Михайлова в течении 9 лет работала терапевтом в государственном

Таким образом, в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Сергеева имеет право выйти на пенсию в возрасте 47 лет и 6 месяцев.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Свиридов имеет право выйти на пенсию в возрасте 56 лет и 8 месяцев.

Краткое описание

Таким образом, женщине – матери пятерых детей, которых она воспитала до достижения ими возраста 8 лет, пенсия должна быть назначена в 50 лет, однако, если усыновленному ею ребенку на момент усыновления уже исполнилось бы 8 лет, льготы на досрочное назначение трудовой пенсии не предусмотрено.

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики, общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.

Рекомендуем прочесть:  Документы при замене товара по гарантии

Какую северную надбавку установить сотруднику, если он работал на Крайнем Севере, а устраивается на работу в местность, приравненную к районам Крайнего Севера

Согласно ст. 2 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах и воинских формированиях и семей этих лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Работа на Крайнем Севере

Процентные надбавки начисляются работникам, постоянно работающим и проживающим в северных районах, а также работникам, выполняющим работу вахтовым методом, согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ.

Согласно ч. 2 п./п. 1 ст. 27 ФЗ №173, в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

Описание работы

Груздев обратился в отдел кадров предприятия по месту работы с вопросами о наличии у него пенсионных льгот и сроке выхода на пенсию в связи с тем, что он в течение 9 лет и 8 месяцев трудился в качестве аккумуляторщика (список №2). Сформулируйте ответ отдела кадров.

Файлы: 1 файл

Из перечисленных членов семьи умершего кормильца право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца будут иметь:
— несовершеннолетний ребенок, в возрасте 4-х лет, в соответствии с п./п. 1 п. 2 ст. 9 ФЗ №173,
— мать 44 лет, в соответствии с п./п. 3 п. 2 ст.9 ФЗ № 173

Рекомендуем прочесть:  Отработка При Увольнении По Собственному Желанию В Рк 2020

Статьей 350 ТК РФ и Приказом Минздрава России от 02.04.2014 № 148н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому» также установлено, что время дежурства на дому не должно превышать норму обычного рабочего времени. Но бывает, что время, которое медработник тратит на дежурство на дому, превышает то время, которое он должен отработать в качестве основного рабочего времени.

Дежурства медработника через сутки

Так, например, Минздравом России утверждены типовые отраслевые нормы времени на посещение одним пациентом врача-педиатра участкового 15 мин., врача акушера-гинеколога — 11 мин., врача-офтальмолога — 14 мин. и т.д. (приказ Минздрава России от 2 июня 2015 г. № 290н).

Какие существуют нормы приема у тех или иных специалистов?

Работодатель может установить и пятидневную рабочую неделю, и шестидневную, а также имеет право проводить суммирование рабочего времени (ст. 104 ТК РФ), т.е. устанавливать специальный рабочий режим, когда по условиям работы невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени для конкретной категории сотрудников. При этом работодатель должен следить, чтобы не превысить установленный лимит рабочего времени за учетный период. Если медицинский работник переработал этот лимит, то в этом случае он фактически выподнял сверхурочную работу (ст. 92 ТК РФ) и вправе потребовать дополнительной оплаты за свой труд (ст. 152 ТК РФ).

Ссылка на основную публикацию