Как составить жалобу в трудовую инспекцию образец

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Существует 2 основных варианта проверки:

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Сотрудник трудовой инспекции должен направить вам уведомление, если, по его мнению, требуется проверка на предприятии.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Инспекция труда имеет в своем распоряжении месяц, чтобы ответить на письмо гражданина и уведомить о дальнейших действиях. Если претензия не относится к компетенции данного органа, работники службы в течение недели перенаправляют обращение к компетентному органу. Также трудовая инспекция оставляет за собой право не рассматривать жалобу, если в ней есть прямые угрозы.

Жалоба в трудовую инспекцию

  • собственноручно подписать его
  • и проставить дату написания (она должна соответствовать непосредственно дню обращения).

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Подача иска возможна в течение трёх месяцев со дня нарушения (ст. 392 ТК РФ).

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

8. Увольнять продавцов

Рекомендуем прочесть:  Задержание при подозрении в краже в магазине

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

После этого нужно внести данные об организации-работодателе, указать ИНН и ОГРН компании, имя и должность руководителя, а также наименование своей должности. Ниже вам будут предложены несколько вариантов действий по вашему обращению, например: проведение проверки и привлечение к ответственности виновных лиц; возбуждение административного производства; получение консультации по вопросу и т. п. Напротив нужного действия следует поставить галочку.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

В 2015 г. на новый год премию медперсонал и доктора не получили, опять получило только вышестоящее начальство! На день медика мы получаем только премию от губернатора, от нашего учереждения давно нет никаких премий и даже на другие праздники. И в этот раз произошло тоже самое.. Больница отмечает 45 лет с дня её основания, премию получили: наш административный отдел и доктора, а среднему и младшему медперсоналу опять ничего не выплатили (премия губернаторская). В городе все госучереждения и их работники, какие столкнулись с этой круглой датой получили хорошии премии! А у нас в очередной раз сработала "чёрная бухгалтерия". Мы очень Вас просим провести проверку на на законность выплат зароботной платы и премий в нашей ****.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Но никто не будет Вас увольнять за отказ от сверхурочной работы, будут искать другие поводы. Поэтому Вам следует соблюдать трудовую дисциплину и выполнять свои трудовые функции надлежащим образом. Тогда поводов уволить Вас не будет. А за отказ от сверхурочной работы Вас не могут уволить.

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

В государственную инспекцию труда в г. Москве

Жалоба в трудовую инспекцию

В период с 19 сентября 2020 г. по 20 декабря 2020 г. я состояла в трудовых отношениях с ООО «Матрешка» (г. Красноярск, пр. Светлый, 302, оф. 8) в должности помощника руководителя с окладом 20 000 руб. Трудовой договор со мной заключен только 23 сентября 2020 г., с приказом о приеме на работу я не ознакомлена.

Рекомендуем прочесть:  Окоф Жалюзи Окоф 2020

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

В каких случаях следует писать жалобу в трудовую инспекцию?

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

  • отказ работодателя от подписания с сотрудником трудового договора;
  • при приеме на работу женщины, находящейся в положении, установка испытательного срока, хотя такое действие по закону является запрещенным;
  • возможность наложения каких-либо штрафов в порядке дисциплинарных взысканий, при этом отказ в предоставлении внутреннего порядка предприятия, в соответствии с которым сумма будет вычитаться из заработной платы.

Заявление в трудовую инспекцию

Для реализации прав сотрудников федеральной службой по труду и занятости создали систему электронных сервисов, которая позволяет:

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

  • Лично посетить ФИТ и передать претензию специалистам. Важно предварительно составить заявление в двух экземплярах. К жалобе можно приложить документы, доказывающее факт правонарушения со стороны работодателя (копия трудового договора, докладные);
  • Воспользоваться услугами Почты России. Важно отправить письмо с уведомлением и вложением с описью. Затем специалисты ФИТ сверят наличие документов с описью и подтвердят получение;
  • Посетить официальный сайт ФИТ и заполнить электронную форму.
Ссылка на основную публикацию