Содержание
Первый вопрос, который интересует многих пожилых граждан, нужно ли будет платить налог с пенсии, которая хранится на банковской карте, ведь в наступившем году начал действовать новый налог на проценты с доходов, полученных от вкладов в банке.
Как будут списывать долги по кредитам пенсионеров?
Сивакова напомнила, что до 1 мая 2021 года продлен срок рассрочки, который предоставляется пенсионерам, задолжавшим по кредитам не более 1 млн рублей. Если пенсионер в месяц получает доход не больше двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), то он может рассчитывать на рассрочку на два года.
Пропадет ли пенсия, если ее вовремя не снять со чета?
Но здесь есть важно условие – такую сумму НДФЛ придется отдать государству, если проценты по вкладу составят за год более 42 500 рулей. В этом случае налоговая служба пришлет уведомления о необходимости заплатить налог.
При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.
После увольнения пожилой человек переходит в категорию неработающих пенсионеров. Это значит, что он станет получать больше от ПФР. В первую очередь Пенсионный фонд восстановит ему индексацию пенсии со следующего месяца. Ничего делать для этого не нужно. ПФР узнает об увольнении от работодателя. Правда, надо отметить, что повышенную пенсию пожилой человек начнёт получать не сразу.
Задерживают зарплату? Кому положены компенсации за просрочку и как вернуть все свои деньги
Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.
При заключении индивидуального договора оговариваются основные условия, в том числе размер платежей, после чего открывается лицевой счет, на который в дальнейшем и перечисляются дополнительные взносы работодателя.
Пенсионная программа «Сбербанка» для сотрудников реализуется через одноименный негосударственный фонд. Несмотря на то, что НПФ «Сбербанк» работает на рынке негосударственного пенсионного обеспечения с 1995 г., программу для собственных сотрудников банк запустил только в 2011 г. Целью проекта была как мотивация сотрудников банка, так и привлечение клиентов в собственный фонд для выведения организации в лидеры среди НПФ.
Условия получения пенсии «Сбербанка»
- через 5 лет после заключения контракта – все внесенные личные средства и инвестиционный доход в полном объеме;
- в период от 1 года до 5 лет – все личные средства и 50% инвестиционного дохода;
- в период до 1 года – 80% внесенных средств.
Для работников Сбербанка запущена социальная программа НПФ по индивидуальному плану “Двойная выгода”. Работники делают взносы на специальный личный счет в размере не менее 500 рублей. Внося 3-5% от суммы оклада сотрудник сможет накопить себе достаточно немалую доплату до пенсии. Кроме этого, банк параллельно доплачивает такую же сумму денег на другой дополнительный счет этому сотруднику.
На кого распространяется программа
Размер корпоративной пенсии для сотрудников Сбербанка напрямую зависит от суммы взносов и количества времени их аккумуляции на счету. За все время накопления и сбережения денег на ИПС также начисляется инвестиционный доход. Минимальный размер пенсии устанавливается НПФ.
Доплата к пенсии работникам Сбербанка
Работники Сбербанка имеют возможность получать от своего работодателя доплату к государственной основной пенсии. В условиях программы “Двойная выгода” предусмотрены накопления самого сотрудника на одном именном счету, и отчисления работодателя в таком же размере на другом именном счету. Для того, чтобы получить корпоративную пенсию Сбербанка в полном максимальном размере нельзя расторгать договор с НПФ досрочно. В случае прекращения соглашения с ИПП будет возможность выкупа средств только с первого именного счета, на который сотрудник сам вносил средства.
Специалисты Сбербанка проанализировали данные о доходах своих клиентов пенсионного возраста за первую половину 2018 года и пришли к выводу, что в среднем работающие женщины после 55 лет и мужчины после 60 лет получают 46 000 рублей в месяц.
Процветают не все
По мнению руководителя департамента финансовых рейтингов НРА Карины Артемьевой, доход в 46 000 рублей для пенсионеров представляется адекватной цифрой только с учетом минимальной пенсионной выплаты в Москве (порядка 17 000 рублей с учетом городской компенсации). В масштабах страны далеко не все пенсионеры могут похвастаться тем, что их доходы находятся на уровне выше средних. Так, по данным РАНХиГС, в 2017 году люди в возрасте 55-64 лет зарабатывали на 21-27% меньше, чем работники в возрасте 30-34 лет.
Работать чтобы выжить
С таким неутешительным выводом соглашается и Карина Артемьева. «Надо четко понимать, что приведенная Сбербанком статистика работает только для возрастного диапазона 55-62, максимум 63 года. В дальнейшем уровень занятого населения из числа пенсионеров резко снижается», — говорит эксперт.
Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.
Когда можно снова устроиться на работу
Единственным вариантом, чтобы получить проиндексированную пенсию, является увольнение и переход пенсионера в категорию неработающих. В таком случае пенсию пересчитают и учтут все пропущенные работающим гражданином индексации.
Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию? Сколько нужно не работать, чтобы проиндексировали пенсию, и на сколько она увеличится после увольнения? Как правильно осуществить эту процедуру?
Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
Кроме этого, как отмечает РБК, заработные платы порядка 100 тыс. руб. получают только 4% работающих пенсионеров. В сфере крупного бизнеса зарплаты у пенсионеров составляют сумму 44 тыс. руб., в бюджетных организациях – 42 тыс. руб., и в области среднего бизнеса – 28,8 тыс. руб., в малом – 20 тыс. руб. Вместе с этим у бюджетников и сотрудников крупных компаний размер средней пенсии составляет порядка 15 тыс. руб., а в малом бизнесе – 12 тыс. руб. Как считают авторы исследования, ситуация в малом бизнесе может быть связана с искаженным отражением информации об уровне доходов.
Доход выше среднего
В исследовании также сообщается, что самая «состоятельная группа работающих пенсионеров» обозначена как «прочие». Так, при средней заработной плате 48,5 тыс. руб. размер их средней пенсии составляет 15,5 тыс. руб. Аналитики уточняют, что в данную группу входит несколько категорий: транспорт, развлечения (кино, театр и так далее), а также услуги. Как пояснил в разговоре с РБК представитель Сбербанка, каждая из них слишком мала, чтобы ее показывать отдельно.
Выносливые женщины
В Сбербанке также провели исследования, связанные с занятостью, структурой расходов и пользованием банковскими услугами. В результате были сделаны выводы о том, что во время пенсии трудоспособность женщин выше, чем у мужчин. В документе сказано, что 47% женщин, которые работают к моменту выхода на пенсию, продолжают трудовую деятельность к 60 годам. В то время как только 43% мужчин работает к 65 годам. Но к 75 годам работать остаются только 2% и мужчин, и женщин, которые заняты к моменту выхода на пенсию.
Согласно релизу банка, поступившему в Forbes, помимо пенсии экономически активный пенсионер зарабатывает в среднем 32 000 рублей. Уровень ежемесячного дохода пенсионера, таким образом, выше, чем средний уровень зарплат по стране. По данным Росстата, в августе номинальная среднемесячная заработная плата в России составила чуть больше 41 000 рублей. Так что с учетом размера средней пенсии — 13 000 рублей — зарплаты работающих пенсионеров ниже, чем могли бы быть.
Процветают не все
Размер пенсий среди работающих пенсионеров, которые являются клиентами Сбербанка, отличается незначительно: около 13 400 рублей получают женщины и 15 600 рублей — мужчины. Всего, по расчетам банка, на пенсии продолжают работать 70% женщин (трудятся до 60 лет). Среди мужчин через пять лет после выхода на пенсию продолжают работать лишь 43%. При этом в возрасте с 65 до 69 лет активность пенсионеров начинает резко падать.
Работать чтобы выжить
«Необъяснимый феномен России заключается в деградации доходов работников старшего возраста, о которых в правительстве заслуженно говорят, как о «носителях уникального опыта и традиций». Если после выхода на пенсию они не сохраняют за собой высоких должностей — на деле их доход моментально обрушивается», — поясняет он.
Даже при таком перерыве пенсионеру снова могут начать платить пенсию — после разбирательств и выяснений. Например, если выяснится, что он не умер, а просто сменил адрес, уехал к детям в гости в другой регион или даже страну и задержался там на полгода. Или пенсионер сменил реквизиты, а новые в пенсионный фонд не сообщил. Вернется или подаст заявление о доставке пенсии — и получит все суммы за время приостановки.
Если пенсия лежит на карте больше шести месяцев и никто ее не снимает, это не будет основанием для контроля ни со стороны банка, ни со стороны пенсионного фонда. Никогда пенсионный фонд не выступал с такими заявлениями, и в законах про это ничего не написано.
Может ли пенсионный фонд узнать, что пенсионер не снимает деньги с карты
Нет ни одной нормы закона, которая бы ставила под удар неиспользованную пенсию. Миллионы пенсионеров получают пенсию и продолжают работать. Кто-то живет на доходы от бизнеса, кому-то помогают дети, у кого-то есть накопления. Есть пенсионеры не по возрасту, а, например, по случаю потери кормильца — такие выплаты могут годами копиться на образование ребенка или его начальный капитал. Пенсию при этом можно вообще не трогать. Хоть пять лет, хоть десять.
Анализ, проведенный порталом HeadHunter по просьбе «Ведомостей», показал, что кандидаты старше 55 лет мало активны на порталах поиска работы. Выяснилось, что 70% запросов на hh.ru, в которых есть упоминание возраста («работа для студента», «работа для подростка», «работа для пенсионера» и т. п.), приходится на студентов, а на пенсионеров – всего 14%.
Кто будет пользоваться
Людей пенсионного и предпенсионного возраста чаще всего берут на работу средние компании на низкооплачиваемые должности с небольшим кругом обязанностей, замечает Людмила Городничева, управляющий партнер консалтинговой компании Right Solution. Людей старшего возраста принимают в государственные учреждения – например, в сфере ЖКХ – на неполный рабочий день, работу, которая не требует физических усилий, и на меньшую зарплату, чем у других работников, говорит Татьяна Баклагова, руководитель сектора профессиональных услуг компании Antal Russia.
Куда берут
Государство занимается обучением старшего поколения, желающего найти новую работу. По данным департамента труда и соцзащиты населения Москвы, в 2019 г. московский центр занятости «Моя работа» обучил 3800 москвичей предпенсионного возраста по 150 программам. После него все работающие предпенсионеры (около 3000 человек) сохранили работу, а каждый третий из неработающих был трудоустроен в крупные организации, сообщил представитель департамента.
Чтобы снять накопительную часть в «Сбербанке» необходимо подать в фонд заявление и пакет необходимых документов. Сделать это можно как лично в отделении организации, так и заказным или электронным письмом. Следует понимать, что в первом случае приложить нужно и оригиналы, и копии документов, а в остальных — только нотариально заверенные копии.
Какие документы нужны?
Важно знать, что выплата накопленных за период осуществления трудовой деятельности в Сбербанке сумм реализуется исключительно при наличии соответствующих оснований пенсионного характера. Размер же пенсионных выплат состоит в строгой зависимости от перечисленной по факту к данному времени денежной суммы, а также инвестиционного дохода, который был получен за эти годы. Кстати, члены Правления Сбербанка не могут быть задействованы в рассматриваемой корпоративной программе.
Пенсионная программа Сбербанка
Участниками корпоративной пенсионной программы становятся работники Сбербанка, которые достигли трехлетнего непрерывного стажа работы в банке. При достижении семилетнего непрерывного стажа работы в банке на открытый именной пенсионный счет работника поступает первоначальный взнос. В дальнейшем взносы будут поступать ежегодно: за каждый полный год работы в банке.
Загрузка...
