Содержание
- 1 Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 2 Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
- 3 Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- 4 Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- 5 Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 6 Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
- 7 Как подать жалобу на работодателя
- 8 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 9 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 10 Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки
- 11 Куда пожаловаться на работодателя: анонимная жалоба
- 12 Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- 13 Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
- 14 Жалоба на работодателя
- 15 Жалоба в трудовую инспекцию
Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
На рассмотрение жалобы дается 30 календарных дней, с момента подачи всей необходимой документации. Конечно, время на рассмотрение может быть увеличено, только при наличии уважительной причины. Самая распространенная причина связана с тем, что потребовался дополнительный материал для проверки.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
- Прежде всего, ее можно отнести лично и отдать либо инспектору, либо в приемную. В этом случае нужно оставить себе копию, на которой принявшая сторона проставит входящий номер и дату.
- Можно отправить жалобу по почте заказным письмом. В этом случае нужно обратить внимание на точное заполнение всех данных лица, которое составило жалобу.
- Еще один способ пожаловаться на работодателя это заполнить соответствующую форму на официальном сайте государственной инспекции по труду.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- Перейти на официальный сайт данной государственной структуры.
- Далее выбрать окно «Онлайн приёмная», затем найти нужную тему для обращения из предложенного перечня. Если нужной темы нет в списке, то необходимо выбрать окно «Иные вопросы».
- Дальше следует перейти по ссылке и нажать кнопку «Отправить заявление».
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- Личное обращение в отдел, весь пакет документов отдается в приемной. Составьте обращение в двух экземплярах. Одно остается у инспектора, второе у заявителя. На втором экземпляре при сдаче документов инспектор обязан поставить дату приема и подпись.
- Отправка заявления по почте. Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением. Уведомление будет гарантом того, что письмо дошло до адресата.
- Отправка жалобы через интернет. Заявление оформляется на официальном сайте трудовой инспекции.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Существует 2 основных варианта проверки:
Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
В связи с вышеизложенным
Как подать жалобу на работодателя
В главном меню приложения есть иконка «Сообщить о проблеме», при нажатии на которую вам будет предложено выбрать вид нарушения. На данный момент в отдельные пункты выделено три категории: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждения» и «Работники на стройке без страховки». Если вы хотите пожаловаться на иное нарушение, угрожающее жизни или здоровью работников, можно выбрать четвертый пункт «Сообщить на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Здраствуйте у меня такой вопрос работаю в детском саду помощником воспитателя пятидневная рабочая неделя 8 часовой день работадатель без моего согласия заставляет работать сверх урочно я отказалась работадатель принуждает к увольнению на моё место придёт человек который будет работать говорит прав он или нет .что мне делать в такой ситуации .помогите .спасибо.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
6. Проводить тренинги и обучение
Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки
Здравствуйте,у нас на предприятии(частная организация) в обязательном порядке заставляют работать с 9 утра до 20 вечера, иногда без обеда, в воскресенье и праздничные дни это вообще норма, при этом ничего сверхурочно не оплачивается, что делать? У них свои законы, если нажаловаться публично, то это чревато последствиями, работодателю легче устроить ситуацию, что работник не прав, все запуганы. При выходе с работы проходим контроль через рамку металлодетектора, если срабатывает, на ручной досмотр уже с ручным металлодетектором.
Куда пожаловаться на работодателя: анонимная жалоба
При личном приеме.
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
Описывать правонарушения работодателя нужно четко, придерживаясь деловой этики. Вся информация должна быть правдивой и легко проверяемой, а также объективно отражать положение вещей. Жалоба не должна содержать личного отношения к обвиняемому лицу. Лучше всего, если жалоба будет описывать последовательные события. Само письмо можно составить согласно образцу жалобы в трудовую инспекцию на работодателя, представленному далее.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
В жалобе на работодателя должна быть указана следующая информация:
Жалоба на работодателя
- Верхний правый угол отводится под внесение данных о наименовании территориальной инспекции труда с ее адресом, должностью руководителя и его ФИО. Здесь же ниже отмечают данные о личности гражданина, подающего претензию, с указанием его места жительства.
- Под «шапкой», в центре листа озаглавливают текст жалобы следующими словами «Заявление в трудовую инспекцию». Под этим заголовком нужно письменно обосновать действия работодателя, которые стали причиной ущемления прав. Во время написания жалобы обязательно указывайте конкретные подтверждения нарушения трудовых прав. Писать текст можно в произвольной форме, но не забудьте внести координаты организации и должность и данные руководителя, на которого жалуетесь.
- В тексте жалобы должны присутствовать аргументы о нарушениях, подтверждаемые документально или свидетельскими показаниями. Во время их изложения укажите личные данные свидетелей.
- Последнее предложение в основном тексте должно содержать просьбу о предоставлении ответа на претензию, отправленного на ваш адрес в письменной форме. Сразу под текстом жалобы поставьте дату и подпись.
- Все документы, которые являются фактом ущемления прав, прилагаются в копиях и записываются в виде списка с порядковыми номерами чуть ниже, под датой составления жалобы.
Жалоба в трудовую инспекцию
1. Сначала будет исследован имеющийся состав документов. Иначе говоря, инспекторы проверят, все ли нужные документы в наличии. Имеются в виду коллективный договор, штатное расписание, правила трудового распорядка, трудовые договоры, табели учета рабочего времени, расчетные листы, положение о надбавках и премировании, реестр больничных листов, графики отпусков. Однако этим перечнем интересы проверяющих не ограничатся: им непременно понадобятся трудовые книжки и книга по учету их движения, личные карточки.