Как получить больничный беременной

Рекомендации будущим мамам: как беременной уйти на больничный

Что делать беременной женщине, если работать достаточно тяжело, а симптомов болезни нет?
Женщины, которые вынашивают ребенка, имеют законные основания для облегченных условий труда. Это не больничный лист. Женщина обязана ходить на место работы, но рабочие нагрузки должны быть на порядок ниже.

Может ли женщина претендовать на больничный лист в таких ситуациях? Однозначно да. При наличии заболеваний разного характера или каких-либо осложнений женщина, ходящая на работу, имеет законное право получить такой формуляр. Если ухудшение самочувствия вызвано проблемой не гинекологического характера, она должна обратиться за таким документом к врачу — терапевту.

Больничный лист во время беременности

В случае освобождения от работы по заболеванию расчет больничного листа проводится также на общих основаниях. Это значит, что начисляемая сумма зависит от трудового страхового стажа и от полученной заработной платы за последние 2 года. Полная оплата будет при 8 и более годах, 80% — при 5-8 годах и 60% — при стаже от 6 месяцев до 5 лет. Пособие работавшему менее 6 месяцев равно МРОТ (минимальному размеру оплаты труда).

На такие вредности, как работа сверхурочная и в ночную смену, командировки в другой населенный пункт, удаленный настолько, что вернуться домой в течение рабочего дня невозможно, дополнительные смены в выходной без согласия женщины, не требуется даже справка врачебной экспертной комиссии. Достаточно известить через отдел кадров работодателя о своем интересном положении, чтобы на стороне будущей матери было Трудовое Законодательство.

Как взять больничный во время беременности

Листок нетрудоспособности, или больничный – это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент. Не всегда это происходит во время болезни – можно быть нетрудоспособным и на этапе реабилитации. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний.

До 30-й недели будущим мамам нужно работать. А это не всегда легко. И болезни могут настигнуть самые обычные – ОРЗ, насморк, бронхит. Их обычно сопровождают частые спутники беременности – тошнота или рвота, мучительная бессонница, боли в спине и суставах, судороги в ногах.

Больничный по беременности и родам: как получить, как оплачивается

Важнейшая сторона вопроса – сумма, которую должно уплатить предприятие. Поэтому нужно знать, как она рассчитывается. Согласно нововведениям, вступившим в силу в 2011 году, расчет средней заработной платы при оформлении больничного по беременности производится путем суммирования зарплаты за последние 24 месяца работы.

В юридической практике распространены случаи, когда работодатель увольнял сотрудников за прогулы. Делалось это следующим образом, после истечения 140 стандартных дней, «терялось» продление больничного. Доказать в суде свою правоту, в такой ситуации, достаточно сложно.

На каких основаниях можно уйти на больничный во время беременности

Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии. Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.

Для того, чтобы понять, нуждаетесь ли вы в дополнительном лечении или же нет, созывается врачебная комиссия, которая по факту рассмотрения ваших документов, записей врача и осмотра пациентки делает вывод о состоянии. Данная комиссия своим решением может продлить срок отпуска по нетрудоспособности до 10 месяцев.

Как получить больничный лист не болея, даже у терапевта

Что сказать врачу, чтобы получить больничный у терапевта? Можно прийти на приём к терапевту в вашей поликлинике. Когда попадёте в кабинет – сообщите, что вчера у вас поднялась высокая температура, около 39, всю ночь не спали, сбивали таблетками. Уснули под утро, а, проснувшись, снова выпили какой-нибудь «фервекс». Скажите, что сейчас температуры нет, но тело ломит, слабость, в голове мутно и т.д. От жалоб на расстройство желудка лучше воздержаться, пациента с такими жалобами могут отправить в инфекционное отделение.

В кабинете невропатолога можно сообщить, что вы страдаете от сильных болей в пояснице или шейных позвонках, иначе говоря, от радикулита. Главное – не переигрывайте, ещё подумают, чего доброго, что вы симулянт. Также может получиться взять больничный на пару-тройку дней, если сослаться на сильную усталость и сонливость.

Больничный лист по беременности и родам в 2020 году

Сотрудница должна предоставить подтверждение своей беременности в кадровый отдел организации. Эти специалисты должны передать его в ФСС. Возникает вопрос о том, после получения больничного листа за сколько времени нужно сдать в ФСС этот документ. У работодателей на это есть пять дней. В ФСС рассматривают заявление на протяжении десяти дней.

Если женщину уволили перед родами из-за ликвидации организации, то она будет получать всего 300 рублей. Предусмотрена оплата пособия и учащимся девушкам при их беременности. Им выплачивают ежемесячно стипендию в полном размере. Денежное довольствие в виде пособия получают на время отпуска перед родами и военнослужащие при оформлении декрета.

На каких основаниях выдается больничный лист беременным

Современные женщины все чаще отказываются уходить на больничный, продолжая работать вплоть до 36 — 38 недель, и это их право, ведь законодательство дает право женщинам самим выбирать, когда уйти в декрет, но работодатель обязан предоставит право отпуска начиная с 30 недели беременности. Главное здесь — постоянные консультации с врачом, который решит, представляет ли работа на поздних сроках опасность для жизни и здоровья женщины или ее малыша.

С этим листком, женщина приходит к своему работодателю, который, в свою очередь, может попросить написать заявление на отпуск, хотя закон к этому не обязывает, но это будет лишней подстраховкой для женщины, ведь она еще раз четко пропишет даты своего временного отсутствия на работе. Это избавит ее от лишних переживаний по поводу порядочности работодателя и того, начислится ли ей выплата за весь период отпуска.

Где взять больничный

А в третьих,я терпеть не могу эту работу. до беременности еле как отработала 4 месяца,только,чтоб на свадьбу заработать. потом уволилась. сейчас устроилась,только ради декретного. по уговорам свекрови. что мол на больничных отсидишься. только иди устройся.А врач попалась такая. что больничный ни в какую не даёт.

Нет, неполный рабочий день она работать не может, это право есть только после рождения ребенка (и то по согласованию с руководством). А вот что касается физического труда. Я так думаю у тебя врач спрашивала где и кем ты работаешь и если тебе это вредно она должна была дать тебе справку об ограничении. И вообще производительность труда беременной женщины должна быть снижена в среднем на 40%, так что выходи на работу и нифига не делай — все равно никто не уволит. Иди к начальству и требуй перевода на легкий труд — если такового не смогут для тебя найти — обязаны отпустить до родов с сохранением среднего зароботка. Еще один выход — взять отпуск прямо сейчас, я так понимаю через полтора месяца это ты про пол года работы говоришь? Ты имеешь право взять отпуск когда тебе этого захочется, хоть через день после трудоустройства! Так что моя дорогая изучай свои права по трудовому законодательству и дерзай!

Как получить больничный

У гинеколога клянчить нету мОчи уж — ведь показаний,слава богу, нет плохих. Знаю, что можно сказать что мол плохо транспорт переношу, мол ноги болят. да много чего придумать можно, но даже если она и дает больничный, то каждые 4-5 дней отмечаться ходить надо. да и это всего дней на 10, а потом снова на работу((( Пошла к терапевту — тоже самое (только диагноз ОРВИ).

Как сесть на больничный, да на «подольше»))) В декрет мне через 2,5 месяца из которых 2 недели отпуск, на улице лето — какя там нафиг работа, тем более нелюбимая, тем более напряженная (директор магазина одежды), и на которую я не собираюсь возвращаться после декрета! Очень хочется наслаждаться природой и своим положением и заниматься приятнами вещами!)))