Пособие по уходу за ребенком для ип

Ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ, пп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, предусмотрено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

КонсультантПлюс: Форумы

в службе "единого окна" сказали что в случае неуплаты страховых взносов в ФСС ИП, независимо от осуществления или прекращения своей деятельности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства как лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, в размере

Теперь, что касается письма Минтруда России. Оно датировано 03.03.2020 года и содержит разъяснения об исчислении пособия по уходу. По расчетам Минтруда максимальный размер выплат определен в сумме 23 089 руб. Такой же размер кстати указан и на сайте Минтруда. Однако похоже, что Минтруд допустил ошибку. В указанной в письме формуле расчета (670 тыс. + 718 тыс. : 731 х 30,4 х 40 %) есть 2 ошибки (арифметическая и юридическая).

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2020 году

В марте этого года появились разъяснения Минтруда России, согласно которым пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в максимальном размере составляет 23 тыс. 89 руб. Полагаем, что Минтруд ошибается. Где именно допущена ошибка и в каком размере на самом деле платят пособия в 2020 году, расскажем в этой статье.

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

При наличии в семье более одного ребенка до 1,5 лет, пособие рассчитывается на каждого ребенка и затем суммируется. При этом общая сумма пособия не может превышать среднего заработка. Но и не должна быть меньше минимального суммированного размера пособия.

Как оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком

После рождения ребенка мать вправе выбрать получение пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком с зачетом выплаченного раньше пособия по беременности и родам. Это выгодно в том случае, если пособие по уходу за ребенком больше, чем пособие по беременности и родам.

Например, если женщина-ИП уплатила взносы в 2014г., а в 2015г. родила ребенка, то она имеет полное право на получение пособия по уходу за ребенком в этом году. Правда, чтобы получить данное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, в полном объеме (т.е. и в 2020г.), нужно заплатить взносы и в 2015г. Даже если предпринимательская деятельность в этот период не ведется.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, кеуда перечислить пособие для ИП.

Таким образом, в случае уплаты данной категорией граждан страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться Фондом социального страхования Российской Федерации в соответствии с Положением.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: разъяснение для работающих, ИП и неработающих

Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, также имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, обеспечение которыми осуществляется в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 1, ст. 5).

После регистрации вас в качестве страхователя вы будете уплачивать страховые взносы, исходя из стоимости страхового года, который определяется как произведение МРОТ, установленного законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ФСС России, увеличенное в 12 раз (ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ, п. 3 Правил).

Пособие по уходу за ребенком для индивидуального предпринимателя

Даже если вы в 2010 г. вступите в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и будете уплачивать страховые взносы, право на получение пособий у вас возникнет только с 1 января 2011 г. (ч. 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). Но к этому времени у вас истечет срок обращения за пособием (ч. 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2020 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Декретные выплаты для ИП в 2020 году и другие пособия на ребенка

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2020 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2020 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Таким образом, в случае уплаты данной категорией граждан страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться Фондом социального страхования Российской Федерации в соответствии с Положением.

Пособие по уходу для ИП

Я индивидуальный предприниматель, плачу ЕНВД, деятельность не прекращала, но фактически осуществляю уход за ребенком. В фонд социального страхования добровольные отчисления не платила. Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обратилась в соцзащиту за пособием, но они мне отказывают, правомерно ли это.

Моя жена ИП, но оформилась уже будучи на 7 месяце беременности в 2009 г. Ребенок родился в конце февраля 2010. Я работаю, но в бухгалтерии не знают, имею ли я право вместо жены получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком у себя на работе или нет? Кто-то говорит, что мне нужно выйти в отпуск по уходу за ребенком, но это нереально, т.к. живем на мою зарплату. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на ежемесячное пособие или жена должна его получать как ИП? Какие документы нужны и куда их предоставить?

Ветка вопросов №9

Я работаю ИП с октября 2009 года,в феврале пошла в декретный отпуск и в это же время заплатила в ФСС страховой взнос в размере 1507 рублей,в ФСС мне сказали,что я все получу в 2011году.Имею ли я право на получение ежемесячного пособия до 1,5 лет с момента рождения ребенка?