Договор гпх как очисляют алименты

Юридическая практика подсказывает, что далеко не всё так гладко, как в теории: плательщики уклоняются от уплаты алиментов и становятся должниками, скрывают свои доходы, а женщины остаются без законных денежных средств. Также случается, что работа плательщика имеет непостоянный характер, а заработок является нестабильным.

Алименты по гражданско-правовому договору

  1. Все договоры подряда, по которым работает и работал плательщик, начиная с даты установления алиментов судом. Речь идёт как о работе на физические лица, так и в предприятиях, учреждениях и организациях. Важным элементом, на который стоит обратить внимание приставу является раздел оплаты труда.
  2. Расчётные документы (чеки, квитанции, выписки о банковских переводах), подтверждающие:
    • уплату алиментов плательщиком самостоятельно;
    • оплату товаров или услуг, касающихся ребёнка или детей, на содержание которых установлены алименты судом;
    • получение денежных средств по указанным договорам от заказчиков. При получении денег алиментчик обязан оплатить сумму, эквивалентную размеру, указанному в исполнительном листе (например, 25%).

Ваш супруг, скорее всего, заключает с заказчиками не «трудовое соглашение», а договор подряда. Это гражданско-правовой договор. Не забывайте о том, что алименты платятся не только с заработной платы, но и с иного дохода. Так как Ваш супруг получает доход по этим гражданско-правовым договорам, он обязан также платить с этих доходов налоги, а также выплачивать алименты.

Алименты с договора подряда

Здравствуйте. Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Мой супруг строитель. Работает он по отделке квартир непосредственно с частными лицами. При этом с заказчиком они заключают трудовое соглашение между двумя физ. лицами в котором указываются и виды работ и сроки выполнения и оплата. Так же мой муж является плательщиком алиментов. По решению суда он платит фиксированную сумму, как безработный. Вопрос, договор по которому он работает является ли документом о реальной з/п? Или может его можно заверить нотариусом? Или предпринять еще что-нибудь, что бы платить алименты от той суммы, которую он зарабатывает?

Однако суды, зачастую, исходят из того, что если продается единственное жилье (то есть, человек не зарабатывает регулярно на жизнь перепродажей квартир) , то сумма, вырученная за продажу квартиры к доходу, с которого можно удерживать алименты, не приравнивается. Но это уже на усмотрение суда.

Алименты по гражданско-правовому договору

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы и любых дополнительных вознаграждений, полученных как в денежной (национальной или иностранной валюте) , так и в натуральной форме. Так, например, обязательно надо удержать алименты на детей с разовых и периодических премий, предусмотренных системой оплаты труда (включая дивиденды) ; с выплат, связанных с вредными условиями труда и возмещением вреда здоровью, а также с выплат в пользу пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф и др. Алименты удерживаются с доходов по основному месту работы, по совместительству, по договорам гражданско-правового характера.

В итоге специфическая, основывающаяся на кровном родстве, присущая семейно-правовым отношениям обязанность родителей содержать своих детей объявляется гражданско-правовой.Конференция ЮрКлуба отсюда вопрос: будет ли обращено взыскание по алиментам на сумму от продажи квартиры? теоретически я думаю дожно, эта сумма доход в любом случае, но может быть есть какие-нибудь нюансы? может у кого такое в практике встречалось?kuropatka 13 Июн 2006 теоретически я думаю дожно, эта сумма доход в любом случае, но может быть есть какие-нибудь нюансы? Нельзя.Алименты по гражданско правовому договору К сожалению, в нашей стране такое случается нередко, и многие не знают, что делать. Мне повезло – я нашла в Интернете ваш сайт и заказала звонок юриста, который позвонил почти тут же. Внимательно выслушал, поддержал и дал очень содержательную консультацию.

Рекомендуем прочесть:  Взамен сломанного

Договор гпх как очисляют алименты

Чем отличается договор подряда от трудового договора? Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы. Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым. Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 000 руб. — в этом случае алиментные выплаты в пользу взыскателя составляли в 1/4 доли 2 500 руб., в 1/3 доли 3 333 руб. и т.д.

Алименты по договору подряда

Решив уклониться от выплат, Васин уволился с места работы по собственному желанию и начал трудовую деятельность, заключая подрядные договора с различными заказчиками, не сообщая об этой форме заработка взыскателю и в службу судебных приставов. В результате, сумма алиментной задолженности начала складываться в отношении Васина из расчета по среднемесячной заработной плате (СЗП) по РФ в следующем размере: например, учитывая, что мае 2019 года размер СЗП по РФ составил 40 229 руб. — долг перед взыскателем за этот месяц будет равен 13 410 руб.

Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841.* По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.

Алименты с гражданско-правового договора

  • с заработной платы, премии и других выплат, предусмотренных системой оплаты труда на предприятии;
  • с надбавок и доплат за классность, выслугу лет, ученую степень, ученое звание и других;
  • с выплат, связанных с условиями труда;
  • с сумм среднего заработка, сохраняемого за работником;
  • с доходов от аренды имущества;
  • с доходов по акциям, дивидендам;
  • с сумм выданной материальной помощи;
  • с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, который был причинен здоровью;
  • с сумм доходов по договорам гражданско-правового характера;*
  • с сумм стоимости выдаваемого или оплачиваемого питания.

Вопрос. Уже более года прошло с тех пор, как суд назначил алименты нашему общему ребенку. В исполнительном листе указано, что муж должен платить 25% от заработка. За это время от мужа было получено всего несколько платежей – от ничтожно малого до более-менее приличного. Дело в том, что муж не работает в штате предприятия и не получает зарплату. Он работает строителем по гражданским договорам подряда. Его заработки непостоянны. Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда?

Алименты с договора подряда

Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много. Но, как правило, работа по договорам подряда имеет нерегулярный характер, значит алиментные платежи тоже поступают нерегулярно. Да и размер алиментов может оказаться недостаточным для обеспечения потребностей ребенка. Тем более, если мужчина решит поддается соблазну и утаивает часть своих доходов.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли строить дом в садовом обществе

Алименты с дохода по договору ГПХ.Ездил в командировку за счет принимающей стороны. Оплата командировки прошла через пару месяцев, причем оформили её по договору ГПХ (в эту же сумму была включена компенсация моих расходов по командировке, и никак не оговорено что это командировочные) За это время после командировки, но до момента оплаты жена подала на алименты 1/4 со всех видов доходов. Суд вынес решение уже после перечисления мне суммы + еще 10 дней для вступления решения в законную силу.

Договор гпх как очисляют алименты

Однако, если договор, названный договором возмездного оказания услуг, будет содержать все существенные условия трудового договора (к примеру, режим рабочего времени и времени отдыха и т.п.), то у работника, при случае, будет возможность доказать в суде, что данный гражданско-правовой договор в действительности является индивидуальным трудовым договором.

С гражданином заключен гражданско-правовой договор на ремонтно-строительные работы с 1 по 28 февраля 2019 г. Его вознаграждение по акту выполненных работ – 700 руб. Со слов гражданина, после развода по присуждению суда он должен уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 % своего дохода.

Договор гпх для алиментов

Если плательщик алиментов проживает в государстве-участнике данной конвенции (в дальнейшем: иностранное государство), то в Эстонии следует обратиться в вынесший решение суд первой инстанции и подать ходатайство с целью признания и обращения к исполнению на основании данной конвенции в соответствующем иностранном государстве. Конвенция по международному истребованию алиментов на детей и других членов семьи, заключённая в Гааге 23.11.2007 г.

Если работник, заключивший трудовой договор, учится заочно, то работодатель должен предоставлять ему учебные отпуска и выплачивать отпускные за период учебного отпуска. Работая по договору ГПХ, сотрудник-заочник не может получить оплачиваемый учебный отпуск, поскольку ГК РФ не предусматривает подобной гарантии. Не может он рассчитывать, в отличие от штатного работника, и на оплату один раз в году проезда к месту заочной учебы и обратно.

Трудовой договор и — договор ГПХ: в — чем разница

  1. Обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, придерживаться графика работы, выполнять распоряжения работодателя (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 27.04.2011 по делу N А27-6452/2010, ФАС Западно-Сибирского округа от 24.03.2011 по делу N А03-1259/2010 (Определением ВАС РФ от 11.08.2011 N ВАС-9131/11 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)).
  2. Выплата заработной платы на постоянной основе в совокупности с другими обстоятельствами дела (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.04.2011 по делу N А27-6452/2010).
  3. Исполнение физическим лицом конкретных должностных обязанностей на длительный срок (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.04.2011 по делу N А27-6452/2010).
  4. Материальная ответственность, возложенная на исполнителя по договору ГПХ (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.11.2010 по делу N А33-15600/2009).
  5. Обустройство заказчиком рабочего места для исполнителя, предоставление ему для выполнения работ или оказания услуг оборудования, спецодежды, мобильной связи, ККТ (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.04.2011 по делу N А27-6452/2010, ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.11.2010 по делу N А33-15600/2009).
Ссылка на основную публикацию