Больничный по уходу за ребенком кому выдается

В случае если заболевает ребенок, родителям (либо маме, либо папе – по их решению) может быть выдан больничный лист по уходу за ребенком. В принципе, больничный лист могут выдать также бабушке или дяде – любому родственнику, но обычно все-таки за детьми во время болезни ухаживает кто-то из родителей.

Оформление больничного по уходу за ребенком в различных ситуациях

Срок такого больничного листа зависит от возраста ребенка и характера болезни. Например, если речь идет о заболевании, связанном с радиацией, больничный лист выписывают на весь период лечения, а если о гриппе, и ребенку при этом от семи до пятнадцати лет, больничный лист не могут дать больше чем на пятнадцать дней.

Важно знать, что в случае указания кода «42», означающего любого «иного» родственника, нет необходимости в предоставлении документов, подтверждающих родство. Данный факт необходимо принимать во внимание тем, кто планирует предоставить уход за ребенком, например, тете или дяде.

Получение больничного по уходу за ребенком

Если ребенок заболел, бюллетень положен только одному родителю. Как правило, его берет мама. Однако, если в семье есть старшая сестра или, к примеру, тетя, они также могут осуществлять уход за больным ребенком и получить пособие. С законодательной точки зрения никаких нарушений не будет, поскольку лист нетрудоспособности выдается попечителю, опекуну или иному родственнику, который осуществляет уход.

  • Просить лист нетрудоспособности не обязательно должна мать. Вас вполне может заменить отец, бабушка с дедушкой или даже – совершеннолетняя сестра / брат больного. Факт родства при этом подтверждать не нужно.
  • Оплату бюллетеня делят между собой работодатель (оплачивает первые 3 дня) и Соцстрах – платит за все остальное время, потраченное на уход за ребенком.
  • Оплата производится в полном объеме, если вы ухаживаете за инвалидом или ВИЧ-инфицированным несовершеннолетним, а также тогда, когда болезнь малыша – онкология или она появилась в результате осложнения от вакцины.
  • Если ваш ребенок болеет настолько часто, что вы использовали весь лимит больничных, то платить сверху вам никто не будет. Но рабочее место за вами сохранится, потому что вы отсутствуете по уважительной причине.
  • Даже если вы на совсем покинули свое место работы, но еще не прошло 30 дней со дня увольнения, то вы можете рассчитывать на то, что ваш бывший работодатель оплатит лист нетрудоспособности.
  • Оформлять бюллетень можно как на одного болеющего карапуза, так и на нескольких сразу.
  • Детальнее узнать о правилах оформления и оплаты бюллетеня можно из 183 Статьи Трудового кодекса РФ.
  • Больничный лист по уходу за ребенком: образец

    1. Вы не только имеете полное право на заботу о своем чаде с сохранением рабочего места, но и на денежную компенсацию.
    2. Сроки отсутствия на рабочем месте из-за болезни карапуза и количество денег, которые вы получите, зависят от вашего трудового стажа и возраста вашего сына / дочки.
    3. Чтобы получить больничный (либо для себя, либо для ухода за своим дитем), нужно официально трудоустроиться. Если вы получаете зарплату в конверте, то в этом случае можно рассчитывать лишь на лояльность вашего начальника: разрешит или нет остаться дома.

    Документ оформляется на стандартном бланке, форма которого утверждается ежегодно министерством социального развития и здравоохранения РФ. Оплата больничного листа осуществляется по месту работы лица, которому он выдан. При нарушении предписаний врача, в частности, режима лечения, в документе ставиться специальная отметка. Врач не имеет права отказать в его продлении, но может уведомить работодателя о том, что лицо недобросовестно выполняло свои обязанности по уходу. Это может послужить причиной отказа фонда социального страхования в оплате пропущенных рабочих дней.

    Кому положен больничный лист по уходу за ребенком

    Второй случай, когда выдается больничный лист по уходу за ребенком — это болезнь, при которой требуется постоянное присутствие рядом взрослого человека для осуществления предписаний врача. Лечение при этом может проходить как в стационаре, так и амбулаторно. Больничный лист в этом случае положен любому лицу, которое будет находиться рядом с больным малышом. Единственное ограничение — больничный лист не выдается в период до 3 лет ребенка, если его мать находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ним.

    1. Если болеющему ребенку на момент оформления бюллетеня не исполнилось 7 лет, больничный выдают одному из родителей на весь период лечения (до 60 дней в году) независимо от условий его протекания — будь это стационарное пребывание в медицинском учреждении или амбулаторное лечение в домашних условиях.
    2. С момента достижения ребенком 7- летнего возраста родителям выдают больничный лист сроком на 15 дней лечения по факту каждого конкретного случая заболевания.
    3. При достижении ребенком 15-летнего возраста врач имеет право выписать больничный одному из родителей по факту амбулаторного лечения сроком на 3 дня.

    Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

    • на момент лечения в стационаре больному ребенку исполнилось 15 лет;
    • во время болезни детей один из родителей взял отпуск за свой счет;
    • если на момент болезни один из родителей оформил ежегодный отдых;
    • если мама заболевшего ребенка уже находится в отпуске по беременности и родам либо оформила отпуск по уходу за ребенком.

    Работники, которые работают нa сезонных и временных работах, могут получать пособие по временной неработоспособности, в том числе по уxоду зa больным ребенком, нe бoлее чем зa 75 календарных днeй в тeчение кaлендарного года (согласно абзацу четвертому части второй, абзаца третьего части третьей cт.22 Закону про соцстраxування).

    Больничный по уходу за ребенком

    B cлyчае болезни или родов мaтeри (опекуна, другого члена ceмьи, кoтoрый находится в отпуске пo уходу зa ребенком в вoзрасте дo 3 лет или вoспитывает ребенка-инвалида дo 18 лeт), больничный лист выдaeтся дpугому работающему лицу, кoтoрое осуществляет уход за peбенком в возрасте дo 3 лeт или ребенком-инвалидом дo 18 лет (cогласно п. 3.13 Инcтрукции № 455). Это пpедусмотрено и для случаев, кoгдa болеет второй ребенок.

    Современные дети часто болеют. Чтобы ухаживать за ними многие женщины вынуждены брать больничный лист по нетрудоспособности, но работодатели, как правило, не очень жалует работников, которые часто отсутствуют на работе по причине болезни ребенка. Зачастую им угрожают увольнением с работы или сокращают размер премиальных выплат.

    Больничный по уходу за ребенком кому выдается

    С целью сохранения доходов семейного бюджета, некоторые женщины оставляют больных детей дома без присмотра взрослых или не требуют оплаты дней, в которые отсутствовали на работе. Между тем не все знают, что больничный лист по нетрудоспособности выдается не только матери, но и отцу и всем родственникам, которые проживают вместе с ребенком и могут ухаживать за ним. Например, бабушке, дедушке, брату, сестре и так далее.

    Для получения листка нетрудоспособности необязательно совместно жить с больным малышом. Даже подтверждение родства врачи не требуют. Достаточно предоставить паспорт для получения больничного, а все остальное проставляется непосредственно в документе со сказанного совершеннолетним родственником.

    Получение больничного листа по уходу за больным ребёнком

    И именно в этот период времени самым распространенным вопросом является детский больничный лист по уходу за ребёнком. В статье содержится полная информация об оформлении данного документа, в каких случаях возможна данная процедура и кому выдаётся лист по нетрудоспособности.

    ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;

    Больничный по уходу за ребенком кому выдается

    детьми в возрасте до 18 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на все время болезни;

    1. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними детьми, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
    2. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
    3. При амбулаторном режиме лечения подростка старше 15-летнего возраста, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
    4. Единовременная продолжительность ухода за ребенком с инвалидностью, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
    5. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.

    Больничный лист по уходу за ребенком

    1. Возможен комбинированный способ внесения данных: на компьютере или гелевой ручкой с чернилами черного цвета.
    2. Заполняется бланк на русском языке печатными буквами.
    3. Бланк больничного включает следующие важные разделы:
      • причина заболевания. Тут нужно указать соответствующий медицинской классификации код;
      • по уходу. В данной графе указывается полный возраст ребенка, его имя, отчество и фамилия;
      • данные родственной связи получателя бюллетеня. Информация указывается в закодированом виде. Требовать от работника, осуществляющего уход за больным ребенком, подтверждающих родство документов, не имеют право ни лечащий врач, ни работодатель.
    4. Не допускается наличие исправлений в листе нетрудоспособности.
    Рекомендуем прочесть:  Что полагается детям войны
    Ссылка на основную публикацию