Постатейные комментарии к фз 400 на 2021 год

С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?

Как будет начисляться зарплата бюджетникам с 2021 года

Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.

Какой МРОТ установлен в Москве в 2021 году

Например, госслужащие повышения вообще не почувствуют. Индексация зарплаты госслужащих, которая предусмотрена положениями Закона № 79-ФЗ о государственной гражданской службе и подразумевает ежегодное увеличение окладов по должностям федеральной гражданской службы на уровень инфляции, в 2021 году проводится не будет.

Настоящая публикация посвящена рассмотрению правовых механизмов фитосанитарного регулирования в рамках Евразийского экономического союза. Дан обзор международных нормативно-правовых актов, составляющих основу осуществления карантинного фитосанитарного контроля. Авторами приведены виды фитосанитарных сертификатов, освещен порядок их получения в Российской Федерации, а также в государствах, входящих в Евразийский экономический союз.

Настоящее издание содержит обзоры практики Суда по интеллектуальным правам. Работа состоит из девяти разделов, включающих материалы по спорам в области патентного права, использования товарных знаков, наименований мест происхождения товаров, селекционных достижений, злоупотребления правом и нарушений антимонопольного законодательства (включая недобросовестную конкуренцию). Представлены также разделы, посвященные оспариванию нормативных и иных актов органов государственной власти, применению процессуального законодательства и некоторым видам споров, не относящихся к указанным категориям.

ПРАВОСУДИЕ

«Обзоры судебной практики за период с 1 января 2018 г. по 30 сентября 2020 г., представленные в «Классификаторе постановлений президиума Суда по интеллектуальным правам» (Кольздорф М.А., Осадчая О.А., Ульянова Е.В., Оганесян А.Н.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Кстати, критерии отнесения к малому/среднему бизнесу с 2016 года основываются на доходе, тогда как до того опирались на понятие выручки. Таким образом, закон об аудиторской деятельности в этой части приведен в соответствие с законом о развитии малого и среднего предпринимательства и с действующим постановлением о классификации субъектов МСП.

Наиболее резонансной темой является повышение критериев для обязательного аудита до 800 млн по доходу и 400 – по активам. Сейчас эти показатели равны, соответственно, 400 млн (по выручке) и 60 млн. Новшество освобождает от аудита верхнюю прослойку малого бизнеса – ведь к нему относятся фирмы и ИП с доходом до 800 млн в год.

Убрали лишнее

Закон вступит в силу с нового года. Однако новые правила не действуют, если те, кто выведен из-под обязательного аудита, уже заключили договор на аудит отчетности за 2020 год (а также – если за более ранние периоды), а аудиторы уже начали работать. В этом случае новшества будут применяться с отчетности за 2021 год.

В представленном нормативном акте содержится большое количество узкоспециализированных понятий, на которые стоило бы обратить особое внимание. Что представляет собой страховая пенсия? В соответствии с законом, это финансовая выплата, имеющая ежемесячную основу, призванная компенсировать зарплату застрахованным лицам при наступлении у них возраста нетрудоспособности. Здесь важно учитывать страховой стаж. Закон гласит, что страховым стажем именуется суммарная продолжительность рабочих периодов, во время которых и начислялись страховые взносы в российский Пенсионный фонд.

Рекомендуем прочесть:  Паспорт документы

О правовом регулировании

Еще одно важное понятие — это пенсионный коэффициент. Согласно № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это специальный параметр, способный отражать права на пенсию застрахованного лица в относительных единицах. Стоимостью такого коэффициента может быть соотношение суммы взносов страхового типа на финансовое обеспечение пенсии.

Кто имеет право на страховые пенсии?

  • продолжительность исполнения военной службы;
  • сроки оформления и получения пособия по программе обязательного соц. страхования;
  • периоды ухода за ребенком (декретный отпуск);
  • срок пользования пособием по безработице;
  • срок необоснованного привлечения гражданина к уголовной ответственности, следствием чего стало временное отсутствие возможности осуществлять трудовую деятельность;
  • продолжительность ухода за нетрудоспособным лицом в возрасте более 80 лет;
  • иные периоды, установленные в статье 12 рассматриваемого законопроекта.

Указанная выше норма закона устанавливает, что для получения выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа. Однако продолжительность его в переходный период ниже и зависит от года выхода на отдых. В Приложении 3 к закону имеется таблица, где эти параметры прописаны в полном объеме. Так, в 2019 году требуется 10 лет стажа.

Рассматриваемый в статье нормативный акт является исчерпывающим по вопросам регулирования назначения и порядка выплаты страховых пенсий. Его положения полностью заменили нормы ФЗ «О трудовых пенсиях» с момента его вступления в силу, что и произошло первого января 2015 года. Однако часть вопросов не нашли отражения в ФЗ «О страховых пенсиях». Они регулируются предыдущим законом по аналогии.

Возраст

Понятие «фиксированная выплата» впервые вводится в российское законодательство вместе со вступлением в силу данного нормативного акта. Статьей 16 определено, что она устанавливается в полном объеме пенсионерам по старости, а также инвалидам II группы.

Российское законодательство постоянно изменяется, и уходящий 2020 год не стал в этом отношении исключением. Пожалуй, наибольший резонанс в обществе вызвало изменение основного закона страны — Конституции. Однако более ощутимыми для граждан и бизнеса станут законы, которые коснутся непосредственно их жизни и деятельности.

Растут выплаты, пенсионный возраст и расстояние от работы

Оборот немаркированных товаров легкой промышленности будет запрещен. До 1 февраля 2021 года все участники оборота обязаны промаркировать товарные остатки, не реализованные до 1 января 2021 года. С помощью маркировочного кода на бирке и специального мобильного приложения «Честный знак» магазины и покупатели смогут проверить происхождение товара, его соответствие нормам качества, исключить фальсификат. Контролирующие службы за счёт маркировки получат возможность лучше отслеживать законность производства, оборота и налогообложения товаров. Нововведение позитивно с указанных точек зрения, отмечает Марк Гойхман. Из возможных минусов — вероятное некоторое подорожание товаров за счет затрат на маркировку и более медленные поставки в первое время.

Яркие новации для бизнеса

Среди ключевых изменений для граждан следует выделить поправки по части налогового законодательства. В частности, речь идет о введении прогрессивной шкалы НДФЛ для тех, у кого доходы превышают 5 млн рублей или 15% с доходов свыше 5 млн. А также введения налога в 13% для процентов полученных со вкладов россиян, суммарно превышающих 1 млн рублей. При этом вводится налог на почти все доходы физлиц в том числе дивидендные выплаты, купонный доход по облигациям и доходы из-за рубежа в том числе доходы от ценных бумаг или доходы от их реализации.

  1. Как гласит статья №29.1 ФЗ №56 от 07.03.2018, вся информация о выплате страховых пенсий, а также о трудовой деятельности граждан заносится в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) в соответствии с ФЗ №178 от 17.07.1999.
  2. Согласно статье №4 ФЗ №409 от 12.11.2018, студенты очной формы, обучающиеся в заграничных учебных заведениях и получающие пенсию по потере кормильца, должны каждый год подтверждать факт своего обучения.
Рекомендуем прочесть:  Заявление на вычет на детей по ндфл в 2020 году скачать образец

Основные положения

Федеральный Закон №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» состоит из семи глав и включает в себя тридцать шесть статей. Помимо этого, к закону прилагаются пять приложений, которые содержат в себе данные о коэффициентах, необходимых для расчетов пенсионных выплат.

Последние изменения

  • общие положения, в которых оговариваются основные понятия документа, его цели и предмет. Кроме того, в этой части в общей форме обозначаются виды выплат, а также лица, которым они положены;
  • условия назначения, в которых в отдельном порядке идет речь о трех видах выплат и о том, какие существуют основания для их получения;
  • пункты, посвященные страховому стажу, его понятию, порядку определения и расчета;
  • пункты, посвященные расчетам начисления выплат;
  • пункты, описывающие порядок получения выплат, где оговаривается метод начисления, его сроки, ответственность сторон, правила приостановления выплат и их возобновления, право на досрочные пенсионные выплаты;
  • приложение.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

Федеральный закон от N 400-ФЗ (ред

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от N 400-ФЗ ст 30 (ред

Цель настоящего закона – защита прав граждан на страховую пенсию, которая назначается на основании обязательного пенсионного страхования с учётом социальной значимости трудовой или/и другой общественно-полезной деятельности граждан.

Н. М. Сенников – доцент кафедры трудового и профсоюзного права СПбГУП. С 1994 г. возглавляет Территориальную организацию Петродворцового района СПб Профсоюза работников народного образования и науки РФ, пропагандирует правовые знания среди профсоюзного актива, читает лекции в учебно-методических центрах профсоюзов Санкт-Петербурга и России.

Комментарий может быть использован не только профсоюзными работниками и руководителями организаций, но и любым работником и членом профсоюза, а также студентами юридических факультетов, преподавателями и специалистами в области трудового права, профсоюзными активистами и юристами, работающими в сфере защиты социально-трудовых прав работников.

О книге «Постатейный комментарий к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»»

Комментарий призван помочь профсоюзным работникам и руководителям организаций в их повседневной правоприменительной деятельности по использованию ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в условиях кардинальных изменений в социально-трудовом законодательстве.

Ссылка на основную публикацию