Содержание
- 1 Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
- 2 Примеры жалоб в трудовую инспекцию
- 3 Жалоба в трудовую инспекцию
- 4 Жалоба в трудовую инспекцию
- 5 Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
- 6 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 7 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 8 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
- 9 Жалоба в трудовую инспекцию
- 10 Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- 11 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- 12 Жалоба в трудовую инспекцию
- 13 Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- 14 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
- 15 Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию
Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
После того как письмо составлено, можно поступить следующим образом:
Примеры жалоб в трудовую инспекцию
Заявление в трудовую инспекцию
Жалоба в трудовую инспекцию
По закону, специалисты трудовой инспекции должны принять необходимые меря для урегулирования конфликта и по результатам разбирательства направить ответ составителю жалобы.
Жалоба в трудовую инспекцию
В школе № 460 ЮВАО работают родственники: мать- директор школы Мирандова Г.И., дочь- главный бухгалтер, считающий зарплату коллективу, замы тоже родственники (муж и зять)- является ли данный факт коррупцией? Если да, то может ли трудовой коллектив подать исковое заявление в суд или прокуратуру? Наша зарплата после слияния школ резко сократилась, из коллектива выживают, 5 человек уже вынуждены были уйти. Теперь угрожают чисткой на следующий учебный год. В коридорах висят камеры, везде тотальный контроль. На уроки ходят без предупреждения в любое время. Стимулирующие распределяются между членами 8 родственных кланов (это в основном родственники- евреи и близкие знакомые Мирандовой). Бывшему коллективу 1039 остаются крохи. Открыто было заявлено: ни вы, ни ваши родители, ни ваши дети нам не нужны! Много раз писали жалобы, но всё заканчивается внутренними разборками с администрацией, которая абсолютно ничего не боится. Директору 67 лет, завучу по УВР- 74 года! Средний возраст местной элиты- за 65! Что можно сделать в данной ситуации?
Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
С 2012 года по сегодняшний день я работаю прорабом в ООО «Стройинвест», которое располагается по адресу: город Омск, улица Железнодорожная, дом 15. С октября 2013 года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Такие расходы работодатель может брать на себя самостоятельно в порядке индивидуального случая или, закрепив это в локальных нормативных актах (внутренних приказах). Если такой приказ есть, то следует попросить ознакомиться с ним и от бухгалтерии можно требовать именно выполнения тех действий, которые предусмотрены этим приказом.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Кроме этого помните, что работодатель за задолженность по выплатам несет материальную ответственность (ст. 236 ТК РФ).
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался.
Жалоба в трудовую инспекцию
На основании изложенного, прошу осуществить проверку законности бездействия работодателя, ООО «Матрешка», по невыплате заработной плате в день увольнения, а также по невыплате районного коэффициента к должностному окладу в период с 19.09.2020 г. по 20.12.2020 г. Прошу обязать ООО «Матрешка» устранить допущенные нарушения трудового законодательства. О принятых мерах прошу проинформировать заявителя.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- ФИО, адрес, контактный телефон заявителя.
- Данные работодателя (ФИО руководителя, фактический и юридический адрес организации, название предприятия).
- В самой жалобе необходимо описать все обстоятельства, при которых произошло нарушение прав.
- В конце необходимо высказать требование: какие меры заявитель просит применить к работодателю (как и в электронном обращении), а также указать список приложенных документов.
- Поставить дату и подпись с расшифровкой.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — оформляем правильно
- фамилию, имя, отчество пострадавшего;
- его адрес и телефон;
- фамилию, имя, отчество работодателя;юридический и фактический адрес предприятия;
- полное название организации;
- обстоятельства нарушения;
- дальнейшие предпочитаемые действия в отношении лица допустившего нарушения;
- перечень приложенной документации (отсканированные копии трудового договора, трудовой книжки, паспорта заявителя и другие).
Жалоба в трудовую инспекцию
Следует знать, что претенденты на должность, которым было отказано работодателем в приеме на работу без веских аргументов, также имеют право обратиться в инспекцию по труду. Такие заявления граждан являются основанием для проведения внеплановых проверок, что предусмотрено статьей 360 ТК.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Для оперативности и удобства заявителям была создан официальный сайт инспекции.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
Стоит отметить, что сам текст претензии должен быть составлен максимально четко и понятно – не допускается написание фраз и предложений, которые можно двояко истолковать. Кроме того, необходимо будет указать такие сведения:
Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию
- «Шапка» документа содержит:
- Наименование организации, в которую подается жалоба;
- Должность и ФИО руководителя данной организации;
- Полные ФИО лица, представляющего интересы коллектива.
- В центре листа пишется слово «Жалоба»;
- «Тело» документа содержит:
- Наименование работодателя с уточнением организационно-правовой формы;
- Причина обращения. Важно пояснить, каким образом руководитель нарушил права сотрудников организации;
- Даты данных нарушений;
- Требования заявителей;
- Документы, которые могут подтвердить изложенные претензии;
- Дата подачи заявления;
- Подписи всех заявителей.