Как написать заявление в трудовую инспекцию

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Для подачи жалобы онлайн необходимо:

Жалоба в трудовую инспекцию

Для сохранения конфиденциальности, в жалобу можно прямо внести пункт с просьбой о том, чтобы информация о жалобщике не дошла до работодателя.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Описывать правонарушения работодателя нужно четко, придерживаясь деловой этики. Вся информация должна быть правдивой и легко проверяемой, а также объективно отражать положение вещей. Жалоба не должна содержать личного отношения к обвиняемому лицу. Лучше всего, если жалоба будет описывать последовательные события. Само письмо можно составить согласно образцу жалобы в трудовую инспекцию на работодателя, представленному далее.

Заявление в трудовую инспекцию

При проверке инспектор вправе провести осмотр условий труда, опросить сотрудников предприятия, запросить для анализа нужную документацию. По факту проведенных действий он оформляет акт, в котором фиксирует факты правонарушения ТК РФ в отношении сотрудника либо коллектива в целом. На основе выявленных нарушений к работодателю применяются следующие меры:

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

• Краткость и точность изложения, достоверность передаваемой информации. Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации. Текст должен быть сжатым и содержать только те данные, которые необходимы для адекватной оценки случившегося.
• Соблюдение правил русского языка, синтаксиса и орфографии. Конечно, если вы допустите ошибку, ваше обращение все равно будет рассмотрено, однако в целом деловая переписка предполагает грамотное и структурированное изложение текста.
• В обращении обязательно укажите свое имя и контактную информацию. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению, а контактные данные необходимы, чтобы с вами можно было связаться в случае необходимости, а также для направления ответа на обращение.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

В соответствии с п. 9 Постановления Правительства РФ №749 от 13.10.2008 г. во время командировки у работника остается действующим тот график работы, который установлен предприятием. За рабочие дни уплачивается среднемесячный заработок. В выходные и праздничные дни: если работник в командировке непосредственно выполняет трудовую функцию, то оплата производится в двойном размере; если работник отдыхает (фактически не трудится), то зарплата за дни отдыха не начисляется (также как и если бы он не выезжал в командировку).

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Закон РАА

— составлять «протоколы» и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Унифицированной формы заявления нет, но составить его нужно таким образом, чтобы информация, которая в нем содержится, смогла отобразить создавшуюся ситуацию. Рассмотрим данные, которые должны указываться в жалобе:

Заявление в трудовую инспекцию

1. выясняем местонахождение территориального подразделения этого уполномоченного органа;
2. составляем заявление с указанием нарушенных прав;
3. прилагаем документы, подтверждающие факт нарушения законных прав;
4. относим жалобу в Трудовую инспекцию. Кроме того, существуют и иные варианты: по почте, либо на официальном сайте организации.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно

В электронно жалобе обязательно нужно отобразить следующие данные:

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

Полностью ФИО заявителя, его адрес проживания и контактные данные.

Как написать заявление в трудовую инспекцию

• Наименование учреждения (трудовой инспекции), должность, фамилию и инициалы руководителя;
• Ваши ФИО, номер контактного телефона и адрес проживания;
• Доводы, указания на нарушение трудовых прав, предложения, заявления или жалобы;
• Контактные телефоны, имена и фамилии генерального директора, и главного бухгалтера вашей организации;
• Дата и подпись.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

В качестве сопутствующей документации пригодится:

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

При подаче претензии, особенно если она оформляется впервые, не лишним будет посоветоваться или обратиться за консультацией к компетентным в таких вопросах лицам.