Жалоба в гит образец

Жалоба в трудовую инспекцию

Для сохранения конфиденциальности, в жалобу можно прямо внести пункт с просьбой о том, чтобы информация о жалобщике не дошла до работодателя.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Законодательно нет определенных форм самой жалобы. Можно написать письмо в трудовую инспекцию в свободной форме. Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию:

Жалоба в трудовую инспекцию

Если работодатель откровенно не скрывает, что у него черная и белая зарплата, и это незаконно, куда обращаться? Какие санкции будут применяться к нему?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

В трудовую инспекцию Москвы написать жалобу не составляет труда. Подать ее можно 3 способами:

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Здравствуйте! Вы сами указали, что замена члена комиссии была согласована, тем более, что вы были участником конфликта и должны были взять самоотвод в случае рассмотрения спора. Председатель комиссии не может быть назначен самовольно кем-то из работников. Назначение замещающего лица происходит в зависимости от того, кого он заменит. Изначально членство в комиссии имеют равное количество представителей от коллектива и от администрации. Те, кто представляет администрацию, назначаются руководителем, а тех, кто представляет коллектив, избирают на общем собрании.

Рекомендуем прочесть:  Размер транспортного налога

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

Наталья Гущина Автор

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Здравствуйте,у меня такой вопрос,работаю на предприятии 9 лет,ни разу не повышали зарплату,имеют ли право так делелать?

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

В соответствии со ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели — физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

  • Невыплата, задержка или удержание заработной платы.
  • Отказ в реализации права на отпуск.
  • Нарушение условий труда (либо их изменение).
  • Вопросы соблюдения норм и требований трудового законодательства в области охраны труда.
  • Незаконное увольнение.
  • Отказ в расчёте при увольнении.
  • Отказ в выдаче трудовой книжки в день увольнения.
  • Вопросы, связанные с особенностями рабочего времени, а именно — работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа и др.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию

Сама по себе трудовая инспекция следит за соблюдением правил, установленных Трудовым кодексом, на всех предприятиях. Поэтому в случае нарушения законодательства в отношении сотрудника он имеет полное право обратиться в эту службу.

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

  • Невыплата заработной платы, премии, компенсации за отпуск или других пособий, которые гарантированы государством;
  • Нарушение графика отпусков;
  • Нарушение режима рабочего времени и времени отдыха;
  • Нарушение норм охраны труда и техники безопасности на отдельном рабочем месте и на предприятии в целом;
  • Другие нарушения, предусмотренные ТК РФ.

Жалоба в трудовую инспекцию

Жалоба в трудовую инспекцию может преследовать несколько целей: проведение внеплановой проверки, разъяснение законодательства, принятие мер реагирования в виде протеста, а также привлечение работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Рекомендуем прочесть:  Ветеранство как получить

Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы

Поэтому при любых нарушениях ваших трудовых прав — при нарушении срока положенных выплат, при невыплатах работодателем положенных вам пособий и премий, при нарушении положенного времени работы, при неоплате сверхурочных, при нарушении режима отпусков вы имеете право жаловаться в Государственную инспекцию труда того или иного территориального подразделения или через форму онлайн обращения.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Обращение в трудовую инспекцию о незаконном увольнении:

Как пожаловаться в трудовую инспекцию (ГИТ) на работодателя — образец жалобы и правила оформления

Заявления анонимного характера трудовая инспекция не принимает ни под каким видом, однако, даже тот сотрудник, который боится навредить своей карьере, может подписаться под заявлением, не опасаясь за последствия, так как государственный инспектор обязан не разглашать тайну, охраняемую законодательством в том случае, когда об этом его просит заявитель.

Ссылка на основную публикацию