Выплаты по беременности и родам индивидуальным предпринимателям

Если женщина не работает по найму, а является индивидуальным предпринимателем, то получение пособий в связи с беременностью, родами и материнством имеют свои особенности, связанные с тем, что, как правило, ИП не встают на учет в ФСС, так как это не является обязательным. Соответственно и взносы в фонд ИП не платят на обязательное страхование, поэтому выплачиваться пособия женщинам ИП будут так же, как и неработающим женщинам.

Пособия по беременности, родам и на ребенка для женщин ИП

Если женщина хочет, чтобы данные выплаты производил Фонд социальной защиты и желает получить пособие по беременности и родам, то необходимо в добровольном порядке встать на учет в ФСС, оформить добровольное социальное страхование, платить фиксированные ежегодные взносы в ФСС. Только в этом случае для ИП можно получить пособие по беременности и родам в минимальном размере.

• паспорт;
• свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
• лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
• удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2014 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2015 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2015 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Положены ли выплаты по беременности и родам для ИП

При этом индивидуальный предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в Фонд в соответствии с Законом N 255-ФЗ.

2. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

Выплаты по беременности и родам индивидуальным предпринимателям

5. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.

Право на пособие возникает, если индивидуальный предприниматель подал соответствующее заявление в местное отделение ФСС о добровольном вступлении в отношения страхования. Этот вопрос регулируется федеральным законом № 255 (2009 г.). Будущая мамочка должна перечислить страховые взносы за календарный год, который предшествует страховому случаю.

Для предпринимателей

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону: Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку «*» и набрать добавочный.

Существует один способ для получения пособия индивидуальным предпринимателям, для этого женщине нужно быть зарегистрированной в ФСС, получить добровольное социальное страхование и платить фиксированные платежи. Причем здесь есть одна особенность, для того чтобы получить право на страховое обеспечение в текущем году (2014), нужно зарегистрироваться в ФСС в 2013 году и заплатить до 31 декабря этого года фиксированный платеж за весь 2013 год.

Выплаты по беременности и родам (для ИП)

Многие женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями думают, что в случае беременности и родов будут получать такие же пособия, как и остальные мамы, но это далеко не так. В соответствии с законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам положены только определённым лицам:

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Декретные выплаты для ИП в 2020 году и другие пособия на ребенка

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2020 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Закон, регламентирующий вопросы социальных выплат подобного рода, имеет название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», номер этого закона 255-ФЗ. Согласно этому закону на декретное пособие могут рассчитывать следующие лица:

Выплаты по беременности и родам, если женщина — ИП

Пособие будет выплачивать Фонд социального страхования (ФСС). Пособие будет выплачено на счет в банке, который используется для предпринимательской деятельности. Раз в год женщина заполняет форму 4а-ФСС и сдает ее в Фонд социального страхования. ФСС будет выплачивать пособие по уходу за ребенком в том случае, если индивидуальный предприниматель застрахован в ФСС.

Индивидуальных предпринимателей в этом списке нет. Связано это с тем, что в соответствии с законодательством Российской Федерации о взносах во внебюджетные фонды, индивидуальные предприниматели не уплачивают и никогда не уплачивали взносы в Фонд социального страхования. Соответственно, они не являются лицами, застрахованными в Фонде социального страхования и не имеют права на пособие по беременности и родам.

Пособия по беременности и родам индивидуального предпринимателя

— Дело в том, что, в соответствии с федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию, частью которого является выплата пособия по беременности и родам, подлежат ограниченный круг лиц, давайте посмотрим его:

Детские пособия индивидуальным предпринимателям Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования . Меню для навигации по странице Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется . Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности.

Выплаты ип по беременности и родам

Пособия по беременности и родам Какие пособия положены беременным сотрудницам? Беременным сотрудницам работодатель обязан выплатить следующие пособия: — Пособие по беременности и родам. На него может претендовать только сама беременная сотрудница. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка двух предшествующих лет наступления страхового случая.