Сколько получают в декрете

Сколько платят в декретном отпуске? Срок декретного отпуска

  • дамы, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (ИП), могут получать оплату до- и послеродового больничного в том случае, если они добровольно выплачивали взносы в ФСС не менее 6 месяцев, при этом сумма пособия будет зависеть от размера платежей;
  • женщины, чье увольнение связано с ликвидацией (реорганизацией) предприятия и ставшие на учет в центр занятости, могут получать минимальное пособие (515,32 р.) ежемесячно в течение года;
  • студентки стационарного отделения независимо от формы обучения (платной/бесплатной) имеют право на оплату больничного по месту учебы.

На основании всего вышеперечисленного на предприятии издается приказ по форме Т-6 «О предоставлении декретного отпуска». Если впоследствии окажется, что роды проходили с осложнением, а потому больничный лист необходимо продлить, молодой маме придется снова написать заявление и представить справку, подтверждающую такое право.

Скажите пожайлуста сколько я буду получать в декрете денег, если моя заработная плата 30000, а оклад 10000

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году

Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2019-2019 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2019-2019 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2019 и 2019 годах, и разделить эту сумму на 731, количество дней в двух годах. Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.

Рекомендуем прочесть:  Юрист защита дольщиков

Декретный отпуск

Здравствуйте,а если я работала не официально все эти годы,а официально начало работать только в июне 2014 года офиц зарплата 15 тыс ,ушла в декретный отпуск 29 декабря,родовые мне насчитали 30тыс а декретные ежемесячные вроде как 600р платить будут,это нормально?сколько по идеи должны платить?

Добрый день! А выплачивают ли что-нибудь, если не работала в 2013 и 2014? Но в 2014 меня поставили в пенсионном за «работу» по уходу на бабушкой-инвалидом, т.к. ей исполнилось 80 лет (до этого не имеют права ставить)? Оплата менее 2000руб в месяц.
Будут ли мне что-нибудь платить ежемесячно?

Можно ли работать в декрете: получать пособие и зарплату

Могу сказать со 100% уверенностью, потому что узнавала для себя. Женщина может официально выйти на работу, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день и при этом пособие на ребенка будет сохраняться. Это прописано в Трудовом кодексе РФ.

Вы наверное хотите сказать какое-никакое пособие, и при этом зарплату? Так? Кто вам мешает показывать производительность на пол-ставки, а получать полную зп, да еще в конвертике премию!? Обратитесь в соцзащиту по данному вопросу, только про конвертик и полную ставку ни слова! А то мало ли. 😉

Сколько денег платят в декретном отпуске в 2019-2019 годах

Пособие по беременности и родам не может быть ниже суммы, которая получится, если считать доход женщины исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда). Минимальный размер пособия получается у женщин с маленькой зарплатой или стажем работы до декрета меньше 2 лет.

Минимум пособия по уходу — и для работающих, и для безработных — в 2019 году составляет 3 065,69 руб. каждый месяц на 1-го ребенка и 6 131, 37 руб. каждый месяц на 2-го, 3-го и т. д. ребенка. В 2019 3163,79 руб. и 6327,57 руб. соответственно. В некоторых регионах установлены районные коэффициенты, которые применяются к минимальным пособиям и немного увеличивают их. При уходе за несколькими детьми размер выплат суммируется, но составляет не более 100% среднего по региону дохода для работающих.

Сколько платят в декретном отпуске

Ответ: При предоставлении больничного каждому из работодателей обе компании должны произвести по нему начисления (в Женской консультации беременной по ее просьбе выдадут два документа, для основного места и для места, где женщина трудится совместителем).

Пока ребенок младше полтора лет, женщине выплачивается пособие в размере сорока процентов от ее среднего дохода за пару календарных лет (по аналогии с расчетным периодом для больничного листа). Минимальная сумма такого пособия — 2908 рублей 62 копеек на первого ребенка и 5817 рублей 24 копеек – на второго, третьего и т.д. Столько выплатят женщинам со стажем менее жести месяцев или тем, кто не работал при выходе в данный отпуск. Пособие работавшим до родов мамам выплачивают работодатели, а наработавшим – органы соц.защиты.

Рекомендуем прочесть:  Как найти место жительства человека

Сколько нужно отработать для получения декретных

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, если в начале беременности женщина еще не заключила трудовой договор? В настоящее время существуют определенные правила, позволяющие представительницам прекрасного пола получать социальные выплаты за рождение малыша.

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

Сколько получают в декрете

Jedem das saine! Последнее время это моя любимая фраза! Мы тоже стремимся к тому, чтоб муж работал на всю семью, а я, в последствии (когда отрожаюсь) буду заниматься своим любимым делом! Хотя я получала профессию, так сказать, по любви, и в перспективах всё таки, дополнить его магистрской по косвенному предмету, и реализовать своё образование! К слову это будет работа не отходя от домашнего хозяйства! Муж конечно хочет, чтоб в будущем я вела наш общий проект! Но я всё таки думаю и о его здоровье, а вдруг ни дай Бог, что! Как его скрутило один раз, когда Платона подмывать пошёл! И тут я думаю! Да отлично, у нас свой дом, гараж обустроим под мастерскую, я занимаюсь управлением, разработкой концепции, стратегией развития инновации в нашем вокр-шопе, муж естественно ювелирит! А что если? Мы же не взаимозаменяемые, не выйду я в мастерскую, чтоб делать ювелирное волшебство, да и муж не предприниматель ни фига, ни грамма! Так что пока я всё таки думаю допилить своё образование и вести частную практику, чтоб иметь отдельный заработок! Естественно, моя работа пока будет оправдывать только сад, но перспектива есть и не хилая! По крайней мере моя позиция с не большим опытом, может даже в некоторых случаях оплачиваться выше, чем позиция мужа, пока он работает не на себя! А живём мы в стране, где деньги, только что за воздух не взымаются!

До декрета в госучреждении работала гл.специалистом в среднем 15 получала, вышла после декрета на др.работу, тоже госучреждение — инженер по охране труда-эколог, около 12 в месяц выходило, но уволилась и завтра первый день на госслужбе, насчет зарплаты ещё точно не знаю)

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства.

Ссылка на основную публикацию