Правила выплаты пособия по беременности и родам

За период с даты наступления отпуска по 31 декабря 2010 г. пособие выплачивается по старым правилам. За период отпуска с 1 января 2011 г. по дату его окончания нужно рассчитать пособие по новым правилам и сравнить полученное значение с величиной, рассчитанной по старым правилам за этот же период. Большее значение выплачивается. То есть коммерсанту в любом случае, независимо от наличия заявления сотрудницы, нужно пересчитать сумму пособия за период отпуска, приходящийся на 2011 г. При необходимости доплатить — недостающую сумму. Если выплата по правилам 2010 г. больше значения 2011 г., то удерживать ничего не нужно.

Правила выплаты пособия по беременности и родам

Законодателем в качестве компенсационных мер введен двухлетний переходный период, в течение которого женщина вправе самостоятельно выбирать выгодный для себя метод расчета пособия (п. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ). Если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., пособие может быть рассчитано по одному из двух вариантов.

Отдельного внимания заслуживает расчет пособия для декретниц со стажем больше 6 месяцев, но меньше 2 лет. В такой ситуации частичное отсутствие дохода в расчетном периоде не будет основанием для начисления декретных выплат по МРОТ. Для начала их рассчитывают исходя из по факту полученного дохода, а затем уже сравнивают с законодательно закрепленным минимумом. Пособие по МРОТ выплачивается только в случае, если результат расчета окажется меньше установленного государством минимального значения.

Расчет больничного листа по беременности и родам

Анна выходит в декрет в апреле 2020 года. Для расчета ее среднего заработка работодатель взял данные за 2020 и 2020 года. Зарплата Анны за последние 2 года не менялась и составляла 33 000 руб. За этот период она однажды была на больничном в течение месяца, за который ей выплатили только 21 000 руб.

1. Устанавливается максимальная сумма, которая берется за два года работы. На 2020 год максимальная сумма, которая берется для назначения выплат, составляет семьсот восемнадцать тысяч рублей.
2. Бухгалтерия свыше этой цифры не будет брать показатели для расчетов . Ограничивается сумма среднего заработка, полученного за один день.

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2020 году

1. работающие женщины;
2. безработные будущие матери;
3. студентки, обучающиеся на очной форме;
4. служащие по контракту на военной службе.

Важно! Не только рождение своего ребенка дает право на материальную помощь. Усыновив малыша в возрасте до трех месяцев, можно также получить пособие.

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.

Из расчетного периода 730 (731) нужно будет исключить дни нетрудоспособности и ухода за ребенком-инвалидом, декретные отпуска, отпуска по уходу за ребенком. Также обязательно нужно будет исключить дни, когда за работником сохранялся средний заработок, а страховые взносы не начислялись.

Единовременное пособие по беременности и родам в 2015 году: назначение и выплата, порядок получения

среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», — женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в т.ч. женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, до 1 июля 2020 года составляет 7500 руб.). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов:

Декретные выплаты

Пособие по беременности и родам выплачивается в зависимости от социального статуса получателя за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) предприятиями либо из федерального бюджета образовательными организациями или Управлениями социальной защиты населения (УСЗН).

Право на пособие по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Застрахованными в связи с материнством признаются те же категории граждан, которые подлежат обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности (см. с. 73-75 ). В этом отношении правила выплаты пособий по беременности и родам аналогичны правилам, установленным в отношении пособий по временной нетрудоспособности.

Пособия по беременности и родам

Поскольку для расчета размера пособия, причитающегося к выплате работнице, в расчет берутся календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам, режим учета рабочего времени, применяемый в организации, никакого влияния на порядок расчета не оказывает. Если в предыдущие годы возникали сложности с расчетом пособия по беременности и родам женщинам, которые работали по графику с суммированным учетом рабочего времени, то теперь проблем с оплатой нет.

Минимальный размер ППБИР в 2020 году равен МРОТу. Это установлено законодательно и равняется в среднем 5,5 тысяч рублей. Если размер рассчитываемой суммы не доходит до этого уровня, то его умышленно дотягивают до соответствующего размера. Чаще всего это касается женщин, чей страховой стаж не достигает 6 месяцев.

Выплаты по беременности и родам 2020 года

Помимо всех вышеперечисленных пособий, существуют выплаты, никак не зависящие от трудоустройства. То есть, это пособия по беременности и родам, выплачиваемые во всех остальных случаях. К ним относятся единовременные выплаты при передаче ребенка в приемную семью, а также при опеке, усыновлении или оформлении попечительства. Размер данного пособия равен 14498 рублям.

• Заявление о назначении пособия.
• Больничный лист из женской консультации.
• Справку о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период).
• Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет в центре занятости населения.
• Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Правила выплаты пособия по беременности и родам

В законе указано, деление производим именно на 730 (в не зависимости, приходятся ли периоды на високосный год) т.е. при выходе в декретный отпуск в 2020 году максимальная сумма среднедневного заработка составит (624000+670000)/730=1772,60 руб. Для расчета макс. размера выплаты, полученную величину следует умножать на количество дней отпуска. Для расчета вы можете воспользоваться калькулятором декретных выплат.

Нередкими являются ситуации, когда женщина работает сразу на нескольких работах, а в этом случае порядок выплат таков, что на каждом месте заработка она имеет право получить выплаты. Однако общая сумма не должна быть выше максимального значения, установленного в законодательстве.

Пособия по беременности и родам: размер и правила назначения

• Если женщина была уволена из-за ликвидации компании, то за каждый месяц декретного отпуска начисляется пособие, равное 632,76 руб. Однако важным моментом является регистрация в центре занятости в качестве безработной в течение года с момента увольнения. С февраля 2020 планируется индексация данной выплаты, поэтому она немного увеличится.
• Для безработных женщин не предусматриваются какие-либо декретные выплаты, поскольку данное пособие выступает в качестве компенсации заработной платы за то время, пока женщина находится в отпуске.
• Сумма декретных выплат для женщин, являющихся индивидуальными предпринимателями, рассчитывается в соответствии с МРОТ. При этом важным моментом для получения данных денежных средств является добровольное страхование женщины в ФСС. Выполнить этот процесс надо за год до наступления страхового случая.