Содержание
- 1 Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии
- 2 Бесплатная юридическая консультация
- 3 Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году
- 4 Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году, Помощь одиноким матерям
- 5 Льготы одиноким матерям в Москве
- 6 Мать-одиночка: льготы
- 7 Государственная помощь матерям одиночкам в Москве в 2020 году
- 8 Льготы матерям-одиночкам
- 9 Матери-одиночки: льготы, права
- 10 Размер и правила выплаты пособия матерям-одиночкам в Москве в 2020 году
Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии
- организация полностью ликвидируется;
- женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
- женщина совершила крупный аморальный поступок;
- работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
- женщина устроилась на работу по фиктивным документам.
Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.
Бесплатная юридическая консультация
Мать-одиночка имеет право 50%-ное снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ. В случае с первым ребенком налогом не будут облагаться 1400 рублей, со вторым и всеми последующими — 3000 рублей. Правило действует, пока ребенку не исполнилось 18 лет (или 24 года, если он учится).
Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → «Оформление пособий по беременности и родам для матерей-одиночек ».
Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году
- при ликвидации предприятия;
- если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
- если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
- работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
- одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
- в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
- если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
- отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
- нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
- если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.
Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году, Помощь одиноким матерям
- Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
- Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
- Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.
- В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
- Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
- Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
- Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
- Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
- Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
- Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
- В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Льготы одиноким матерям в Москве
В случае если родители ребенка не состоят в зарегистрированном браке, то сведения об отце вносятся на основании акта об установлении отцовства. но при условии, что отцовство устанавливается одновременно с регистрацией рождения ребенка. В этом случае необходимо совместное заявление родителей. Такое добровольное установление отцовства означает, что женщина не является одинокой матерью, даже если этот мужчина с ней не живет.
Мать-одиночка: льготы
Чтобы получить необходимые пособия и иметь возможность отстаивать гарантированные государством права, одинокая мама может обратиться в ЗАГС для получения специальной справки по форме № 25. В ней указывается, что все данные, вписанные в свидетельство о рождении, записаны со слов матери, а факт отцовства не установлен. Этой справкой подтверждается факт, что женщина – мать-одиночка. Льготы для нее и ее детей предоставляются на основании этого документа. Выделяют трудовые, жилищные, налоговые преимущества. Помимо этого, при поступлении в ДОУ дети не стоят в общей очереди, им полагаются скидки при обучении в музыкальной или художественной школе.
Женщин, которые решились родить либо усыновить ребенка без участия отца, поддерживает государство. Но зачастую о своих правах должна узнавать самостоятельно мать-одиночка. Льготы, положенные ей по закону, нередко приходится выбивать с трудом. Такие женщины должны все знать о своих правах.
Государственная помощь матерям одиночкам в Москве в 2020 году
- Свидетельство о рождении, на каждого ребенка. Получить данный документ можно в отделении ЗАГСа.
- Справка по форме 25, выданная в ЗАГСе и выписка, подтверждающая, что данные об отце ребенка были записаны со слов матери.
- Свидетельство о заключении/расторжении брака.
- Справка о составе семьи, полученная в отделении ЖЭУ или в администрации поселения.
- Справка по форме 2НДФЛ, если женщина меняла работу в течении 12 месяцев.
- Справка из школы, детского сада или другого образовательного учреждения, которое посещает ребенок.
- Выписка МСЭ, если ребенку была присвоена группа инвалидности.
- Был получен официальный статус матери – одиночки.
- Наличие прочерка в свидетельстве о рождении в графе «отец».
- Отсутствие в ЗАГСЕ заявления об установлении отцовства.
- Усыновление женщиной ребенка вне брака.
- Отсутствие возможности получить через суд подтверждение того, что мужчина, указанный матерью в документах в действительности является отцом ребенка. Это происходит в случае, если отец подал исковое заявление и сделал тест ДНК, доказывающий, что он не имеет отношения к конкретному ребенку.
- После развода, при рождении ребенка раньше, чем через триста дней с момента принятия гос. органами соответствующего решения, отцом ребенка по документам признается бывший супруг.
- Рождение детей раньше, чем через 300 дней после развода, но при условии, что бывший супруг с помощью теста ДНК доказал свою непричастность к их появлению.
- Ребенок был усыновлен женщиной в браке, но супруг отказался от оформления соответствующих документов.
Льготы матерям-одиночкам
- Мать-одиночку, которая воспитывает ребенка возрастом до 14 лет, не могут освободить с занимаемой должности. Исключение в этом случае составит систематическое нарушение правил предприятия, халатное отношение к служебным обязанностям или их невыполнение, хищение или кража материальных ценностей, а также разглашение коммерческой информации.
- Если государство перестает быть собственником предприятия, то новый хозяин не сможет уволить мать-одиночку. Он обязан заключить с ней соглашение о добровольном увольнении в обмен на денежную компенсацию.
- Одинокие родители имеют право на непродолжительный дополнительный отпуск, который, тем не менее, не будет оплачен. В 2014 году он составит 14 календарных дней. К тому же стоит учесть, что он может быть использован как частями, так и в совокупности с основным отпуском.
- Работодатель, который отказал в устройстве матери-одиночке, обязан письменно пояснить ей причины своего отказа. Если это условие не будет соблюдено, то одинокая родительница может подать в суд за нарушение прав.
- Больничные платежи выплачиваются в большем размере, а срок может быть продлен.
Медицина также предоставляет одиноким мамам и их деткам льготы. Причем они начинают действовать с момента самого рождения ребенка. Если ребенок является инвалидом или имеет тяжелое заболевание, то для него и его родительницы государство гарантирует дополнительные бонусы. Льготы, положенные матерям одиночкам в сфере медицины, выглядят следующим образом:
Матери-одиночки: льготы, права
На ребенка до достижения 16 лет, а учащегося — до 18 лет мать-одиночка в качестве компенсации роста стоимости жизни также получит каждый месяц 750 рублей. А для возмещения роста цен на продукты питания – 675 рублей в месяц до достижения ребенку 3-х лет. Если же доход на человека больше 8 000 рублей в месяц, то выплаты за рост стоимости жизни уменьшатся до 300 рублей.
Все федеральные детские пособия были планово проиндексированы на новый коэффициент 1,065. В связи с этим, за своевременную постановку на учет в женской консультации заплатят 438,87 рублей, а за рождение ребенка — 11 703,13 рублей. Материнский же капитал будет равен 365 698,40 рублей.
Размер и правила выплаты пособия матерям-одиночкам в Москве в 2020 году
- для новорожденного в роддоме бесплатно выдается комплект детского белья;
- если малютке не исполнилось полтора года, то маме предоставляется возможность не платить за уборку территории многоэтажного дома;
- детям до 7 лет в гортранспорте полагается бесплатный проезд;
- через РУСЗН можно получить для детей бесплатные билеты в театр или в цирк;
- если ребенку не исполнилось 2 года, то ему полагается льготное питание на молочной кухне;
- бесплатный массаж в детской поликлинике;
- детям предоставляется возможность стать воспитанниками дошкольных учреждений, а на оплату их посещения оформляется 50 % скидка;
- до 3-х лет заболевшему ребенку предоставляется 50 % скидка на получение медикаментов;
- 2-х разовое бесплатное питание для детей в школьной столовой;
- ежегодное получение бесплатного санаторно-курортного лечения.
- Единовременное госпособие мамам, которые встали на учет в медучреждение до 20-й недели беременности (628,47 руб).
- Дополнительное декретное госпособие (по беременности и родам) — 1500 руб. Поэтому его размер за 140 дней больничного составляет — 7000 рублей, за 156 дней — 7800 руб., а за 194 дня — 9700 в нацвалюте. Данная соцвыплата полагается маме, уволенной по причине ликвидации предприятия, либо прекращения деятельности физлица как ИП на протяжении 12-ти месяцев до постановки ее на учет в качестве безработной.
- Единовременная компенсационная госвыплата на рождение (усыновление) малютки: на 1-го малыша составляет 6200 руб., на следующих — 10 000 в нацвалюте, а при появлении на свет тройни или большего количества детей — 50 000 руб. Данные компенсационные начисления назначаются при обращении в РУСЗН на протяжении полугода с даты рождения малютки.
- Единовременное госпособие одиноким матерям, которым на дату рождения крохи не исполнилось 30 лет. Размер госвыплат зависит от величины ПМ, который был установлен на дату рождения малыша: на 1-го — 5-ти кратная, 2-го — 7-ми кратная, 3-го — 10-ти кратная величина ПМ. Это пособие начисляется при обращении в местный УСЗН на протяжении года после рождения крохи.
Загрузка...
