Справка о неполучении

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1

• полное наименование организации;
• дата составления бумаги;
• название документа и присвоенный порядковый номер;
• ФИО гражданина, на имя которого составлена справка;
• основная часть — текст с подтверждением того, что ежемесячное пособие не назначено и не получается данным неработающим лицом;
• ФИО ребенка;
• место требования документа;
• ФИО и должность сотрудника, заполнившего справку;
• печать организации.

Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Существует еще третий вариант – когда супруг, не претендующий на получение финансовой поддержки, оформлен как индивидуальный предприниматель либо является самозанятым лицом, то есть он должен будет выдавать пособие самому себе. Либо самому себе писать справку. В этом случае документ должны выдать органы социального страхования.

• Полное наименование организации, выдавшее документ, ее адрес и ИНН;
• Назначение, в данном случае: по месту требования;
• Наименование;
• Номер и дату;
• Полное ФИО работника, его должность и дата трудоустройства;
• ФИО и дата рождения ребенка либо детей;
• Информацию о том, что пособие не выдавалось, и не будет выдаваться;
• Подпись руководителя организации;
• Подпись главного бухгалтера;
• Заверение печатью организации.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.

По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

Бесплатная юридическая консультация

• оно отправляется с описью вложения, прилагаются свидетельства о рождении малыша и о заключении брака с его родителем;
• письмо можно лично передать бухгалтеру или сотруднику отдела кадров предприятия;
• причиной обращения к работодателю стоит обозначить отказ супруга в предоставлении документа.

Кто-то из родителей младенца, в зависимости от того, кто из них не намеревается претендовать на получение единоразовой поддержки при появлении в семье малыша, должен просить выдать ему документ о невыплате вышеупомянутой суммы работодателя — при осуществлении трудовой деятельности по найму, или руководителя подразделения по месту службы — при несении службы.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Онлайн журнал для бухгалтера

При этом такие же права на получение данного государственного пособия имеют и те, кто оформил опекунство на ребенка или усыновил его. Они тем же порядком должны заявить о своих правах на господдержку и обратиться за пособием, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев.

Если оба родителя безработные, они должны подавать этот пакет документов в органы соцзащиты. При этом к перечню добавляется также выписка из трудовой книжки, где есть указание с последнего места работы подателя заявления. При этом вышеназванную справку о неполучении пособия предоставляют в том случае, когда назначение выплаты происходит по месту, где фактически проживает податель.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Документ о неполучении вторым родителем выплат также потребуется при последующем оформлении помощи по уходу за малышом. Такие начисления положены в течение полутора лет и начинают перечисляться сразу по окончании декретного отпуска. Помимо справки потребуются иные бумаги:

• Фамилия работника, указание его должности, основания и даты, с которой он ее занимает. Основанием выступает номер приказа о вступлении в должность.
• Отсутствие приказа о предоставлении отпуска для данного лица по причине ухода за новорожденным.
• Отсутствие каких-либо начислений или выплат работнику по данной причине.
• Назначение справки. Обычно, указывают – по месту требования.

Как и где получить справку о неполучении пособия при рождении ребенка

• когда он оформлен в службе занятости или самостоятельно ищет работу;
• если он является пенсионером или инвалидом, что не позволяет ему работать;
• не имеет официального трудоустройства по какой-либо другой причине;
• продолжает учебу в вузе или другом учебном заведении (является студентом дневной формы обучения).

1. Какая организация выдала документ (название и реквизиты).
2. День, когда была зарегистрирована справка, а также исходящий номер ее регистрации.
3. Вид документа.
4. Имя получателя.
5. Утверждение о неполучении единовременного пособия вторым родителем.
6. Если справку выдает организация, где работает отец или мать новорожденного, в ней должна содержаться информация о его должности и о времени, когда он был на нее назначен. Также следует указать номер приказа, которым его приняли на работу.
7. Цель выдачи (как правило, в этой графе указывают: «для предъявления по месту требования»).
8. Печать организации и подписи должностных лиц.

Справка: единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивалось

Как правило, мать получает все положенные ей пособия на ребенка, поэтому от отца требуется достоверная информация о том, что ему не начислялись пособия на работе или в соцзащите, если он безработный. Мама ребенка должна при себе иметь следующие справки от мужа:

Единовременное пособие при рождении ребенка положено только одному из родителей, это установлено ст. 11 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.