Содержание
- 1 Индивидуальный предприниматель мать одиночка льготы
- 2 Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС
- 3 Мать одиночка – изменения в законодательстве
- 4 Вычеты по НДФЛ одиноким матерям
- 5 Нормативные документы
- 6 Льготы в трудовой сфере
- 7 Введение
- 8 Единовременные выплаты для одинокой матери
- Обучения ребенка в ДОУ:
- 40% или 70% (на дитя из неполной малообеспеченной семьи, в зависимости от уровня дохода).
- 50% (на второго ребенка, если заработок превышает минимальный уровень проживания),
- 70% (на третьего и следующих);
- 100% (если у ребенка или родителя имеется инвалидность).
- Оплату коммунальных услуг, если у мамы больше трех детей – 30-50%.
- Компенсация использования пассажирского микроавтобуса (если воспитывается 7 и более собственных и приемных детей до 18 лет)
- Посещение парков, музеев, выставок, если мать многодетная – 100%;
- Взнос на капитальный ремонт, для многодетного родителя – 30-50%.
Также независимо от трудоустройства выплачивается поддержка на детей 3-7 лет. Она установлена Указом № 199 от 20.03.20 г. и Постановлением № 384 от 31.03.20 г., распространяется на тех женщин, чей доход ниже нормативно установленного. Размер помощи составляет 50% от величины прожиточного минимума , актуального на II квартал предыдущего года, установленного в вашем регионе проживания.
Ежемесячные выплаты
- По беременности, разово, за 140 (156) суток.
- За постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременно.
- По уходу за малышом, каждый месяц.
- В связи с появлением новорожденного, разово, размер устанавливается в соответствии со ст. 15 Закона № 81-ФЗ.
Таким образом, при расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заработок за два предшествующих года будет делиться не на 730, а на 730 минус указанные периоды. Если женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то и в 2013 году в целях увеличения пособия она может заменить заработок за два предшествующих года на заработок за более ранний период (взять для расчета не 2012 и 2011 годы, а 2010 и 2009 годы и т.д.).
Индивидуальный предприниматель мать одиночка льготы
- расчет средств, необходимых на открытие бизнеса;
- график работы предприятия;
- описание вида деятельности компании с указанием товаров и услуг;
- планируемые доходы;
- расчет экономической эффективности выбранного направления деятельности;
- оценка рисков с описанием путей решения проблем.
- анализ рынка выбранного направления и описание продвижения бизнеса;
- описание производственных процессов компании;
- расчет окупаемости проекта;
- аргументирование: почему выбран именно этот вид деятельности;
- перечень персонала и планируемые расходы на него, а также содержание помещений фирмы;
Как открыть ип
Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей.
При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города.
Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.
Налоговые льготы и привилегии Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое.
- Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
- В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
- Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
- Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
- Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
- Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
- Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.
—>
Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.
Как оформить пособие матерям одиночкам?
Остальные льготы не зависят от статуса женщины напрямую, но полагаются малоимущим семьям. Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в эту категорию, они могут претендовать еще на некоторые поощрения:
- Лицо, зарегистрированное в налоговой службе в качестве индивидуального предпринимателя, заключает договор с ФСС, обязуясь в положенный срок совершать страховые взносы.
- Фонд социального страхования, в свою очередь, принимает на себя ответное обязательство выплачивать застрахованному лицу материальную помощь при наступлении страхового случая, а именно пособия:
- единовременное за своевременную постановку на учет в женской консультации по случаю беременности (при наличии справки из гинекологии о постановке на учет на сроке не более 12 акушерских недель беременности);
- единовременное по беременности и родам (при наличии листка нетрудоспособности);
- ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет (при предъявлении свидетельства о рождении);
- по болезни (при наличии больничного листа).
Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС
Женщина-ИП уходит в отпуск по беременности и родам с 1 января 2021 года (для упрощения расчетов). Отпуск продлится 140 календарных дней. 2021 и 2018 годы не были високосными. МРОТ с 1 января по 1 мая 2018 года составлял 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года по 1 января 2021 года МРОТ равен 11 163 рубля. С 1 января 2021 года по 1 января 2021 года МРОТ равен 11 280 рублей. Рассчитаем размер пособия по беременности и родам для женщины-ИП:
Распространенные ошибки по теме “Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2021 году”
Существует несколько способов исчисления страховых взносов на случай болезни и материнства, описанных в Федеральном законе от 24 июля 2009 № 212-ФЗ. Предпринимателям разрешается уплачивать взносы в ФСС исходя из показателя МРОТ (минимального размера оплаты труда).
- Пособие на ребёнка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
- Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
- Ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.
Мать одиночка – изменения в законодательстве
На сегодняшний день специальной программы, которая бы предполагала взять ипотеку без первоначального взноса, нет. Также государством не разработано никаких законодательных актов, которые бы помогали погасить кредит матерью-одиночкой. Есть вероятность региональных законопроектов, которые могут регулировать такую ситуацию и предоставлять помощь матерям — одиночкам в приобретении жилья. Такие возможности нужно уточнять на месте в администрации населённого пункта.
Первоначальный взнос
Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства её нельзя уволить с работы, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трёхмесячный срок. В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объёме, независимо от его длительности.
Начнём с того, что право налоговых послаблений распространяется на всех граждан, занимающихся воспитанием детей. Согласно положениям статьи 218 НК РФ, здесь установлены такие суммы:
Вычеты по НДФЛ одиноким матерям
Итак, за первых двоих детей женщине полагается налоговая привилегия в размере 2 800 рублей, за третьего ребёнка — 6 000. Путём сложения, общий размер налогового вычета составит 11 600 рублей. Представим, что ежемесячная зарплата Александровой составляет 50 000 рублей. Из этой суммы вычитается доход, не облагаемый налогом: 50 000 — 11 600 = 38 400 рублей. Это база для налогообложения, из которой будет удержан подоходный налог в размере 13% или 4 992 рубля.
Принцип снижения налогового вычета
Начнём с того, что далеко не все женщины, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать на льготное налогообложение. Для этого необходим именно статус мамы-одиночки.
Мать-одиночка имеет право на предоставление от государства различных видов социальной помощи. За предоставлением некоторых видов такой помощи женщина может обратиться к своему работодателю. Однако подавляющее большинство видов социальной поддержки женщины выплачивается от государства в лице его органов социальной защиты населения. Именно в эти органы мать-одиночка должна обращаться для получения дополнительных социальных выплат, в том числе для получения пособия за воспитание ребенка.
Для того чтобы получить те или иные блага от государства, женщина должна понимать, на что именно она может рассчитывать в качестве получения социальной помощи от государства, а также каким образом регулируются ее права с точки зрения правового обеспечения.
На какие законы следует опираться?
- Внесение в органы социальной защиты заявления о необходимости предоставления матери-одиночки конкретного вида социальной помощи от государства. Заявление может быть подано путем непосредственного визита в такие органы, а также путем направления его через многофункциональные центры или портал Госуслуги.
- Предоставление подтверждающего пакета документов для обоснования права получения конкретного вида государственной помощи.
- Получение мотивированного ответа, положительного или отрицательного, о предоставлении того или иного вида социальных выплат от государства.
Вопрос: Если инвалид 2-ой группы оформится в качестве самозанятого налогоплательщика, сохранится ли его статус инвалида и вытекающие отсюда возможности получать лекарства, проходить реабилитацию и т.п.?
Когда речь идет о наемных работниках, безработных, или индивидуальных предпринимателях, все более-менее ясно. А что с самозанятыми? Относятся ли они к категории работающих граждан, которым, например, не индексируется пенсия?
Индексация пенсии
Если быть точным, то пенсии не индексируют пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию. Об это сказано в законе о пенсиях № 400-ФЗ.
Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2021 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2022 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2022 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.
Нормативные документы
Оплата добровольных страховых взносов производится вовремя и полностью. Также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое до февраля 2021 года составляет 655,49 рублей (в феврале планируется очередная индексация).
Платите в ФСС – и пособие по беременности гарантируется
Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов.
- Самая большая компенсация будет выплачена мамам детей, которым еще не исполнилось 7 лет. Бухгалтерия переведет 100% от среднего заработка. Однако общее число оплачиваемых календарных дней в году по болезни ребенка не превысит 60. Хотя и тут есть нюансы. Если заболевание входит в перечень, утвержденный Минздравсоцразвития (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то срок будет продлен до 90 дней.
- Если ребенку больше 7 лет, но меньше 15, матери оплатят пособие только за 15 календарных дней. В течение года работодатель сможет оплатить только 45 дней по болезни ребенка из данной возрастной группы.
- При уходе за ребенком старше 15 лет так же, как и при уходе за взрослым членом семьи, женщине оплатят только 7 календарных дней. В год она сможет получить оплачиваемый больничный на ребенка только на срок не более 30 календарных дней.
- Пособие по нетрудоспособности женщине, ухаживающей за больным ребенком амбулаторно, начисляется в общем порядке: начиная с 11 дня отсутствия на работе бухгалтер выплатит пособие в размере 50% среднего заработка без учета страхового стажа.
Однако стоит помнить, что отказ в трудоустройстве из-за наличия детей незаконен! Закон защищает работающих одиноких матерей. Так, например, женщину нельзя уволить, если ее ребенку еще не исполнилось 14 лет. Однако одинокой матери часто непросто совместить и заботу о ребенке, и работу, особенно когда речь идет о болезни.
Как мать может получить пособие по болезни детей?
В разных компаниях бухгалтер устанавливает свой срок выплаты. Кто-то оплатит пособие сразу, как только женщина принесет оформленный должным образом больничный лист, а кто-то – в срок не позднее 10 дня с даты предоставления документа.
- запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
- запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
- дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
- запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
- установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.
Льготы в трудовой сфере
Например, в Калуге одинокой матери ежемесячно выплачивается по 400 рублей на ребенка и по 400 рублей на себя. Причем такое пособие начисляется до 16-летнего возраста ребенка. То есть мать-одиночка с 2 детьми может получать дополнительные 1 200 рублей в месяц.
Льготы при получении пособий
- сокращенный рабочий день при наличии детей дошкольного возраста или школьников начальных классов;
- льготные или бесплатные путевки в санатории или летние лагеря;
- помощь в устройстве ребенка в детский сад;
- удлиненный обед и другие.
Рожать и воспитывать детей сейчас – это дорогостоящий длительный процесс. Ситуация усугубляется, когда малыши растут в неполных семьях. Одинокая мать не всегда может обеспечить должный материальный уровень. Раньше таких женщин государство поддерживало, предоставляя всевозможные денежные доплаты и субсидии.
Введение
На законодательном уровне статус матери-одиночки в России не имеет единого определения. Для его установления используют пояснения относительно единственного родителя, который содержится в Письмах Минфина (например, в Письме № 03−04−05/1−657 от 23.05.2012).
Кто имеет статус матери-одиночки?
На федеральном уровне дополнительных пособий матерям-одиночкам в 2019 году не предусмотрено. Они могут получать те выплаты, которые полагаются всем матерям с маленькими детьми:
- Единовременное пособие по беременности и родам. Оформляется по месту работы, если женщина – наемный работник и в отделении соцзащиты, если она – студентка, ИП и пр.
- Выплата за раннюю постановку на учет в ЖК при беременности.
- Единовременная выплата при рождении ребенка. Подают документы по месту работы или в ФСС, если женщина – не наемный работник.
- Ежемесячные детские пособия по уходу до достижения возраста полутора лет. Оформляют по месту работы. Безработные – в отделении соцзащиты.
- Ежемесячные пособия на детей от полутора до трех лет. Размер выплаты составляет всего 50 руб. Получают только официально трудоустроенные матери-одиночки. Тем, кто не успеет оформить до конца 2019 года, выплачивать его не будут.
- Малоимущая мать может получить путинские выплаты на первого и второго ребенка (ФЗ РФ № 418 от 28.12.2017). Но за ними нужно обращаться с подтверждающими документами в соцзащиту. При рождении второго – в ПФР.
- не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
- умер или его признали безвестно отсутствующим;
- лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
- признан недееспособным или ограниченно дееспособным.
- разведенной женщине, не получающей алименты;
- женщине, которая родила ребенка на протяжении 300 суток после развода (отцом автоматически считается супруг);
- если в суде был установлен отец, но по каким-либо причинам не проживает с семьей;
- если женщина родила ребенка по прошествии 300 суток после гибели супруга;
- если отец в судебном порядке лишен род. прав.
Статус одинокой матери сохраняется, если женщина вышла замуж, но супруг не усыновил ее ребенка
К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.
- обычная беременность и роды – 70 дней до (при стандартной беременности) + 70 дней после = 140 дней общего отпуска;
- в случае осложнения во время родов к стандартному количеству дней до родов добавляем 86 дней после родов. Итого 156 дней отпуска;
- при рождении близнецов берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня;
- при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного ребенка он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.
Единовременные выплаты для одинокой матери
При рождении младенца мать получает от государства единовременную помощь в размере 16 873,54 рублей. В случае появления близнецов – на каждого ребенка отдельно. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.
При рождении детей
По закону сумма дохода, с которой удерживается этот налог, может быть уменьшена и, соответственно, увеличена сумма фактически полученной зарплаты. В 2017 году сумма, подлежащая вычету из облагаемого дохода для матерей- одиночек, воспитывающих детей до 18 лет, или до 24 лет в случае учебы на дневном отделении, составляет:
Большинство льгот прописано в трудовом законодательстве. Касается распорядка дня, оплаты больничного листа, условий принятия на работу и увольнения. Предусмотрены налоговые вычеты на детей. Социальные выплаты индексируются каждый год. В 2021 году выплачиваемые суммы увеличатся на 3 %.
Для ранее не работавшей матери ежемесячное пособие также составляет 5 (пять) тысяч. При рождении второго малыша выплата будет 6800 (шесть восемьсот). За оформлением документов работающие мамы обращаются в отделы кадров своих предприятий, неработающие – в органы соцзащиты.
Какие выплаты получает женщины при рождении ребенка
Для одиноких москвичек сумма в 300 (триста) тысяч положена при одновременном рождении тройни. В Калининградской области молодая родительница должна обучаться на очной форме или заниматься предпринимательской деятельностью в декретном отпуске.