о порядке проведения на территории Республики Беларусь спортивных мероприятий, формирования состава участников спортивных мероприятий, их направления на спортивные мероприятия и материального обеспечения»;
— от 19.09.2014 № 903 «Об утверждении Положения о порядке проведения на территории Республики Беларусь спортивно-массовых мероприятий, формирования состава участников спортивно-массовых мероприятий, их направления на спортивно-массовые мероприятия и материального обеспечения».

  • стоимости фирменной одежды, выдаваемой во временное пользование (подп. 2.4 п. 2 ст. 196 НК);
  • оплаты организациями или индивидуальными предпринимателями стоимости транспортных услуг при использовании плательщиками автомобилей-такси в связи с исполнением ими трудовых обязанностей (подп. 2.8 п. 2 ст. 196 НК).

Уточнено, что такие организации и индивидуальные предприниматели должны являться для плательщиков местом основной работы (службы, учебы);

  • стоимости любых внеочередных медицинских осмотров работников, проводимых в порядке, установленном Минздравом по согласованию с Минтруда и соцзащиты (подп. 2.10 п. 2 ст. 196 НК).

Напомним, что согласно прежней редакции НК (подп. 2.11 п. 2 ст. 153) объектом налогообложения не признавалась стоимость внеочередных медицинских осмотров работников, проводимых только при ухудшении состояния их здоровья;

  • оплаты организациями или индивидуальными предпринимателями за своих работников, для которых эта организация или индивидуальный предприниматель является местом основной работы (службы, учебы), стоимости обучения, переподготовки, профессиональной подготовки, повышения квалификации и стажировки, реализуемых т.ч. в соответствии с законодательством иностранных государств (подп. 2.13 п. 2 ст. 196 НК);
  • оплаты организацией стоимости обучения, в т.ч. профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки члена органа управления организации, члена профсоюзной организации, связанного, соответственно, с деятельностью органа управления организации, деятельностью профсоюзной организации (подп. 2.14 п. 2 ст. 196 НК);
  • расходов, оплаченных или возмещенных принимающей стороной, в т.ч. в виде:
Рекомендуем прочесть:  Субсидия Военнослужащим На Жилье В 2020 Году Последние Новости Североморск

— суточных, питания, проживания, проезда, – при исполнении функций члена органа управления организации;
— суточных – при направлении в служебную командировку, а также при привлечении для участия в проведении весенних полевых работ, уборке урожая и заготовке кормов (подп. 2.24 п. 2 ст. 196 НК);

Подоходный налог – 2019

В свою очередь, к продукции животноводства стали относить продукцию животноводства (кроме пушнины), полученную от домашних животных (крупный рогатый скот, свиньи, лошади, овцы, козы, кролики, сельскохозяйственная птица).

Чиновники не стали ограничиваться введением новых кодов, а полностью изменили порядок применения БК и КОСГУ. Так, с 01.01.2019 вступает в силу Приказ Минфина № 209н, устанавливающий новый порядок применения КОСГУ.

Новая бюджетная классификация

ПФХД на 2019 год составляйте по старым правилам. Обратите внимание, законодатели уточнили порядок заполнения некоторых граф ПФХД. Все коррективы закреплены в Приказе Минфина России от 30.10.2018 № 221н. Учтите, что план финансово-хозяйственной деятельности в текущей редакции будет действовать последний год. Чиновники уже утвердили новые требования к составлению ПФХД (Приказ от 31.08.2018 № 186н). Обновится не только бланк, но и требования к составлению.

Бюджетные сметы

Чиновники изменили сроки, в которые необходимо утвердить государственной задание. Так, Постановление Правительства РФ № 849 от 19.07.2018 устанавливает, что госзадание на 2019 год нужно утвердить не позднее 15 рабочих дней с момента доведения ЛБО получателю средств федерального бюджета. Напомним, что ранее срок исчислялся от дня, в котором главный распорядитель утвердил ЛБО. Срок также исчислялся 15 рабочими днями.

Страховые взносы не являются налогом, но обязательны к перечислению в бюджет. Это отчисления в Пенсионный, Медицинский и Социальный фонды. Они платятся за счет работодателя и равны 30% с фонда заработной платы.

  • налог, который платит сотрудник. Это налог на доходы физических лиц 13%. Он удерживается из начисленной заработной платы и уменьшает полученный доход;
  • налоги, которые платит работодатель в пользу сотрудника. Это дополнительные расходы организации и они составляют больше 30%. К ним относятся страховые взносы во внебюджетные фонды — Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования.

Статьи по теме

Но проект остался проектом, не дошедшим до обсуждения. В 2019 году действуют те же ставки подоходного налога с заработной платы, независимо от суммы дохода. Ставки могут измениться только в зависимости от статуса сотрудника. Если работник является резидентом России, его рассчитают по стандартной ставке -13%. Ставка работников-нерезидентов доходит до 30%.

Ссылка на основную публикацию