Расчет по беременности и родам 2020

1. Если при выходе в декрет женщина трудоустроена у тех же работодателей, что и в предшествующие 2 года, пособие ей начисляют и выплачивают отдельно по каждому месту работы. В таком случае оформляется 2 больничных листа.
2. Если при выходе в декрет женщина трудоустроена у одних работодателей, а в предшествующие 2 года работала в других компаниях, пособие ей выплачивается по одному месту работу на выбор. От остальных работодателей она обязана предоставить справки о доходах за расчетный период и подтверждения о том, что они не начисляли ей декретных выплат.
3. Если в расчетном периоде женщина работала как у текущих работодателей, так и у иных, то она может воспользоваться и первым, и вторым вариантом выплаты пособия.

Расчет больничного листа по беременности и родам

Отдельного внимания заслуживает расчет пособия для декретниц со стажем больше 6 месяцев, но меньше 2 лет. В такой ситуации частичное отсутствие дохода в расчетном периоде не будет основанием для начисления декретных выплат по МРОТ. Для начала их рассчитывают исходя из по факту полученного дохода, а затем уже сравнивают с законодательно закрепленным минимумом. Пособие по МРОТ выплачивается только в случае, если результат расчета окажется меньше установленного государством минимального значения.

Процедура подсчета величины пособия по беременности и родам в 2020 году осталась неизменной. За основу берется определение среднего дохода сотрудницы за 2 предшествующего года, при этом каждый год фиксируется новый лимит базы для величины страховых взносов в ФОМС, ФСС, ПФР. Пособие начисляется непосредственно перед началом отпуска на основании предоставленного работодателю листка нетрудоспособности. Каждый день оплачивается в полной мере (100 %) от средней зарплаты.

Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2020 году

1. Период расчета — с 1.01.2015 г. по 31.12.2020 г.;
2. Страховой стаж небольшой (менее 6 месяцев) — рассчитывать надо по МРОТ.
3. Размер пособия за полный календарный месяц не должен быть выше 7500.
4. Среднедневной размер выплат равен 246,58 = 7500 руб*24 мес./730 дней
5. Расчет по месяцам:

• июнь — 246,58*26 дней (с 5 июня) = 6411,08;
• июль — 246,58*31 день = 7643,98, что больше МРОТ, значит выплатить можно только 7500;
• август — 246,58*31 день = 7643,98, выплачивается 7500,
• сентябрь — 246,58*30 дн.=7397,40;
• октябрь — 7500/31 день*22 дня=5322,58.

При переходе из декрета в декрет за два предыдущих года у женщины обычно отсутствует заработок. Периоды нахождения в предыдущем декрете исключаются — за этот промежуток времени мама ничего не получает. Чтобы увеличить расчетный заработок, женщине предоставляется право заменить один или оба расчетных года.

Расчет пособия по беременности и родам

При выходе в декрет единовременно оплачиваются все дни больничного — с первого до последнего. Согласно закону, после окончания декрета женщина может сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если женщина не торопиться с выходом в декрет и продолжает трудиться после срока в 30 недель беременности, то пособие ей будет рассчитано в уменьшенном размере.

Женщина впервые устроилась на работу в 2020 году, а в 2020 оформляет декрет. Получается, что 2015 году она не имела дохода, а в 2020 году он составил 580 000 руб. Отсутствие дохода – 0 руб., но эту сумму мы должны учесть в качестве заработка, так как для расчетов все равно берется двухлетний период (у нас 731 день), если его не заменяют полноценно отработанным годом. (0 + 580 000) / 731 х 140 = 111 080,71 руб.

Расчёт пособия по беременности и родам

Получить положенные по закону деньги будущая или уже состоявшаяся мамочка-сотрудница получит не позже декады после написания ею соответствующего заявления и подачи его руководителю. Написать такое заявление женщина может как сразу по получении больничного, так и в любой день своего декретного отпуска. Финальный возможный срок – шестимесячный период после истечения даты на больничном листке.

До исполнения детям полутора лет обеспечивать уход за ними может уже не одна только мать. Поскольку отпуск, за который платится пособие, может попросить и отец, и бабушка, и фактически любой родственник, то и получать пособие будет он же. Обратите внимание, что этот отпуск может быть использован не полностью, а кусками. Существует и вполне законная возможность получать и пособие, и заработную плату одновременно. Правда для этого придется работать неполное время, на дому или дистанционно.

Расчет пособий по беременности и родам 2020

Крупная выплата, которую может получить беременная женщина – это «декретные». Для самостоятельно вычисления их размера потребуются данные о заработанных суммах за два предыдущих года. Разделив эту сумму на число дней в прошедших годах, а это 730, вычислим средний доход за 1 день. Относительно него установлены верхняя и нижняя границы. Минимум – это МРОТ. Когда на деле средний заработок ниже или стаж работы менее полугода, то для расчета применяется эта величина – 6204 р. И дневной заработок получаем равным 203,97 р.

Рассчитать больничный лист по беременности и родам необходимо из суммы, заработанной работником за два предыдущих года, но если по каким-либо причинам женщина в этот период не работала, она имеет право произвести замену расчетного периода на основании собственного заявления.

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Есть нюансы подсчета среднего дневного заработка. Например, существуют лимиты на суммы страховых взносов, при превышении которых учитывается лимит, а не реально заработанные человеком деньги. Работодатель, решая вопрос, как рассчитывается декретный больничный, в данном случае может доплатить, если есть желание и возможности, но ФСС возместит только ту часть, которая покрывается лимитом.

В силу того, что теперь на плечи налоговиков легли эти полномочия, с приходом 2020 года во время расчета декретного пособия в средний заработок будут включены все виды выплат или вознаграждений, из которых были удержаны средства на ФСС за предыдущие два года.

Декретные выплаты в 2020 году: пособие по беременности и родам

1. Для обычных родов — 140 календарных дней, делящихся на два одинаковых периода (до родов 70 дней и после родов 70 дней).
2. При осложненной родовой деятельности — 156 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 86 дней после них.
3. Если было рождено несколько детей — 194 календарных дня, где 84 дня отводятся для отпуска до родов, и 110 дней после.
4. Для женщины, которая усыновила малыша — 70 дней.
5. Для женщины, усыновившей двоих и больше ребят — 110 дней.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2020 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2020 года:

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году из МРОТ

Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2020 году (с 1 июля по 31 декабря), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 256,438356 р. (7800 р. × 24 / 730). Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2020 года:

В 2020 году пособие по беременности и родам выплачивается работодателем сотруднице, если она готовится к рождению ребенка и предъявила в бухгалтерию больничный лист на отпуск по беременности и родам. В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя. Затем деньги полностью вернет ФСС. Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году вы можете сделать на нашем калькуляторе, который встроен в статью.

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году: онлайн калькулятор

Что касается самих доходов, здесь учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работницы, на которые начислены страховые взносы в ФСС. В частности, это выплаты в рамках трудовых отношений, например зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск. То есть все выплаты в рамках трудовых договоров.

• Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
• Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
• Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

Калькулятор декретных

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.