Содержание
- 1 Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 2 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- 3 Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 4 Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
- 5 Как подать жалобу на работодателя
- 6 Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
- 7 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 8 Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы
- 9 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
- 10 Трудовая инспекция
- 11 Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
- 12 Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- 13 Как подать жалобу в трудовую инспекцию
- 14 Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию
- 15 Жалоба в трудовую инспекцию
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Если уже уволенный работник опасается бывшего работодателя — в случае неправомерных действий в свой адрес он будет иметь полное право обратиться в полицию, которая и примет необходимые меры. Кроме того, в самой жалобе можно высказать просьбу не разглашать данные другой стороне.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- фамилию, имя, отчество пострадавшего;
- его адрес и телефон;
- фамилию, имя, отчество работодателя;юридический и фактический адрес предприятия;
- полное название организации;
- обстоятельства нарушения;
- дальнейшие предпочитаемые действия в отношении лица допустившего нарушения;
- перечень приложенной документации (отсканированные копии трудового договора, трудовой книжки, паспорта заявителя и другие).
Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Заполнение жалобы в режиме реального времени – вариант, который пользуется большой популярностью. Больше не нужно никуда ходить и тратить время. На сайте нужно пройти регистрацию и оставить заявку в специальной форме. Все необходимые документы можно качественно сфотографировать и прикрепить к обращению.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
Но при этом он должен понимать, что в существующих реалиях обращение в инспекцию по труду означает конфликт с работодателем и скорее всего ему придется уволиться. Хотя следует сказать, что это все же более применимо к частным компаниям, в государственных организациях работник более защищен.
Как подать жалобу на работодателя
- наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность;
- фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение;
- доводы, указания на нарушение трудовых прав, согласно трудового кодекса, предложения, заявления или жалобы;
- личная подпись и дата.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
Для того чтобы отправить жалобу, вам придется заполнить небольшую анкету: указать свое имя, фамилию и отчество, адрес, контактный номер телефона и адрес электронной почты. Также нужно будет выбрать, каким образом вы хотите получить ответ: в письменной форме Почтой России либо электронным письмом.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
2. Вам работа не так ценна. Тогда Вы можете смело открыто отстаивать свои права. То есть, когда Вы делает свою работу добросовестно и Вам предлагают работать сверхурочно, то просите, что бы по этому поводу издавался приказ или Вам выдавалось письменное распоряжение о часах сверх нормы рабочего дня. Если приказ представят, то Вы можете рассчитывать на сверх оплату в двойном размере. Или все-равно отказаться от работы — это Ваше право (так как нужно Ваше письменное заявление на сверхурочные). Можно написать коллективную жалобу в трудинспекцию. Если нет документального подтверждения, но весь коллектив будет говорить о таких нарушениях, то результат проверки будет плачевный для работодателя. Но прежде нужно провести беседу с каждым работником о его согласии участия в этой акции.
Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы
- возникновение спора с работодателем по различным вопросам ведения трудовой деятельности;
- отсутствие в организации необходимого обеспечения безопасности труда;
- неправомерное увеличение рабочего дня;
- отказ в выдаче на руки трудового договора;
- отказ в предоставлении положенного отпуска;
- невыплата зарплаты;
- понуждение к работам сверхурочного характера;
- отказ в оплате сверхурочных работ;
- а также иные нарушения прав трудового характера
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).
Трудовая инспекция
- к получению предписания об устранении нарушений, ответ на которое он должен дать в месячный срок по образцу;
- к административной ответственности и уплате крупного штрафа;
- в некоторых случаях к приостановлению деятельности предприятия;
- к временному устранению от должности;
- в особых случаях к предъявлению обвинения в уголовном порядке.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
Отправка жалобы с помощью Интернета – это наиболее простой способ. Зайдя на сайт инспекции, необходимо найти вкладку «Онлайн приёмная» и заполнить форму жалобы. Потом необходимо нажать «Отправить заявление». На электронную почту придёт извещение, что жалоба принята к рассмотрению.
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- Лично посетить отдел трудовой инспекции и передать жалобу уполномоченному лицу. Для этого документ составляется в нескольких экземплярах, на одном из которых работник инспекции должен поставить визу. К письму можно приложить необходимые документы, подтверждающее написанное.
- Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя можно отправить по почте заказным письмом.
- Отправить письмо по электронной почте, воспользовавшись онлайн-сервисом трудовой инспекции. На сайте необходимо заполнить все предоставленные поля и указать свои данные. Также можно выбрать удобный вариант ответа от инспектора. В электронном виде можно отправить и образец коллективной жалобы.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Оба способа сопряжены с определенными неудобствами и временными затратами. С 1 января 2020 года, в связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», изменены требования к рассмотрению обращений в Государственную инспекцию труда. Теперь у каждого гражданина есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн.
Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию
Избегайте аналогичного нарушения в течение года после исполнения предыдущего постановления об административном наказании, иначе придётся платить повышенные штрафы, а виновное должностное лицо может быть дисквалифицировано. По некоторым нарушениям приостановка деятельности организации может достигать 90 суток.
Жалоба в трудовую инспекцию
Еще одним преимуществом обращения с жалобой в трудовую инспекцию является то, что работник может просить проведения конфиденциальной проверки, то есть трудовая инспекция при проведении проверки не сообщит работодателю имени работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя.