Как производится налоговый вычет на двух детей

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Как производится налоговый вычет на двух детей». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Работодатель должен предоставить налоговый вычет за каждый месяц налогового периода (календарного года), в течение которого между ним и вами действует трудовой договор. Однако в случае со стандартными вычетами на детей существует ограничение: вычет действует до месяца, в котором ваш доход с начала года, облагаемый по ставке 13%, превысит 350 000 рублей.

  • 1400 рублей — на первого ребенка;
  • 1400 рублей — на второго ребенка;
  • 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 12 000 рублей — на ребенка-инвалида для родителей, супругов родителей и усыновителей;
  • 6000 рублей — на ребенка-инвалида для опекунов, попечителей, приемных родителей, супругов приемных родителей.

1. Кто может получить налоговый вычет на ребенка?

Сумма налогового вычета — это часть ваших доходов, с которой не будет взиматься налог. То есть если у вас один ребенок и вы оформили налоговый вычет, то вам вернется 13% от 1400 рублей, если у вас двое детей, то от 2800 рублей и так далее. Если вычет получает один из двоих родителей, так как второй отказался от получения вычета, или если у ребенка только один родитель, вычет предоставляется в двойном размере.

Заявление подается на один отчетный период, так как необходимо ежегодное подтверждение того, что дети живы (касается родных и приемных) или по-прежнему находятся на официальном иждивении (касаемо всех остальных категорий). В случае смерти ребенка или расторжении договора о его содержании, право на вычет у налогоплательщика заканчивается.

В России физические лица обязаны выплачивать налоги со своих доходов (НДФЛ) — государство удерживает 13% из заработной платы каждого трудоустроенного человека, что производится автоматически бухгалтерией организации. С 2000 года гражданам предоставляется налоговый вычет на детей, называющийся стандартным, суть которого заключается в снижении подоходного налога. Подробнее об этом виде вычета читайте в нашей статье.

Налоговый вычет на детей: как регулируется?

Для того, чтобы получить вычет на лечение ребенка, необходимо предоставить в налоговую службу документы, подтверждающие факт затрат собственных средств. Сделать это можно лишь в конце года. Можно подать заявление и по месту работы (что стало возможным с 2016 года), но перед этим все равно придется обратиться в ИФНС по месту жительства, предоставив доказательства затрат на лечение, чтобы получить документ, доказывающий право на социальный вычет. Сделать это можно в любое время года. На основании этого сам работодатель учтет вычет при начислении з/п.

Родители ребенка не работают и сам ребенок не работает (т.е. нет плательщика подоходного налога) — в этом случае стандартный вычет после достижения ребенком 18 лет ни кто не получает, социальный вычет может быть получен любым работающим близким родственником, если невозможно получение вычета и близким родственником, то необходимо собирать и хранить все документы, и в последующем когда сам ребенок может устроиться на работу либо один из родителей или близких родственников устроится на работу можно будет получить этот вычет, трехлетний срок давности начнет течь с момента трудоустройства, точнее, с момента уплаты подоходного налога.

Рекомендуем прочесть:  Инвалид 2 группы льготы

3) ЗАЙМЫ И КРЕДИТЫ НА ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ВЫЧЕТ НА ОБУЧЕНИЕ ЕЩЁ И НА ПРОЦЕНТЫ

Пример: ребенок получает первое высшее образование на платной форме, родители не работают, но есть работающая сестра — сестра по месту работы получает социальный вычет, стандартный вычет, ни кто не получает

5) НЕБОЛЬШАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ВЫЧЕТ ЗА ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ДОХОДА

С 2019 года социальный вычет на обучение может быть применен при выплате организациями и ИП любых доходов облагаемых подоходным налогом: доходов от аренды имущества (квартир, автомобилей), доходов от продажи имущества и т.д.

Для налогового вычета существует максимальное значение заработка за один отчетный период, по достижению которого налоговый вычет на детей работнику перестает предоставляться. В 2019 году этот предел составляет 350000 рублей (до 2016 года он был на 70 000 рублей меньше). Это означает, что, если у сотрудника с начала отчетного периода в какой-либо месяц з/п достигнет данной величины, то он теряет право на налоговый вычет до следующего отчетного периода. К ним не относятся доходы налоговых резидентов, полученных в виде дивидендов при долевом участии.

Возврат средств в 2019 году: сумма

При отказе отца от налогового вычета в пользу матери, его з/п будет 43500, тогда как у нее: 50000-(1400+1400+3000)-(1400+1400+3000)=38400, значит 38400*13% = 4992 и 50000-4992=45008 рублей — з/п многодетного родителя, использующего двойной налоговый вычет на детей.

Расчет налогового вычета на примерах

Как только в семье появился ребенок на иждивении, родители получают возможность на уменьшении базы налога. Для этого на работу предоставляется заявление и остальные документы, дающие основание предоставить льготы:

В сумме размер месячного вычета для нее составит 5 800 руб. (1 400 руб. + 1 400 руб. + 3 000 руб.). С его учетом налогооблагаемая база Светланы (то есть сумма заработной платы, с которой будет рассчитан налог 13%) будет равна 34 200 руб. (40 000 руб. – 5 800 руб.), а в бюджет за нее работодатель перечислит налог в сумме 4 446 руб. (34 200 руб. × 13%). В итоге на руки Семейная получит 35 554 руб. (40 000 руб. – 4 446 руб.).

В каком случае можно получить вычет

декларации по форме 3-НДФЛ;
справки 2-НДФЛ;
свидетельств о рождении;
справки из учебного заведения;
заявления на предоставление стандартного вычета;
заявления на возврат излишне уплаченного налога.

Двойной размер вычета

Вычет на детей относится к стандартным и является одним из самых незначительных по размеру, но все равно позволяет сэкономить часть законно заработанных денег, которые идут на уплату НДФЛ. MoneyMan рассказал, какие правила действуют для «детского» вычета.

  • налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ за год, в котором вам не был предоставлен вычет или предоставлен в меньшем размере;
  • копии документов, подтверждающих право на вычет;
  • заявление о возврате излишне уплаченного налога на ваш банковский счет;
  • справку о доходах за прошедший год по форме 2-НДФЛ.
  • или не участвует в обеспечении ребенка (не платит алименты) (Письмо Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35111);
  • или не состоит в браке с первым родителем (разведен);
  • или лишен родительских прав (Письма Минфина от 01.02.2016 № 03-04-05/4293, ФНС от 02.09.2015 № БС-3-11/3340@).

Ситуация 1: двойной вычет единственному родителю

  • свидетельство о рождении ребенка или об усыновлении (если ребенок был усыновлен);
  • свидетельство о регистрации брака;
  • справка об установлении инвалидности (если ребенок — инвалид);
  • справка из учебного заведения, в котором обучается ребенок (если ребенок старше 18 лет);
  • соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов на содержание ребенка (если родитель уплачивает алименты);
  • расписка родителя о том, что претендующий на вычет второй родитель участвует в обеспечении ребенка. Это нужно, если родители не состоят в браке, но второй родитель обеспечивает ребенка, хотя и не уплачивает алименты.
Рекомендуем прочесть:  Обязательство выделить доли детям по материнскому капиталу

В статье 218 НК РФ закреплено, что вычеты на детей предоставляются на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычет. Но законодатели не привели списка конкретных документов и не указали, как часто работник должен писать заявление. Специалисты из Минфина России сообщили: заявление достаточно подать один раз, ежегодно обновлять заявление не требуется (письмо от 26.02.13 № 03-04-05/8-131; см. «Заявление на получение стандартного налогового вычета подается налоговому агенту только один раз»). Повторное заявление понадобится лишь в том случае, если у сотрудника изменились обстоятельства получения вычета (письмо УФНС России по г. Москве от 26.12.17 № 20-15/227433@; см. «Стандартный вычет на ребенка: какие документы должен предоставить работник?»).

В Федеральной налоговой службе считают иначе. В письме от 29.05.15 № БС-19-11/112 говорится, что вычеты на ребенка за месяцы, в которых доходов не было, полагаются в любом случае (см. «ФНС: стандартные налоговые вычеты на детей можно получить и за те месяцы, в течение которых у физлица не было налогооблагаемых доходов»). Аналогичная точка зрения изложена в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.07.09 № 4431/09. На наш взгляд, этот подход верен, и благодаря позиции суда, вполне безопасен.

Нужно ли давать вычет за «бездоходные» месяцы

Согласно Налоговому кодексу величина «детского» вычета удваивается, если родитель (в том числе приемный), опекун, усыновитель или попечитель является единственным. На практике данное правило порождает много вопросов, поскольку в главе 23 НК РФ не дано четкого определения понятию «единственный». Зато есть много официальных комментариев, которыми и руководствуются бухгалтеры.

ИП, применяющие общую систему налогообложения, применяют социальный вычет учеба при условии, что у них нет основной работы. Вычет применяется путём внесения соответствующих данных в налоговую декларацию по подоходному налогу с индивидуальных предпринимателей (п. 2 си. 210 НК РБ).

6) ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГООБЛАГАЕМЫХ ДОХОДОВ НЕ ПО МЕСТУ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ И СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ. АРЕНДА, УСЛУГИ, ПРОДАЖА ИМУЩЕСТВА.

  • при выдаче займа организация удерживает с работника подоходный налог;
  • по мере возврата займа перечисленный в бюджет подоходный налог берется организацией к зачету, возврату из бюджета;
  • работник права на социальный вычет не имеет.

9) СТАНДАРТНЫЙ ВЫЧЕТ И СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ НА ОБУЧЕНИЕ, И ВЫЧЕТЫ ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ПРИОБРЕТЕНИИ ЖИЛЬЯ

Ответ 5. Да можно в течении 5 лет. Надо предоставить в бухгалтерию справку о том, что сын обучается на очной форме. Такая ситуация возникает часто, надо самим следить о предоставлении своих вычетов.

В статье «Стандартный вычет на детей» мы уже ознакомились сданным видом вычета. Но так как получение стандартного вычета содержит достаточно много нюансов, мы считаем необходимым подробнее остановиться на его особенностях.

Размер стандартного вычета на детей

Один родитель может отказаться от стандартного вычета в пользу другого родителя. В этом случае родитель, который планирует получать вычет в двойном размере, подает своему работодателю заявление с просьбой предоставить вычет в двойном размере. А второй родитель подает тому же работодателю заявление об отказе в вычете. При этом, если он начал получать вычет на своем месте работы, то ему нужно представить копию заявления своему работодателю. Заявления составляются в свободной форме.

Вычет в двойном размере

Пример: Кручинин Е.Д. является единственным родителем для своего несовершеннолетнего сына. В июле 2018 года Кручинин Е.Д. женился, поэтому с августа 2018 года он перестал получать вычет в двойном размере (1400 х 2 = 2800 руб. в месяц) и получает вычет в размере 1400 рублей в месяц. Это значит, что с суммы 1400 руб. у Кручинина Е.Д. не удерживается налог поставке 13%, и он получает заработную плату на 182 рубля в месяц больше (1400 х 13%), а не на 364 рубля, как прежде.

Ссылка на основную публикацию