Бланк заявления о постановке на учет в фсс ип в качестве работодателя

Бланк заявления о постановке на учет в фсс ип в качестве работодателя

ПрихОдите в конкретный кабинет, подаете документы сотруднику, отвечающему за регистрацию ИП в качестве работодателя, и ждете когда он внесет вас в базу данных ФСС. Если все документы в порядке, то процесс регистрации займет максимум 10 минут. После занесения всех данных в базу сотрудник ФСС выдаст вам Уведомление о постановке на учет… , где будет указан ваш регистрационный номер, а также, присвоен коэффициент по травматизму (данная ставка зависит от вида деятельности ИП). Кроме того, вам сообщат реквизиты ФСС, на которые вы должны будете теперь перечислять взносы за своего работника. Взносы перечисляются ежемесячно после начисления заработной платы работнику, а ежеквартально до 15 числа ИП обязан сдать отчетную ведомость и отчитаться по всем перечислениям в ФСС.

Регистрация проходит также, как и в ФСС: в конкретном кабинете конкретный специалист занесет информацию о вас в базу данных, зарегистрирует трудовые договора (поставит на них штамп ПФ) и выдаст вам Уведомление… с регистрационным номером и реквизитами для перечисления страховых и накопительных взносов. Перечисления за работников на страховую и накопительную часть пенсии производятся ИП ежемесячно после начисления заработной платы. До 20 числа ежеквартально ИП должен сдать в ПФ авансовый отчет и отчитаться по всем перечислениям за прошедший квартал.

Регистрация ИП работодателя в ФНС и ФСС: скачать заявление

Если индивидуальный предприниматель будет производить выплаты физическим лицам, не занятым в его предпринимательской деятельности, к примеру, садовнику, няне, то в этом случае, он может встать на учет как плательщик страховых взносов. Сделать это можно в заявительном порядке в любой налоговой инспекции, (основание ст.83 п.7.2 НК РФ).

Важно! До 1 января 2019 года вставать на учет в качестве работодателя надо было в ПФР и ФСС. С 2019 года ситуация изменилась: страховые взносы передали в ведение налоговой. У предпринимателей появилось много вопросов: надо ли вставать на учет в ФНС и в какие сроки? Особенно это волновало тех предпринимателей, которые только начали вести предпринимательскую деятельность и наняли сотрудников.

Заявление ИП в ФСС как работодателя

Постановка на учет в этот орган необходима, даже если трудовой договор с работником не оформляется, и вы выбрали вариант привлечения сотрудников с использованием договора гражданско-правового характера. Тогда предприниматель будет осуществлять выплаты в пользу физических лиц. С них придется удержать и перечислить в бюджет НДФЛ: налог на доходы физических лиц и оформить страховые взносы с фонда оплаты труда.

Рекомендуем прочесть:  Молодая семья программа сбербанк

Но до 2019 года ИП, имеющий наемных работников, должен был в Пенсионном фонде получить и второй регистрационный номер, подтверждающий его статус работодателя. Его надо было вносить в платежные поручения на перечисление налогов и взносов, удерживаемых с заработной платы сотрудников, а также указывать в отчете СЗВ-М. С 2019 года ситуация изменилась – ИП работодатель не должен регистрироваться в ПФР в качестве работодателя. Такое информационное сообщение размещено на официальном сайте ПФР.

Стал работодателем – вставай на учет

Постановка на учет производится в течение пяти рабочих дней, затем предпринимателю выдается Уведомление о регистрации. С этого момента он обязан осуществлять отчисления в ФСС на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховые взносы по страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболеваний.

Совет: в тех случаях, когда предприниматель четко знает, что будет нанимать работников, имеет смысл встать на учет во внебюджетных фондах в качестве работодателя сразу же после регистрации ИП. Это позволит значительно сэкономить время, когда бизнес уже начнет работу.

Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС

Встав на учет в качестве работодателя, предприниматели обязаны ежемесячно начислять и производить выплату заработной платы работникам, удерживать из заработной платы работников НДФЛ, начислять страховые взносы на сумму выплат в пользу работников, в отведенные действующим законодательством сроки.
Помимо этого, ежеквартально сдавать соответствующие отчеты по работникам в ФСС и ПФР. По истечении налогового периода, сдавать 2-НДФЛ по сотрудникам в территориальную налоговую инспекцию.
Важно!

  • Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП
  • Лицензия (при осуществлении лицензируемых видов деятельности)
  • Выписка из ЕГРИП
  • Паспорт
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
  • Трудовой или гражданско-правовой договор с работником (достаточно представить один экземпляр договора)
  • Заявление о регистрации ИП в качестве работодателя

Порядок постановки на учет в ФСС физического лица в качестве страхователя

Моментом подачи заявления на личном приеме считается дата его вручения должностном лицу ФСС РФ. Если заявление доставляется почтовым или электронным отправлением, таким моментом будет поступление заявления в ФСС РФ, где оно обязательно регистрируется в течение одного рабочего дня.

Напомним, что физические лица (индивидуальные предприниматели) в случае заключения трудового договора с иными физическими лицами (принятие на работу сотрудника) обязаны зарегистрироваться в качестве страхователей. Это необходимо для того, чтобы осуществлялся учет в Фонде социального страхователя.

Порядок регистрации ИП в ФСС

  1. По истечению месяца с момента приема сотрудников на работу не зарегистрировал себя и работников в ФСС – 5 000 рублей.
  2. Если срок правонарушения составляет более трех месяцев – 10 000 рублей.
  3. Отсутствие документов для регистрации при продолжении приема персонала – размер санкции составляет 10% от начисленных взносов (но не менее 20 000 рублей).
  1. Ксерокопии гражданских паспортов предпринимателя и сотрудников, с которыми был заключен трудовой контракт.
  2. Ксерокопия свидетельства о постановке на учет в налоговых органов – сдается подлинник и две ксерокопии.
  3. Свидетельство государственной регистрации частного предпринимателя – сдается подлинник и ксерокопия.
  4. Выписка из Единого реестра на частного предпринимателя – сдается подлинник и ксерокопия.
  5. Уведомление, свидетельствующее о выборе системы налогового обложения – патентная или упрощенная.
  6. Извещение о постановке на учет в Пенсионном фонде РФ.
  7. Трудовые соглашения, заключенные с работниками – сдаются подлинники и две ксерокопии.
  8. Трудовые книжки сотрудников.
  9. Выписка из кредитного учреждения, указывающая на открытие счета.
Рекомендуем прочесть:  Где подать на развод в ярославле заволжский район

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности страхователя;
  • размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование (от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • реквизиты филиала ФСС, по которым необходимо перечислять страховые вносы с зарплаты наемных работников.

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

Регистрация Предпринимателя в ФСС РФ

Для постановки на учет требуется не позднее 30 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту жительства (п. 7 Порядка регистрации, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.04.2019 № 202н):

  • заявление о регистрации;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС в 2019 году

  • извещение, в котором сообщается о постановке ИП на учёт в качестве работодателя;
  • в некоторых случаях: извещение о размере страховых взносов, которые нужно выплатить от возникновения травмоопасного случая на предприятии и недугов служащих по найму, связанных с профессиональной деятельностью.

При регистрации в качестве работодателя, ИП должен подать заявление в отделение ФСС по месту прописки в срок не позднее 30 календарных дней:

  • со дня подписания первых трудовых договоров со служащими по найму;
  • со дня подписания контрактов, в которых прописана обязанность бизнесмена заплатить страховые взносы на обязательное страхование от возникновения различных инцидентов на предприятии и появления недугов, связанных с трудовой деятельностью, за наёмный персонал (Порядок № 959, который утверждён в Постановлении № 27 от 23 марта 2004 года).
Ссылка на основную публикацию