Что такой страховой стаж

Что такое страховой стаж

Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности в течение жизни гражданина, которая осуществляется на основании трудового договора. При этом вид трудового договора (на постоянную, временную, сезонную, надомную работу) не оказывает влияния на включение данной работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В случае если в представленном документе о периодах работы (иной деятельности) и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующе го года, а если не указано число месяца, то таковы считается 15 число соответствующего месяца.

Какие периоды входят в страховой стаж

В него входит трудовая деятельность человека, который работает на рабочем месте с вредными условиями труда. Или в тяжелых климатических условиях за пределами страны, где применяется особый статус по уплате страховых взносов на обязательного государственной пенсионное страхование.

  1. Законодательное назначение стажа при получении любого социального обеспечения:
    • Если есть страховой стаж, то у вас есть полное право на начисление и выплату пенсии.
    • Если есть общий страховой стаж, то он будет нуждаться в законодательной оценке трудового стажа как такового и выяснения размера страховых выплат.
  2. Проведение расчетов и подсчетов по стажу:
    • Страховой стаж включит в себя все периоды как до утверждения закона от 17 декабря 2001 года, так и после него.
    • В трудовой стаж войдут периоды, имеющиеся по состоянию на 31 декабря 2001 года, и не войдут периоды, учтенные в страховом стаже.
    • В оба вида стажа будут включены периоды, когда вы стояли на бирже труда и получали пособие по безработице.
    • В страховой стаж включается вся ваша деятельность как ИП, члена фермерского хозяйства и подобное.
    • Не учитывается как заработан трудовой стаж, важнее — уплата страховых взносов. Поэтому важно контролировать и уплачивать именно страховые взносы. Они — это все ваши социальные гарантии в положенных по закону объемах.

Что такое страховой стаж и как его определить

В зачет страхового стажа могут быть отнесены периоды работы или другой деятельности, протекавшие как до введения закона от 2001/12/17, так и после. Расчет общего трудового стажа производится лишь по состоянию на 2001/12/31 и не включает иные периоды деятельности, учитывающиеся в страховом стаже.

Стаж – это сложный юридический факт, который поражает возникновение или изменение права на назначение выплат всех видов пособий, пенсий и т. д. Существует несколько видов стажа: трудовой, общий и специальный страховой стаж. Рассмотрим эти понятия более подробно. Итак, что такое страховой стаж?

Рекомендуем прочесть:  Как сделать электронный полис осаго через интернет

Что такой трудовой и страховой стаж? Есть ли различие? Или эти понятия индетичны

Страховой стаж — это, учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Трудовой стаж — время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев — заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Страховой стаж бывших военнослужащих

Напомним, что в соответствии с п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон о статусе военнослужащих) гражданам, уволенным с военной службы, зачет времени военной службы в непрерывный стаж производился при условии, что перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляла 25 и более лет, – независимо от продолжительности перерыва.

В страховой стаж в этих целях, как первоначально было предусмотрено в ст. 16 Закона о пособиях, стали включаться только периоды работы гражданина по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Что такое страховой стаж для пенсии: определение, подтверждение, подсчет

На что еще следует обратить внимание? Дело все в том, что существует определенный минимум страхового стажа, который должен набрать каждый гражданин. Только в таком случае можно будет претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Раньше он составлял 5 лет. Но в 2015 году произошло повышение до 6 лет. В 2016 году его еще немного увеличили на 1 год. Теперь для получения пенсии придется набрать минимум 7 лет страхового стажа.

Страховой стаж — периоды времени, в которые гражданин производил отчисления в Пенсионный фонд России. Точнее, это суммарный итог указанных промежутков. Обычно страховой стаж больше трудового. Согласно установленному в России определению, указанный термин обозначает общую продолжительность отчисления в ПФР, которая не имеет никакой существенной связи с трудовым стажем.

Рекомендуем прочесть:  Вождение автомобиля без страховки

Страховой стаж для больничного листа

Стаж для больничного рассчитывается по календарю на день наступления страхового случая – то есть временной нетрудоспособности. Важно правильно переводить дни в полные месяцы, а месяцы – в полные годы. Неправильный расчёт может привести к некорректным выплатам.
Для подсчёта необходимо учитывать, что в каждом месяце – 30 дней, а в каждом году – 12 месяцев. Такой порядок относится к «хвостам», то есть у неполным годам или месяцам. Остальной стаж высчитывается по трудовой книжке по факту, без перевода дней в месяцы, а затем в года.

  • осуществление деятельности по трудовому договору;
  • периоды государственной и муниципальной службы;
  • периоды работы в колхозе;
  • периоды осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности;
  • периоды прохождение военной службы;
  • периоды прохождения службы в правоохранительных органах;
  • другие периоды, например периоды работы священником.

В чем отличие трудового и страхового стажа: как рассчитать больничный лист

Таким образом, трудовой и страховой стаж могут разниться. Основная часть, которая выпадет из страховой части — это служба в армии и правоохранительных органах, а так же периоды обучения. В период материнства женщина защищена законом и подлежит обязательному социальному страхованию.

Закон гласит, что исчисления ведутся на основании календарного порядка. Что это значит? К расчету принимаются фактически отработанные периоды. Причем в расчет берутся целые годы, месяцы и дни. Учет ведется из расчета 30 календарных дней в месяце и 12 месяцев в году. Таким образом, возникает некоторое разногласие — за 6 лет, неучтенные 5-6 дней, набегут в календарный месяц. В этом случае стаж будет подсчитан неверно? На практике, проработав период от 6 до 8 лет, работник может рассчитывать на оплату больничного в размере 80%. Поэтому, когда наступит второй временной период, набежит еще один лишний месяц, общий стаж будет превышать 12 лет, как известно, 100% оплата больничного применяется уже при полных восьми.

Страховой стаж

Страховой стаж включает в себя периоды работы по трудовому договору, время государственной гражданской или муниципальной службы. А также периоды другой деятельности, в течение которой человек подлежал обязательному соцстрахованию на случай болезни и в связи с материнством (ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Что это за периоды, сказано в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа. К их числу относится, например, время, в течение которого индивидуальный предприниматель, частный нотариус, охранник, адвокат добровольно платил страховые взносы в ФСС России.

Возможно, что несколько периодов, подлежащих включению в страховой стаж, совпадут. Такое может случиться, скажем, если предприниматель, который добровольно платит взносы на соцстрахование, параллельно работает по трудовому договору в какой-нибудь организации. В подобных ситуациях учитывать нужно только один из периодов. Какой именно – решает сотрудник. Свой выбор он подтверждает заявлением.

Ссылка на основную публикацию