Как написать заявление на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Заявление на декретный отпуск

  • правый верхний угол листа (так называемая «шапка») – указание адресата заявления: должность, ФИО руководителя в дательном падеже и название организации;
  • продолжение «шапки» – данные об авторе: должность и ФИО заявительницы;
  • заголовок документа, в данном случае, «заявление», не заключается в кавычки, располагается посередине;
  • основной текст: может быть произвольным, главное, чтобы он содержал ключевые позиции – требование об отпуске, его сроки, просьба о назначении пособий;
  • приложения: нужно перечислить документы, которые сотрудница предоставляем вместе с заявлением (это больничный лист и, при наличии, справка из женской консультации о постановке на учет до срока в 12 недель);
  • дата подачи – ставится в правом нижнем углу;
  • подпись заявительницы должна быть собственноручной.
  1. Не пишите в тексте заявления «декрет» или «декретный отпуск»: несмотря на то, что это определение прижилось, оно является просторечным и в законодательстве не упоминается. Употребляйте правильное название вида отпуска: «по беременности и родам», «по уходу за ребенком».
  2. Сроки отпуска должны соответствовать указанным в прилагаемом больничном листке, также в тексте заявления нужно написать его реквизиты (серию и номер).
  3. Рекомендуется в заявление на отпуск сразу добавить просьбу о назначении полагающихся по закону выплат. Если этого не сделать, пособия придется оформлять отдельным заявлением с дополнительным пакетом необходимых документов.
  4. Документ может быть написан от руки, распечатан на компьютере или заполнен готовый бланк, важно, чтобы подпись заявительницы была собственноручной.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам в 2020 году

Медики открывают больничный лист за 10 недель до предполагаемой даты родов (если ожидается один ребенок) и за 12 недель – при многоплодной беременности. Акушеры-гинекологи пользуются целым рядом способов определения даты родов, но ни один из них не может со 100-процентной уверенностью установить день родов.

Обращение к руководству (заявление на декретный отпуск) пишется женщиной в произвольной форме. Можно написать собственноручно или набрать на компьютере. В отделе кадров, куда обращаются беременные, всегда есть образец заявления на отпуск по беременности и родам.

Приказ на отпуск по беременности и родам

Чтобы оформить приказ на 140 дней отпуска по беременности и родам, женщине необходимо получить листок нетрудоспособности, который выдает врач (при отсутствии врача, фельдшер) на 30-й неделе беременности (при многоплодной беременности на 28-й неделе). Без листа нетрудоспособности работодатель не имеет права оформить данный вид отпуска.

Рекомендуем прочесть:  Единый полис омс нового образца дается ли р выходе на пенсию

Нормой законодательства установлено, что женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам, которые оформляются приказом работодателя на бланке унифицированной формы № Т-6, с которым женщина должна быть ознакомлена под роспись.

Когда нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам

Размер пособия считается после того, как сотрудница подала на подпись больничный лист и собственное заявление. Затем у работодателя и бухгалтерии есть 10 рабочих дней, чтобы высчитать полагающуюся сумму. Её выдача происходит в день, когда всем сотрудникам платят заработную плату.

Время, проведённое сотрудницей за выполнением рабочих обязанностей, в этом случае никакой роли не играет. Она может написать заявление на ежегодный отпуск, даже если провела в организации меньше полугода, а работодатель не вправе отказать в его предоставлении.

Оформление отпуска по беременности и родам в 2020 образец заявления

Результат деления умножается на количество дней предоставляемого отпуска, результат – размер положенного женщине пособия. Для расчета бухгалтерией используется справку, форма которой определена Приказом Минтруда №182. Если срок трудоустройства в организации составляет менее 2-х лет, то сотрудницу попросят принести такую справку.

Если женщина трудоустроена, это значит, что работодатель регулярно уплачивает за нее взносы в ФСС. У такого сотрудника не возникнет никаких проблем с начислением и выплатой пособия. К данной группе можно отнести государственных служащих, включая женщин-военнослужащих и тех, кто входит в число гражданского персонала воинских частей.

Пишем заявление на декретный отпуск — образец на 2020-2020 годы

Очевидно, что в перечисленных случаях доход за требуемый период у будущих матерей будет либо очень мал, либо отсутствовать совсем. Законодатель предусмотрел выход из этих ситуаций в виде замены периода для расчета пособия. Это значит: если женщина, планирующая декрет, в одном или обоих из необходимых для расчета пособия 2 лет была в декрете или отпуске по уходу за ребенком, эти годы могу быть заменены более ранними, когда у сотрудницы был полный доход. Однако такая замена будет произведена только в том случае, если сотрудница об этом попросит индивидуально (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Как известно, пособие по беременности и родам подсчитывается, исходя из доходов за 2 года, предшествующих году ухода в декрет. Однако бывают ситуации, когда женщина готовится стать мамой еще раз, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, или же разница между двумя беременностями небольшая, и, проработав после первого декрета совсем мало времени, сотрудница планирует уйти в декрет еще раз.

Рекомендуем прочесть:  Москва закон о шуме

Заявление на декретный отпуск в 2020 году

Внимание! Обратиться за выплатой женщина может в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если шестимесячный срок пропущен, то спасут только уважительные причины. Их перечень найдете в приказе Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74. Например, это может быть переезд в другой город на постоянное местожительство.

Отпуск по беременности и родам положен женщинам, у которых на руках больничный лист (ст. 255 ТК РФ). Без больничного листа декретный отпуск и пособие не положены. Поэтому перед тем, как писать заявление на декретный отпуск, необходимо получить листок нетрудоспособности.

Декретный отпуск в 2020 году: новый закон, расчет пособия

В течение последних пяти лет на обсуждениях парламента поднимался вопрос о продлении декретного срока до трех лет. Другими словами, государственная финансовая помощь для ухода за ребенком должна начисляться не до полуторагодовалого, а трехлетнего возраста малыша.

Государственная поддержка беременных заключается в выплате ста процентов заработной платы беременной. Средний заработок определяется по формуле: сумма, начисленная за предыдущие два года работы беременной, делится на количество дней за этот срок (около 730), и умножается на показатель количества дней до и послеродового отпуска.

Отпуск по беременности и по родам в 2020–расчет пособия по беременности и родам

В 2020 году расчет декретных выплат остается без изменений. Все выплаты начисляются без учета профессионального стажа. Сколько времени занимает данная процедура? Расчет и зачисление производятся не более 10 суток после того, как обратилась сотрудница. Получить пособие она может в день получения заработной платы всех сотрудников.

Рождение детей, для каждого всегда очень радостное и долгожданное событие, но оно требует значительную материальную поддержку после родов. Детские принадлежности имеют высокую стоимость, именно поэтому пособие по рождению, будет отличным помощником для родителей.

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2020 году

  1. работающие женщины;
  2. безработные будущие матери;
  3. студентки, обучающиеся на очной форме;
  4. служащие по контракту на военной службе.

Важно! Не только рождение своего ребенка дает право на материальную помощь. Усыновив малыша в возрасте до трех месяцев, можно также получить пособие.

  1. Подсчитывается доход, полученный за два года, предшествующих уходу в декрет.
  2. Полученная сумма делится на количество дней, приходящихся на этот период.
  3. Затем нужно умножить сумму на количество дней декретного отпуска.

Важно ! Есть ограничения по выплатам. Даже если женщина очень хорошо зарабатывала, то полностью весь заработок не берется для расчетов .

Ссылка на основную публикацию