Сотрудники газпрома доп страхование

Например, страхование имущества и гражданской ответственности от партнёра Газпромбанка обойдётся вам не дороже 6 000 рублей. В этом случае сантехника и внутренняя отделка квартиры будут застрахованы на 420 000 рублей; мебель – на 380 000 рублей; а возмещение ущерба, нанесённого соседям, осуществляется в пределах 400 000 рублей.

Например, если вам нужны наличные, но вы не хотите пользоваться услугой страхования, предоставлять залог и искать поручителей, выберите программу «Лёгкий кредит». Вам будет доступна ссуда величиной до 3 000 000 рублей по ставке от 7,5% годовых.

Необходимо ли страхование жизни для кредита от Газпромбанка?

Страховка стоит в пределах 1 150–6 000 рублей и действует в течение одного года. Договор заключается с партнёром банка – АО «СОГАЗ». Полис рассчитан на возмещение ущерба от залива квартиры, на случай пожара или противоправных действий третьих лиц.

Социальная политика АО «Газпром промгаз» ориентирована на решение наиболее актуальных задач социального развития коллектива, а именно: обеспечение социальной защиты сотрудников в период их работы и при выходе на пенсию, оформление добровольного медицинского страхования, совершенствование внутрикорпоративной культуры.

Добровольное медицинское страхование

С 2014 года АО «Газпром промгаз» оказывает адресную помощь Мценскому детскому дому для детей дошкольного возраста. Сотрудники Общества всегда с пониманием и поддержкой отзываются на просьбы и инициативы по оказанию помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, участвуют в других видах благотворительной деятельности.

Внутрикорпоративная культура

АО «Газпром промгаз» обеспечивает заключение договора добровольного медицинского страхования на предоставление квалифицированной медицинской помощи в лучших медицинских учреждениях г. Москвы. Сотрудники, неработающие пенсионеры, ветераны Великой Отечественной войны получают квалифицированную медицинскую помощь на дому, амбулаторно — поликлиническое и стационарное лечение в соответствии со страховой программой, включающей диагностические исследования и физиотерапевтическое лечение.

КВАРТИРА ПОД ОХРАНОЙ

Люди активнее начинают страховать городские квартиры с приближением периода отпусков — количество квартирных краж в это время растет. Летом и ближе к зиме активизируются владельцы частных домовладений, так как есть еще одна напасть – пожары. Но проблема защиты имущества актуальна круглый год: не стоит забывать и о заливах – бытовые потопы относятся к числу наиболее часто урегулируемых страховых случаев. Да и в частном секторе может случиться все, что угодно.

На протяжении последних лет Страховая Группа «СОГАЗ» является абсолютным лидером в сфере добровольного медицинского страхования. По итогам 2009 года объем сборов Страховой Группы «СОГАЗ» по ДМС составил 14 млрд рублей.

Обеспечением ДМС для сотрудников «Роснефти» займется «СОГАЗ»

Как следует из протокола закупки, конкурс был признан несостоявшимся, так как к участию в нем была допущена только одна компания – «СОГАЗ». С ней «Роснефть» и заключит трехлетний контракт на ДМС сотрудников, членов их семей и пенсионеров 153 подконтрольных нефтяной компании юрлиц в разных регионах страны. Стоимость договора – 3,6 млрд рублей.

Если рассматривать плюсы и минусы различных финансовых институтов (банки, паевые фонды, страхование), то особенность страхования жизни заключается в том, что оно гарантирует страхователям или их наследникам при наступлении страхового случая выплату всей суммы, даже если человек не до конца выполнил свои обязательства перед страховщиком. Как правило, чрезвычайные события в жизни наступают внезапно. Но если договор страхования заключен и оплачен хотя бы один взнос, страховую сумму клиент получит полностью. И не через полгода, а через 15 дней после предоставления всех необходимых документов. Основное достоинство страхования жизни — это уверенность в том, что никакие обстоятельства не разрушат благосостояние семьи.

— Я знаю, что компания «Газпром нефть» также уделяет большое внимание развитию системы мотивации персонала, его социального обеспечения, формированию корпоративной культуры, — говорит генеральный директор страховой компании «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Евгений Деревенсков. — И мы с полным основанием можем назвать себя ее союзниками в плане обеспечения благополучного будущего работников «Газпром нефти» и их семей. На сегодняшний день специально для компании «Газпром нефть» разработана и поэтапно внедряется программа страхования жизни работников. При ее создании учитывался международный опыт реализации корпоративных мотивационных программ, были оптимизированы ее составляющие и страховые тарифы. Все это даст возможность предприятию-страхователю экономить значительные средства и повысить престиж нефтяной компании как работодателя. В настоящее время компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» предлагает для страхования персонала программы «Корпорация» и «Корпорация-защита». Первая программа дает работнику возможность накопить определенные средства на самые различные цели в жизни. Это может быть крупное приобретение, недвижимость, плата за обучение детей и т.д. Одновременно на период действия договора человек получает финансовую защиту в случае потери трудоспособности, в случае его ухода из жизни финансовую поддержку получает семья. Вторая программа предусматривает материальную поддержку застрахованного или его семьи в случае наступления критического события в жизни.

Рекомендуем прочесть:  Как помогают сиротам статистика 2019

Компания «Согаз-Жизнь» развивает сотрудничество с «Газпром Нефтью»

Один из важных факторов в деятельности любой страховой компании — это ее надежность. Тем более в страховании жизни, где между клиентом и страховщиком строятся долговременные отношения. Компания «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» первой на рынке страхования жизни получила высший рейтинг надежности А++. По итогам прошлого года по объему страхования жизни она занимает первое место на российском рынке. Это говорит об определенном ресурсе доверия компании, работающей в составе страховой группы «СОГАЗ», крупнейшего российского страховщика. Надежность сбережений клиентов гарантирована также суммой накопленных резервов компании, которая составляет более 6 млрд рублей. Большинство страховых программ компании «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» гарантирует своим клиентам увеличение страховой суммы за счет инвестиционного дохода, который начисляется по итогам каждого года. Так, по итогам 2007 года инвестиционный доход в «СОГАЗ-ЖИЗНИ» составил 9%. Это очень неплохой результат в условиях нестабильного фондового рынка.

  • более гибкий вариант прав и обязанностей, то есть некоторые условия сделки оговариваются индивидуально;
  • доступна рассрочка платежей, срок которой может достигать четырёх месяцев;
  • возможность снижения суммы полиса при выборе некоторых особых условий, например, наличии полиса по иной программе, страховании сразу нескольких лиц.

«Онкопомощь»

  • Утрата возможности осуществлять свои трудовые функции, которая проявилась после несчастного случая, а также отсутствие возможности вести нормальный образ жизни.
  • Утрата трудоспособности, возникшая на постоянной основе, то есть наступление инвалидности.
  • Смертельный случай (в таком случае выгодоприобретателем является назначенное лицо или наследники застрахованного).

«Персона Универсальный»

Организаций, предоставляющих услуги дополнительного медицинского страхования, достаточно много. Каждая такая фирма предлагает свои условия, разобраться можно, лишь оценив преимущества. Так, например, оформив полис ДМС в «СОГАЗ», клиент получает следующие плюсы:

Если вы решили воспользоваться страховой программой, предложенной на официальном банковском сайте, обратитесь в ближайший офис ГПБ с паспортом. В таком случае страховщиком выступает партнёр банка. Обычно для оформления полиса достаточно заполнить бланк, выданный менеджером.

Например, в рамках тарифа «Потребительский кредит под залог квартиры» заёмщик должен застраховать жилое помещение в МКД, находящееся в его собственности, от риска нанесения ущерба и уничтожения. Дополнительно требуется воспользоваться титульным страхованием (на случай утраты прав на жильё). Личная страховка оформляется по желанию клиента.

Когда от страхования кредита Газпромбанка не отказаться?

Хотя личное страхование не является обязательным для оформления кредита, оно гарантирует заёмщику финансовую защиту при наступлении страхового случая. Кроме этого, кредитор предоставляет сниженную процентную ставку при заключении кредитного договора.

Газпромбанк также привязал наличие страховки жизни к размеру годовой ставки. Если клиент застрахован, то получает снижение ставки на 1% , соответственно ежемесячный платеж уменьшается.

Можно ли отказаться от страхования ипотеки в Газпромбанке

  1. Страховая сумма должна равняться основному долгу по кредиту, увеличенному на годовую процентную ставку.
  2. В полисе в графе выгодоприобретатель должен быть прописан Газпромбанк.
  3. Оформить страховку нужно как на заемщика, так и на созаемщика.
  4. При страховании жизни необходимо, чтобы полис содержал основные риски: смерть и наступление инвалидности 1 и 2 группы в результате заболевания или несчастного случая.
  5. Страховка оформляется на весь срок ипотеки, при этом каждый год нужно платить за страховку по ипотеке.
  6. Если жилье куплено на вторичном рынке, в первые 3 года нужно обязательно оформлять титульное страхование.
  7. Если приобретаемое жилье только строится, то страховать квартиру нужно только после сдачи дома.
  8. Страховка должна быть без франшизы.
  9. В квартире страхуются только конструктивные элементы.
  10. Можно оформлять комплексную страховку, но обязательно в аккредитованных для Газпромбанка страховых компаниях.

Что будет, если не оформлять страховку по ипотеке

Бывает так, что из-за невнимательности клиент не продляет страховку жизни, при этом по кредиту образовываются задолженности. Многие считают, что банк незаконно повысил процентную ставку, но в данном случае доказать в суде этого будет невозможно, так как со стороны банка нет никаких нарушений. Ведь это была скидка за наличие страховки, а если нет страхового полиса, то нет и скидки, значит, возвращается обычная процентная ставка.

Акционерное общество Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков Российской Федерации. Газпромбанк предлагает своим клиентам широкий спектр финансовых и иных услуг физическим и юридическим лицам, среди которых особое место занимает программа «Газпромбанк страхование жизни».

Что важно знать о компании «Газпромбанк»

В 1989 г. министр газовой промышленности СССР Виктор Черномырдин основал концерн по добыче газа, который получил название «Газпром». Через год концерн получил статус банка, а еще через 5 лет Газпром начал продавать свои акции на рынке. На сегодняшний день деятельность Газпромбанка включает в себя работу в главных отраслях России: нефтяная, газовая, атомная, химическая и др. Одним из основных направлений Газпромбанка является оказание широкого спектра услуг для физических и юридических лиц. Это: кредитование, Газпромбанк страхование ипотеки и другие программы страхования, кредитные карты, операции по вкладам и с драгоценными металлами, инвестиции, денежные переводы и многое другое. Кроме этого, банк ведет свою деятельность в сфере развития машиностроения, металлургии и электроэнергетики, торговли.

Рекомендуем прочесть:  Одн В Подмосковье

Какие программы страхования предлагает банк

Клиентами Газпромбанка являются более 4 000 000 физических лиц и около 50 000 юридических организаций. Надежность компании проверена десятилетиями, о чем говорит и ее высокий рейтинг – АА+ (высшая категория определения надежности и стабильности компании).

1. Нет административных прав. 2. Если подключаешься через , твоего рабочего стола залочен буфер обмена. 3. Доступ к локальной сети закрыт, в браузере белый список адресов. 4. Вся почта с корпоративного ящика проверяется службой безопасности. 5. Разрешена установка только того ПО, что есть в корпоративном списке.

IT-специалист

Отдел Канцелярии. Начальник управления (бардака) . После слияния ВТБ-С с гнилым СОГАЗом, я точно прочувствовала, уже на себе, а не по слухам, на сколько эта компания мерзкая. Я сразу хочу подметить, что коллектив очень хороший. Разной возрастной категории. А вот начальство, все в целом, оставляет желать лучшего… Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста. Это полностью характеризует Канцелярию СОГАЗа. И так. Руководство козыряет, а по факту из себя ничто не представляет. Они бесполезные. Не однократно задавалась вопросом, зачем оно вообще нужно, когда ты сам вполне себе самостоятельный, потому что создаются такие условия. Условия бардака. Руководство вечно на каких то совещаниях, что-то «обсуждают». Не понятно что. Не заметила, что б это «что то» как-то положительно повлияло на рабочий процесс. Если вы новый сотрудник, то вы по умолчанию «тупой». Хотя даже если и не новый, а старый, то тоже «тупой». Вам ставят задачи (мноого задач), но что-либо пояснить вам никто не соизволит. Вы сам себе, сотрудник канцелярии /архива/экспедиции, вы сам себе сотрудник отдела кадров, вы сам себе айтишник. Вы-сами-по-себе. Работы очень много, от чего справиться с поставленной «нормой» просто не реально. ЗП по сравнению с «рабским трудом», ничтожна. Вас будут эксплуатировать везде и всегда, вам будут трепать нервы везде и всегда. Вас не будут хвалить, вам не скажут «спасибо». В конце года, они не будут выплачивать вам премию (как обещают и рассказывают свои сказки) они просто вас уберут. У них большой опыт в этом. Если желаете проблемы со здоровьем, с нервами, то вам в СОГАЗ. Прямиком в канцелярию. В самое адское пекло. Сама я проработала в СОГАЗе (после перехода из ВТБ-С) пол года. Я рада, что больше не часть этой гнилой и мерзкой компании. И что мне больше не требуется сдерживать натиск психологических атак на ежедневной основе. Я очень не рекомендую СОГАЗ, отдел Канцелярии. Я бы даже сказала крайне настоятельно не рекомендую.

Ведущий специалист

— Бюрократия на максималках; — Авральный режим работы (готовьтесь что будите делать множество действий и за себя, и за вакансию, которая висит полгода т.к. руководство экономит бюджет); — Извращенное представление руководства о твоих трудовых обязанностях (ПРИМЕР: … настоятельно попросили поработать грузчиком т.к. место для рабочего архива, необходимо освободить личной заинтересованности вышестоящего руководства); — Могут дёрнуть в выходные дни на неопределённое количество времени т.к. это нужно компании для выполнения плана… (про отгул даже и не спрашивайте); — Льготные условия страхования родственников; (при увольнении и расторжении полиса, Вам вернут в лучшем случае треть от стоимости полиса который был вычтен из ЗП): — непосредственной близости офиса к подвалу жилого дома, будьте готовы к 1–2 набегам блох в течении года (не шутка); — Техническая сторона — это ужас (Вечно лагающие ПК и скорость интернета на уровне USB модема);

  • Информация о застрахованном лице;
  • Характер страхового случая;
  • Размер страховой премии и условия, при которых ее можно вернуть;
  • Срок действия договора.

Помните, что отсутствие страховки по кредиту увеличит процентную ставку по кредиту Газпромбанка

  • Травмы или телесные повреждения – удар молнии, поражение электрическим током, обморожение, утопление и др.;
  • Ушиб, ранение, переломы;
  • Сотрясение и ушиб мозга, лечение которого превышает 14 дней;
  • Телесные повреждения, возникшие в результате нападения животных, насекомых и змей;
  • Отравление.

Страховые случаи и требования к клиенту

В зависимости от условий договора, размер страховых взносов может оставаться фиксированным или изменяться. Размер страховой премии устанавливается в зависимости от общей задолженности клиента перед банком. Она может быть выплачена единовременным платежом или в рассрочку.

Страховщик рассматривает обращение в установленный срок, после чего выносит решение о возврате страховой премии или об отказе в возврате средств. При отказе застрахованное лицо получает уведомление, в котором содержится обоснование принятого решения.

Самый распространенный вид навязанной страховки – жизнь и здоровье заемщика. Данная страховая программа предусматривает, что в случае смерти или наступления инвалидности получателя заемных средств, оставшуюся часть задолженности перед банком будет погашать страховщик.

Период охлаждения

«Газпромбанк» оставляет за собой право повысить ставку по выданному займу в случае аннулирования соглашения добровольного страхования. Чтобы избежать повышения процентной ставки после отказа от страховки в течение 30 дней приобретите полис в любой СК, соответствующей требованиям кредитного учреждения.

Ссылка на основную публикацию