Дополнительная выплата докторантам в университете им баумана

14. Договор, указанный в пункте 13 настоящего Положения, содержит следующие условия: а) тема диссертации по научной специальности в соответствии с номенклатурой; б) условия проведения научных исследований докторантом; в) срок подготовки диссертации; г) финансовые обязательства сторон; д) основания и порядок расторжения договора; е) иные условия (по усмотрению сторон), не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Стипендии и иные виды материальной поддержки

В случае увольнения работника из направляющей организации такие выплаты прекращается. Чтобы тем самым не ущемить права нынешних докторантов, постановлением предусмотрено, что выплата стипендий лицам, принятым до 1 января 2014 года продолжится в течение всего срока их подготовки в докторантуре. Но — только до 1 января 2021 года.

Учет выплат докторантам

Н. Э. Баумана не может быть установлен менее полуторакратного размера стипендии, установленной законом, а размер государственной социальной стипендии для студентов-сирот и студентов, оставшихся без попечения родителей – менее полуторакратного размера стипендии, установленной в МГТУ им.

Присутствие ассистента, оказывающего поступающим необходимую техническую помощь с учетом их индивидуальных особенностей (занять рабочее место, передвигаться, прочитать и оформить задание, общаться с экзаменатором). Поступающим предоставляется в доступной для них форме инструкция по порядку проведения вступительных испытаний. Поступающие с учетом их индивидуальных особенностей могут в процессе сдачи вступительного испытания, пользоваться необходимыми им техническими средствами.

Медведев Прим. ред.: текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 09.04.2014. Положение о докторантуре I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок направления в докторантуру научных и педагогических работников (далее — работники), требования к работникам, сроки пребывания в докторантуре, размер и порядок осуществления работникам ежемесячных выплат.

Положение о докторантуре

Н.Э. Баумана под председательством Первого проректора – Проректора по учебной работе МГТУ им. Н.Э. Баумана в начале каждого месяца, исходя из размера бюджетных ассигнований, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств на эти цели, но не менее размера, установленного законом.14. Размер социальной сти­пендии в МГТУ им.

Порядок выплат докторантам. Докторанты получают ежемесячные суммы в порядке, месте и сроки, которые предусмотрены для выплаты заработной платы. Если при направлении в докторантуру работник продолжает трудиться, ежемесячные суммы выплачиваются дополнительно к зарплате (п. 23, 24 Положения о докторантуре).

Положение о докторантуре

• диссертация в общем случае подготавливается на основании договора между направляющей организацией, принимающей организацией и докторантом;
• если диссертация подготавливается в направляющей организации, договор заключается между направляющей организацией и докторантом.

Таким образом, работник приобретает статус докторанта с момента подписания соответствующего договора и, следовательно, выплаты должны производиться в течение срока действия договора.

Выплаты докторантам

Направляющая организация выплачивает докторанту ежемесячные суммы в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда. Отметим, что Положением о докторантуре не предусмотрена возможность выплат в повышенном размере. То есть в нем не упоминается необходимость назначать выплаты с учетом районного коэффициента или же в размере регионального МРОТ. Выходит, что для докторантов, направленных в докторантуру в 2014 году, размер выплаты будет составлять 5554 руб.

Ученый (научный, научно-технический) совет направляющей организации вправе дать рекомендацию руководителю направляющей организации о возможности подготовки диссертации в докторантуре направляющей организации при условии ее соответствия требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Положения, и проведения направляющей организацией конкурсного отбора в порядке, установленном пунктами 9 — 12 настоящего Положения (далее — конкурсный отбор).

в) наличие организационных условий управления процессом подготовки диссертации в соответствии с индивидуальным планом докторанта для оказания докторанту консультационных и иных услуг, необходимых для подготовки диссертации;

С изменениями и дополнениями от:

10. Порядок конкурсного отбора, в том числе сроки и порядок размещения в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявления, указанного в пункте 9 настоящего Положения, условия проведения научных исследований и подготовки диссертаций, количество лиц, принимаемых для подготовки диссертаций, определяются принимающей организацией самостоятельно.

«Сейчас в медучреждениях, как мы знаем, большой объём работы, напрямую не связанный с лечением больных, и этот объём отчасти берут на себя и студенты-медики, которых привлекают медучреждения. Это в том числе позволило высвободить опытных специалистов для работы в «красных зонах».
Таких студентов, которые действительно могут работать и могут делать это эффективно, надо обязательно поощрять. Предлагаю – знаю, что в Правительстве это прорабатывалось, – также предусмотреть дополнительную выплату на период до конца 2020 года для учащихся медицинских учебных заведений, которые не трудоустроены в поликлиниках и больницах, но в рамках своей практической подготовки принимают участие в оказании помощи больным, а именно для студентов вузов, ординаторов, аспирантов по медицинским специальностям в размере 10 000 рублей в месяц, а для студентов медицинских училищ – 7000 рублей» ( Подробнее >>> ).

Федеральные выплаты студентам-медикам: от 7000 до 10 000 рублей

Проект соответствующего постановления Правительства одобрен. Выплаты начнутся в декабре, но коснутся лишь тех студентов, которые обучаются в федеральных образовательных учреждениях. Будут ли выплаты продлены и на 2021 год, пока не известно.

Региональные выплаты студентам-медикам за борьбу с коронавирусом

С 1 ноября по 31 декабря 2020 года студенты-медики будут получать социальную выплату за борьбу с коронавирусом. Такое решение было принято на совещании при Президенте, состоявшемся 18 ноября, о чем заявил В. Путин:

Выплата ежемесячных сумм прекращается при увольнении работника из направляющей организации (п. 25 Положения о докторантуре). В этом случае необходимо руководствоваться общей нормой статьи 140 Трудового кодекса РФ. То есть рассчитаться с работником нужно в день его увольнения.

Таким образом, выплата стипендий лицам, принятым в докторантуру до 1 января 2014 г. за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, до истечения срока их подготовки (не позднее 1 января 2018 г.) осуществляется в соответствии с Типовым положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. № 487, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. № 991 «О стипендиях докторантам федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций».

Письмо Минобрнауки России от 04.03.2014г. № АК-453/05 «О стипендиях докторантам»

Положением о докторантуре специально не оговорен (и не ограничен) период, в течение которого должны производиться выплаты, но работник приобретает статус докторанта с момента подписания соответствующего договора и, следовательно, выплаты должны производиться в течение срока действия договора.

В указанных случаях к служебной записке прилагаются документы, подтверждающие допущенное сотрудником некачественное инесвоевременное выполнение порученного руководителем задания (работы), невыполнение нормированного задания, объема порученной основной и (или) дополнительной работы или иные причины отмены или уменьшения размера надбавки (подтверждающие акты, объяснительные записки работника).

УЧЕНОГО СОВЕТА

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Дарахма Ислам Защита банковских компьютерных сетей от несанкционированного доступа в Палестине Диссертация на соискание ученой степени кандидата технических наук Научный руководитель профессор, д. т. н. Галкин А.П. г. »

СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАдБАВКИ ЗА КА ЧЕСТВО РАБОТЫ ППС В

Преподавателям, впервые назначенным кураторами учебных групп, в течение первого семестра работы куратором устанавливается только фиксированная надбавка за качественное выполнение обязанностей куратора учебной группы. Надбавка за уровень текущей успеваемости устанавливается, начиная со второго семестра работы куратором.

Разработка, утверждение программ докторантуры – это обязанность представителей образовательных и научных организаций. Они составляются в строгом соответствии со специальностями, указанными в Классификаторе послевузовского образования.

1. Ксерокопия паспорта.
2. 3 фотокарточки 3х4.
3. Диплом, подтверждающий наличие степени «кандидат наук» (для жителей других государств – документ-аналог, подходящий для дальнейшего обучения).
4. Ксерокопия диплома о получении высшего и кандидатского образования.
5. Автобиография.
6. Перечень опубликованных научных трудов/патентов/свидетельств о регистрации изобретений.
7. Ксерокопия трудовой книжки (учитываются все места работы).
8. Характеристики/рекомендации с постоянной работы (обязательное визирование в отделе кадров).
9. План подготовки будущей диссертации.
10. Письменное разрешение, подтверждающее допуск на участие в конкурсе на соискателя ученой степени «доктор наук» (выписка из протокола кафедры и совета факультета прилагается).

Особенности поступления в докторантуру

1. Регулярное начисление стипендий.
2. Ежегодное предоставление каникул (до шестидесяти дней).
3. Соблюдение прав по месту работы до поступления в докторантуру – при неудачной/провальной попытке написать диссертацию можно приступить к выполнению прямых служебных обязанностей.
4. Возможность бесплатного пользования библиотеками, лабораториями для проведения дополнительных исследований. Право распространяется исключительно на территорию выбранного учебного заведения.
5. Участие в экспедициях, командировках – шанс получить эксклюзивный материал для научной работы.
6. Для покупки необходимых литературных источников, выделяется пособие размером в две месячные стипендии.
7. Возможность совмещать работу с учебой (при условии, если это негативно не влияет на сроки написания).
8. Выделение общежития для иногородних специалистов.
9. При работе над серьезными достижениями в социально-значимых сферах, соискателям предлагается должность научного работника на срок до двух лет.

«принимающая организация» — образовательная организация высшего образования, образовательная организация дополнительного профессионального образования, научная организация, в которой осуществляется подготовка диссертации;

Положение о докторантуре
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 апреля 2014 г. № 267)

б) наличие условий для проведения научных исследований, в том числе предоставление докторанту возможности пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами принимающей организации;

II. Требования к работникам

1. Настоящее Положение устанавливает порядок направления в докторантуру научных и педагогических работников (далее — работники), требования к работникам, сроки пребывания в докторантуре, размер и порядок осуществления работникам ежемесячных выплат.