Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу в школу

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Некоторые соискатели фальсифицируют отсутствием данной нормы в профильном законодательстве, и указывают на незаконность требования при приеме на работу, заключаемое в предоставлении справки. Но такое требование со стороны организации не является нарушением, потому что проблем с получением описываемой справки сегодня не возникает, и получить таковую можно в свободном порядке. Если акт судимости имеется, то в соответствии со статьей 77 сегодняшнего трудового законодательства, работодатель может отказать в приеме с формулировкой несоответствия требованиям профессиональной пригодности.

В соответствии с положениями профильного закона «О государственной службе», ранее судимые субъекты лишаются права занимать определенные должности, либо заниматься определенной деятельностью в том случае, если даже судимость была условная. Поэтому, для того, чтобы устроиться в районную школу, главным требованием является наличие соответствующей квалификации, и отсутствие имевшего место ранее уголовного преследования. Исключение в таких требованиях сегодня не предусматривается.

Справка о судимости при приеме на работу и где ее взять

Осуждённые по статьям уголовного кодекса лишаются пассивного избирательного права, то есть быть избранными. Лица, которые были осуждены по статьям уголовного кодекса не могут стать студентами учебных заведений, в которых действует запрет на приём документов на поступление у этой категории граждан. Те молодые люди, которые имели судимость в доармейский период, могут быть признаны годными к военной службе только в некоторых видах и родах войск. Если гражданин был осуждён за причинение вреда здоровью или жизни, то он не имеет права на опекунство и усыновление несовершеннолетних детей.

Оформить заявление на получение справки о судимости можно через портал госуслуги. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru, если регистрация была совершена ранее, необходимо перейти в личный кабинет. Далее, оформление документа осуществляется в таком порядке:

Справка о судимости при приеме на работу

Приступая к поиску работы, судимые лица, а также те, чья судимость снята или погашена, должны быть ознакомлены со списком должностей, которые они не могут занимать по федеральному законодательству. Выдача справок о наличии судимости осуществляется территориальным подразделением МВД.

Если ни один из вышеперечисленных вариантов вам не подошел, обращайтесь в региональную службу занятости. Там вас поставят на учет и вы сможете воспользоваться их информационной базой. Также возможно пройти курсы по переквалификации, по окончании которых будет легче трудоустроиться без предоставления справок о наличии судимости.

Справка о судимости при приеме на работу: где получить

В форме указываются ФИО гражданина (в том числе прежние), место и год его рождения. При отсутствии судимости или прекращении преследования по реабилитационному основанию (когда в ходе рассмотрения дела не было найдено достаточно доказательств для приговора) во всех соответствующих строках пишется фраза «Не имеется». При наличии вносятся:

• в органах государственой власти (прокуратура, ФССП, таможня и т. д.);
• в компаниях, чья деятельность связана с хранением «чужих» денег (кредитный кооператив, инвестиционные и иные фонды, рынок ценных бумаг);
• на общественных объектах, транспорте (авиалинии, ТЭК);
• в организациях, сотрудники которой по служебной необходимости носят оружия (частные детективы, ЧОП).

Срок действия справки про отсутствие судимости при приеме на работу

Поскольку законодательством не оговаривается точный срок действия документа, работодатель имеет право самостоятельно определять такой период. В основном справка действительна до 6 месяцев. На территории РФ данный документ имеет юридическую силу на протяжении 3 месяцев.

• Педагоги, воспитатели, репетиторы, тренеры, сотрудники образовательной системы, которые работают с несовершеннолетними лицами.
• Медработники, которые работают с несовершеннолетними или имеют дело с психотропными и наркотическими препаратами.
• Судебные приставы.
• Специалисты по вопросам социальных проблем, связанных с несовершеннолетними.
• Сотрудники компаний, имеющие возможность выезжать за границу или отдаленно работают за границей.
• Военнослужащие, которые работают с взрывчатыми устройствами и оружием.
• Представители частных и государственных охранных агентств.
• Граждане, которые состоят в правлении жилищных кооперативов.
• Транспортники, работающие в сфере обеспечения безопасности.
• Сотрудники топливно-энергетических комплексов.

Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу в школу

Алексей Сергеевич Петров собирается работать в крупной компании в России. За время трудовой деятельности проявил себя как отличный специалист, неоднократно поощрялся на предыдущих местах работы. Руководство собирается отправить его в филиал компании, расположенный в Германии.
Нужна ли ему справка о наличии или отсутствии судимости?

• угрожали жизни человека или его здоровью;
• ущемляли свободу другой личности;
• надругались над честью и достоинством другого человека;
• совершили преступления на сексуальной почве;
• совершали противоправные деяния с участием несовершеннолетних;
• подрывали устои государства и права;
• угрожали общественной нравственности и морали.

Обязательна ли справка о судимости при приеме на работу

В отдельных случаях такие лица могут быть допущены к работе с детьми; для этого нужно соответствующее разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних. Это относительно новая норма, появившаяся в целях исполнения постановления «По делу о проверке конституционности п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 Трудового кодекса РФ», вынесенного Конституционным судом РФ 18.07.2013 под № 19-П.

В качестве другого примера можно рассмотреть ст. 52 Воздушного кодекса РФ, согласно которой на должности авиационного персонала и авиационной безопасности не принимаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость. Если судимость истекла, то лицо вправе заступить на одну из предусмотренных ВК РФ должностей.

Где получить справку об отсутствии судимости при приеме на работу

На сайте https://50.mvd.ru/citizens/gosuslugi/blanki учитель заказывал ее и в течение пятнадцати дней ее получил. Многие преподаватели тоже сделали заказ через интернет. Справка пришла всем через пятнадцать дней. Лишь только Василий Петрович, учитель астрономии, все высчитывал по звездам, стоит ли ему подавать заявку через интернет. Он жутко не доверял интернету, взял и пошел пешком по адресу Никитский переулок, д. 3, г. Москва, и написал заявку, прикрепив при этом все необходимые документы.

Если вы не предоставили заявление о необходимости справки. Не читается текст. Нет оригиналов документов, необходимых при предоставлении услуги (иностранный язык заявления). Электронный вариант: грамматические ошибки в личных данных. Пустые реквизиты. Нет копий документов в электронном виде (скан). Также иностранный язык заявления.

Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости

Эта справка необходима в разных ситуациях. Поэтому важно знать о сроках ее действия, а также о том, как правильно оформить документ и что для этого нужно предоставить. Бумага выглядит как стандартная справка, в которой изложены факты о конкретном человеке. Заказать ее можно любым удобным способом.

В п. 6 ст. 86 УК РФ сказано, что с погашением судимости происходит аннулирование последствий. Поэтому после этого у гражданина есть право трудоустройства, получения разрешения на хранение оружия, работы в охране. Ограничения по трудовой деятельности не могут действовать. Работодатели имеют право сделать запрос о сотруднике, но это делают не все. Но на практике человеку даже с погашенной судимостью сложно трудоустроиться, получить визу.

Справка об отсутствии судимости

• педагогами (ст.331 ТК);
• воспитателями, вожатыми, методистами, аниматорами, медработниками детских учреждений, в том числе спортивных и культурных (ст.351.1 ТК);
• авиаторами: пилотами, штурманами, стюардами (ст.52 Воздушного кодекса);
• сотрудниками ФСБ (ст.16 закона о ФСБ);
• приставами-исполнителями (ст.3 закона о приставах);
• таможенниками (ст.7 закона о службе на таможне);
• сотрудниками клиринговых фирм (ст.6 закона о клиринге – о товарообороте и денежных отношениях между странами);
• прокурорами (ст.40.1 закона о прокуратуре);
• работниками служб безопасности топливно-энергетического комплекса (ст.10 закона о безопасности ТЭК);
• работниками служб транспортной безопасности (ст.10 закона о транспортной безопасности).

В 65-й статье Трудового кодекса имеется прямое указание на то, что запрещено принимать на некоторые должности судимых претендентов. Однако, если претендент реабилитирован, считается, что он не был судим. К судимости приравнено и уголовное преследование (заведено уголовное дело).