Содержание
При направлении заявления о назначении негосударственной пенсии и необходимых документов по почте датой его подачи (днем обращения) считается дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи по месту отправления.
Способы подачи документов в Фонд
При направлении заявления о назначении негосударственной пенсии и необходимых документов по почте датой его подачи (днем обращения) считается дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи по месту отправления.
Способы подачи документов в Фонд
Негосударственная пенсия назначается на основании заявления о назначении негосударственной пенсии:
— с даты подачи в Фонд заявления о назначении негосударственной пенсии — по пенсионным договорам, заключенным до 01.01.2019;
— со дня обращения за назначением негосударственной пенсии, но не ранее чем со дня возникновения права на ее получение – по пенсионным договорам, заключенным с 01.01.2019.
- Уволенным по соглашению сторон или в связи с прекращением трудового договора за 2 года до достижения пенсионного возраста лицам, работающим в условиях Крайнего Севера и проживающим в других местностях.
- Прекращение трудовых отношений за 2 года до достижения 53/58 лет генеральным директором, заместителями генерального директора и главным бухгалтером любого подразделения.
- Уволенных за 2 года до выхода на заслуженный отдых по возрасту в связи с сокращением штата, прекращением деятельности подразделения.
Условия получения газпромовской пенсии
Корпорация «Газпром» – одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. был создан негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». По состоянию на 2019 г., НПФ «Газфонд» обслуживает более 200 компаний Группы «Газпром», а каждый 3 работник отрасли является будущим получателем корпоративной пенсии. Для управления накоплениями по обязательному пенсионному страхованию в 2014 г. создано отдельное подразделение – НПФ «Газфонд пенсионные накопления».
Корпоративные пенсионные планы «Газпрома»
Последние новости! «Газпром георесурс» – дочернее подразделение «Газпрома» ‒ с июля 2018 г. вовсе отказалась от перечислений средств в счет будущих корпоративных пенсий. Это означает, что вновь принятые сотрудники в компанию «Газпром георесурс» в будущем не получат дополнительное обеспечение.
Для пользования услугами фонда достаточно заключить договор. Подписать бумаги можно в любом отделении, а также онлайн на сайте, если у заявителя есть электронная подпись. Перед подписанием можно уточнить информацию по телефону или лично.
2.1. Пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» (приложение 1), не менее 5 лет и являющиеся работниками Общества на момент прекращения трудовых отношений (за исключением увольнения по пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наступлении одного из следующих условий:
Об НПФ
Основанный в 1994 году НПФ «ГАЗФОНД» подчиняется ОАО Газпромбанк и ее дочерним компаниям, расположенным по всей стране. Клиенты могут воспользоваться услугами обязательного страхования, а также пенсионного обеспечения.
1. Лица, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений
1) участия в Программе государственного софинансирования пенсии, а именно: — дополнительных страховых взносов, перечисленных застрахованным лицом лично; — дополнительных взносов работодателя, уплачиваемых им в пользу застрахованного лица; — взносов государства на софинансирование формирования пенсионных накоплений; — дохода от инвестирования всех выше указанных средств;
Единовременная выплата
Лицо, формирующее вышеперечисленным образом накопительную пенсию, по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и при соблюдении условий, дающих право на страховую пенсию по старости (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года.
Общая их суть заключается в обеспечении своих граждан материальной помощью для создания им достойного уровня существования. Но для этого они должны соответствовать всем условиям. Право на получение таких доплат получают не все категории пенсионеров, а только некоторые из них. Разберем более подробно каждую из них.
- бумаги, подтверждающие стаж работы;
- документы, свидетельствующие о количестве налетанных часов или о количестве отработанных полных дней;
- бумаги, в которых указаны сведения о получаемом заработке (сведения указываются за последний год либо на усмотрение работника за любые 5 лет).
Дополнительные выплаты
- на проведение улучшение своего жилища;
- на образование и уход за детьми;
- на приобретение реабилитационных средств для детей с инвалидностью;
- на формирование будущих пенсионных выплат мамы;
- на ежемесячное получение выплат до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года.