Договор о материальной ответственности с воспитателем

  • нести ответственность за сохранность целостности материальных ценностей учреждения;
  • вести контроль за общим состоянием вверенного им здания;
  • контролировать обеспечение необходимыми техническими условиями как работников учреждения, так и их подопечных;
  • организовывать хозяйственную часть работы учреждения.

Обязанности заведующего хозяйственной частью

Как правильно оформить приказ о назначении материально ответственных сотрудников, как составляется договор, а также кто из работников должен отвечать за имущество и как регламентируется подобный вопрос в школах и дошкольных образовательных учреждениях нашей страны рассмотрим в этой статье. Также здесь можно найти и образец его заполнения.

Перечень материально ответственных лиц в ДОУ

  1. обеспечить сохранность книг и технического оборудования;
  2. вести и предоставлять по требованию вышестоящих должностных лиц, отчетную документацию;
  3. обеспечивать приумножение фонда за счет приобретаемых, новых ресурсов.
  • Название документа.
  • Наименование организации.
  • Фамилия, имя, отчество руководителя или его заместителя.
  • На основании, какого документа он действует.
  • Фамилия, имя, отчество работника.
  • Перечень обязанностей материально ответственного лица.
  • Список обязательств работодателя.
  • Указание, как будет определяться нанесённый ущерб.
  • В каких случаях, урон не станет считаться причинённым.
  • Когда договор вступает в силу.
  • Как расторгается соглашение.
  • Адрес сторон.
  • Подписи, мокрая печать.
  • Дата подписания.
  • С совершеннолетним человеком.
  • Официально устроенным в этом учреждении.
  • Работником, который непосредственно имеет дело с ценностями.
  • Его профессия есть в официальном списке материально ответственных должностей.

Требования

  • Когда во время своей профессиональной деятельности причинён вред работодателю.
  • Нехватка ценностей, полученных согласно документации. Например, во время инвентаризации выявлена недостача.
  • Сознательное нанесение вреда.
  • Причинение ущерба, если работник находится в алкогольном, токсическом, наркотическом опьянении.
  • Потеря вещей из-за преступления. Например, было совершенно хищение.
  • Если ценности были утеряны или поломаны в нерабочее время. В частности, газонокосилка поломалась тогда, когда завхоз взял её для личного пользования на выходные.
Рекомендуем прочесть:  Как приватизировать дачный домик на приватизированной земле в 2019 году

Также не отмечен в Перечне гл. бухгалтер, то есть с ним нельзя оформить ДМО. Однако, условие о его ответственности можно отобразить в трудовом соглашении, согласно ст. 233 и 243 ТК РФ. При отсутствии такой оговорки, с гл. бухгалтера можно будет взыскать лишь среднемесячный заработок.

Ответственность работающего лица является механизмом возмещения ущерба, нанесенного предприятию. Поэтому для возникновения права о полном взыскании с работающего лица убытков, требуется правильно составить ДМО.

Образец

При нанесении фирме убытков должностным работающим лицом, руководство может востребовать с провинившегося работника компенсацию убытков.

Ссылка на основную публикацию