Удержание Алиментов По Исполнительному Листу Из Заработной Платы С Какого Момента

Особенности удержания алиментов с зарплаты в 2020 году по исполнительному листу

В случае допущения подобных и прочих нарушений, вся ответственность ложится на предприятие, которое может быть подвергнуто серьезным штрафным санкциям. Как потом наказывать бухгалтера – будет решать руководитель компании. Кроме того, имеется один нюанс, связанный с недоплатой или, напротив, переплатой по алиментам. Все средства плательщику или получателю обязан компенсировать сотрудник бухгалтерии, за которым закреплены документы. Причем – из своих личных средств.

• средства, выплачиваемые чиновникам на их содержание;
• разнообразные надбавки, которые увеличивают размер зарплаты за выслугу лет, повышение профессионального уровня, звание и должность (для военнослужащих и сотрудников силовых структур), классность и многое другое;
• премии, а также персональные вознаграждения за какие-либо заслуги перед компанией;
• гонорары, получаемые за научные труды, статьи и прочее;
• средний заработок, который выплачивается работнику за период, который он проводит на больничном;
• выплаты, которые прибавляются к заработной плате волей региональных властей или самого работодателя;
• средства, получаемые за работу в не установленное для нее время.

Удержание алиментов из заработной платы

Следующий важный момент, на который нужно обратить внимание при удержании алиментов по исполнительному листу — это необходимость проведения периодической индексации алиментов в случае, если они устанавливаются в твердой денежной сумме. Как известно, размер алиментов может зависеть от размера дохода плательщика (составлять определенную часть от зарплаты) либо быть выраженной в твердой денежной сумме. Во втором случае размер алиментов зависит от уровня прожиточного минимума, установленного в том регионе, где проживает получатель. Так как прожиточный минимум регулярно корректируется для соответствия реальному уровню инфляции, то и размер алиментов должен также корректироваться (индексироваться). Проводить индексацию должны либо судебные приставы, либо лица, удерживающие из дохода плательщика сумму алиментов (работодатель).

Одним из часто встречающихся видов удержаний из заработной платы работника являются алименты. Для того чтобы работодатель мог удержать с выплат работника сумму алиментов, он должен получить исполнительный лист от судебных приставов или взыскателя с указанной в нем ежемесячной суммой алиментов. Также алименты могут удерживаться на основании соглашения родителей ребенка, которое они заключили в добровольном порядке.

Как оформить удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

1. исполнительный документ, который вносится в специализированный реестр предприятия;
2. постановления судебного пристава и соответствующее заявление взыскателя;
3. реквизиты для перечисления начисленных денег;
4. приказ руководства о начисление зарплаты за отработанный период времени.

Алименты – это постоянные конфликты между родителями. Ведь при разводе страдает финансовая сторона вопроса по обеспечению совместных детей. Законодательство оговаривает сохранение должного уровня для малыша, именно поэтому, все вопросы конфликтного характера решаются в судебном порядке.

Удержание Алиментов По Исполнительному Листу Из Заработной Платы С Какого Момента

• Полученные с целью возмещения урона, нанесенного состоянию здоровья (не распространяется на удержания алиментов по содержанию несовершеннолетних детей).
• Выплаты гражданам увечий, полученных при исполнении государственных или производственных заданий (при гибели непосредственного участника событий данный вид доплат распространяется на членов семьи погибшего).
• Утвержденные выплаты в соответствии законодательства о трудовых отношениях на территории России.
• В результате стихийных бедствий и экстраординарных ситуаций.
• Последствия терактов.
• Потеря членов семьи.
• Гуманитарная помощь.

• Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам.
• Удерживается НДФЛ.
• Рассчитываются суммы, предназначенные для перечисления третьим лицам, которые в течение трех дней после выплаты заработной платы перечисляются по месту требования.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2020

Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего — с суммы заработной платы. Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу. Ограничение — 50%. То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога.

Допустим, компания удерживала из зарплаты работника деньги по исполнительным листам в Пенсионный фонд, в счет долга «физику» и на алименты бывшей супруге. Работник уволился. Позднее обнаружилось, что все перечисления с зарплаты бывшего сотрудника ошибочно направлялись в счет алиментов.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

• требующие возмещения вреда здоровью или компенсирование причиненного материального ущерба в результате совершенного правонарушения;
• предписывающие уплату административного штрафа;
• обязывающие к выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
• требования о погашении задолженности в пользу финансовых учреждений или предприятий коммунального хозяйства.

На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.

Как происходит удержание из зарплаты по исполнительным листам

Для того чтобы разобраться в лимитах и суммах следует обратится к Трудовому Кодексу, где четко разграничены вопросы подобных взысканий. Многие бухгалтеры совершают ошибку полагая что в лимитах уже включен НДФЛ, это не так, в Трудовом Кодексе этот момент не указывается.

Непредвиденные ситуации отрицательного характера могут возникнуть в жизни любого, от этого не застрахован никто. У человека могут, например, не сложиться семейные взаимоотношения и распасться союз. Кто-то может своими неосторожными действиями причинить ущерб другому человеку или организации.

Удержание Алиментов По Исполнительному Листу Из Заработной Платы С Какого Момента

Если соглашения об уплате алиментов нет, то согласно статьи 81 СК РФ алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в следующих размерах: на одного ребенка – одна четверть заработной платы, на двух детей – одна треть, на трех и более детей – 50% заработка. Этот размер может быть изменен на основании суда с учетом финансового состояния родителя, но не более 70% заработка, оставшегося после вычета НДФЛ.

По исполнительным документам действуют другие правила удержаний. Согласно Федерального закона от 21.07.1997 г. №119-ФЗ «Об исполнительном производстве» с работника-должника может быть удержано в месяц не более 50% от заработной платы на основании исполнительного листа до полного погашения задолженности. Удержания не могут быть более 70% от заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, при отбытии исправительных работ, возмещении вреда в результате смерти кормильца, возмещении вреда здоровью, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением.

Процедура удержания из заработной платы работника по исполнительному листу

Текст исполнительного документа в обязательном порядке должен содержать в себе сумму, которая должна ежемесячно удерживаться из заработной платы гражданина. В частности, там может указываться твердая денежная сумма или же какой-то процент от заработной платы.

Исполнительные листы отправляются в компанию в виде нарочного или заказного письма, и в обязательном порядке должны регистрироваться в специализированном журнале входящей корреспонденции. Удержания должны осуществляться каждый месяц в те сроки, которые соответствуют времени начисления заработной платы гражданину.

Как удерживаются алименты из заработной платы

1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

Поскольку алиментная задолженность у Костенко отсутствует, удержание из заработной платы может составлять не более 50%., т.е. на руки Костенко должен получить не менее 15 000 руб. В итоге первоочередные алиментные обязательства на сына составят 7 500 руб. (что составляет 25% от 30 000 руб.); удержание по кредитному долгу — не более 7 500 руб., чтобы не была затронута гарантированная к получению сумма в размере 15 000 руб. Оставшуюся сумму долга по кредитному обязательству в сумме (14 000 — 7 500) = 6 500 руб. бухгалтерия обязана отчислить в следующем месяце.

1. Начисления производятся из дохода работника после вычета налогов (п. 1 ст. 99 ФЗ № 229).
2. Выплаты производятся раз в месяц.
3. Размер удержания строго соответствует заявленному требованию судебного решения и не может превышать 70% дохода работающего (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229).
4. Алименты, установленные судом в твердой денежной сумме (фиксированной), должны индексироваться бухгалтерией каждый раз при повышении прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (ст. 117 СК РФ, федеральный закон № 321-ФЗ от 14.11.2020«О внесении изменений в статью 117 Семейного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве» в части совершенствования процедуры взыскания алиментов»).
5. Перевод средств получателю должен быть зачислен не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы (а также больничных, отпускных, премиальных начислений) — ст. 109 СК РФ.
6. Если работник имеет иные материальные обязательства, удержание алиментов наряду с ними считается первоочередным (п. 1 ст. 111 ФЗ № 229).
7. Доведение средств до получателя может осуществляться почтовым или банковским переводом за счет алиментообязанного лица.

Удержание по исполнительным листам

Если же зарплаты не хватает на погашение задолженности по двум одинаковым исполнительным документам (например, оба листа на алименты), то исполнять решение суда надо пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ст. 77 закона об исполнительном производстве).

В бухгалтерию предприятия достаточно написать заявление и принести копии свидетельств о рождении детей. На основании этих документов работнику предоставляется вычет в размере 600 рублей на каждого ребенка. Этот вычет применяется, пока доход сотрудника с начала года не превысит 40000 рублей.