Содержание
- 1 Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2020 году
- 2 Сколько должна платить соцзащита по уходу за ребёнком
- 3 Пособие по уходу за ребенком до 1
- 4 Размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет
- 5 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2020 году
- 6 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет
- 7 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1
- 8 Пособия по уходу за ребенком в 2020 году: до скольки лет выплачиваются
- 9 Что нужно знать о пособии по уходу за вторым ребенком до 1
- 10 Сколько платят в декретном отпуске
- трудоустроенным при условии:
- оформления отпуска по уходу;
- продолжения трудовой деятельности в ограниченном режиме:
- неполный день;
- на дому;
- безработным;
- военнослужащим-контрактникам;
- опекунам;
- студентам — очникам;
- индивидуальным предпринимателям (при условии выплаты добровольных взносов);
- самозанятым гражданам (адвокатам, нотариусам и другим).
Для сведения! Если маме меньше 16 лет, то помощь оформляется на иного совершеннолетнего родственника или опекуна. Скачать для просмотра и печати:
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2020 году
- Работающим начисляется 40% заработка за предыдущих два года службы, за исключением граждан:
- имеющих менее полугода трудового стажа;
- получающих зарплату, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
- Безработным устанавливается фиксированная выплата (с 01.02.2020):
- за рождение первого малыша — 3065, 69 руб. ;
- за второго и последующих — 6131, 37 руб.
Сумма компенсации установлена еще Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Этот документ не утратил своей силы и продолжает действовать.
Сколько должна платить соцзащита по уходу за ребёнком
В настоящее время размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 50 рублей. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для лиц, указанных в п. «г», — в орган социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
Пособие по уходу за ребенком до 1
С 1 февраля 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу – 24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Итого за 2 года получилось 420 000 + 755 000 = 1 175 000 рублей, делим их на 730 и умножаем на 30,4, а от всего полученного берем 40%. Женщине должны выплачивать по 19 572 рубля в месяц. Это больше минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, поэтому указанная сумма в коррекции не нуждается.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2020 году
В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов.
Таким образом, это может рассматриваться как нарушение регламента работы Государственной Думы, и более того — такой закон не может сейчас вообще быть одобрен Правительством ввиду сложной экономической ситуации (вспомним знаменитое «денег нет» в исполнении премьер-министра Дмитрия Медведева). Поэтому пока рассматривать этот документ иначе как предвыборное обещание, к сожалению, не приходится.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет
В заключении на законопроект, представленном Правительством РФ, указывается, что его финансово-экономическое обоснование не содержит полной оценки финансовых последствий реализации предлагаемых решений. Кроме того, в проекте закона не учитываются повышение расходов федерального бюджета на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, проходящим военную службу и службу в федеральных министерствах (МВД, противопожарная служба, таможенные органы и т.п.). В этой связи Правительством РФ указанная инициатива поддержана не была.
Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
- справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
Декретный отпуск составляет в общем всего 140 дней, из которых 70 дней – это период до родов, а еще 70 – период после. Никаких трех лет здесь не предусмотрено. Увеличивается продолжительность декретного отпуска в случае ожидания близнецов (до 194 дней: 84 до родов и 110 – на восстановительный период), а также при родах с осложнениями (до 154 дней: 70 и 84 соответственно).
Пособия по уходу за ребенком в 2020 году: до скольки лет выплачиваются
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то вот его можно брать на период до трех лет, но с одной оговоркой: пособия по уходу будут выплачиваться только по достижении малышом полутора лет. После этого еще 1.5 года можно провести в непосредственной заботе о ребенке, но совершенно бесплатно.
- Прервать уход за первым малышом, подав соответствующее заявление.
- Оформить декрет по беременности со вторым, подав заявление и лист нетрудоспособности.
- Когда время больничного завершится, можно оформить ухода до 1.5 или 3 лет на обоих детей с выплатой ежемесячного пособия также на обоих.
Что нужно знать о пособии по уходу за вторым ребенком до 1
- Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
- Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
- Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
- Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
- Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
- Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
- Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
- Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2020,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2020,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2020,81, то расчет проводится далее.
- Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.
- Копию свидетельства о рождении ребенка;
- Справку особой формы (№24), выданную в ЗАГСе;
- Справку с места работы супруга о том, что он/она не получал пособие (для работающего супруга);
- Копию трудовой книжки с записями, подтверждающими увольнение с последнего места работы (если супруг безработный);
- Справку, выданную отделом соц.защиты населения о том, что супруг(а) не получал(а) пособие ранее (для неработающего супруга);
- Заявление на выплату на имя работодателя (форма заявления обычно есть в отделе кадров или бухгалтерии).
Сколько платят в декретном отпуске
Пособие 15 512 руб. 65 копеек (на 2020 год) выплачивают на каждого ребенка. Для неработающих – в фиксированном минимальном размере 2908 руб. 62 копеек. Для уволенных по сокращению во время беременности или декретного отпуска – минимум аналогичен неработающим, максимум – до сорока процентов от заработка до увольнения, но не более 11634 руб. 50 копеек. Для работающих женщин – в сорокапроцентном размере от среднего дохода за пару полных календарных лет (но не меньше установленного минимума).