Как пожаловаться в трудовую инспекцию

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Здравствуйте. Я Шабурова Дарья Валерьевна, работаю воспитателем в Волгоградская обл. Жирновский район с. Медведица д/с№1,,Радуга,,Я хочу , чтобы вы разобрались вот с такой проблемой.. У нас заработная плата 10 числа., аванс 25 числа. с 10.10.16 числа пошла на больничный , а вышла 18.10.16 числа. 6 рабочих дней была на больничном. должна ли была мне заведующая выписать аванс или нет. Она утверждает что нет, что я же была на больничном….(Причем неспокойным тоном).Вообщем аванса так и не было. Больничный Закрыли 17 .10.16числа, т.е 17 я его как положено отнесла заведующей, а 18.10.16 вышла на работу. До сих пор (а сегодня 07.11.16г) так больничный не оплачен. Что делать, как быть?? У меня двое детей. Куда писать??Везде тишина. Спасибо.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Где и как оформить дарственную на квартиру? Об этом — тут.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

1. Прежде всего, ее можно отнести лично и отдать либо инспектору, либо в приемную. В этом случае нужно оставить себе копию, на которой принявшая сторона проставит входящий номер и дату.
2. Можно отправить жалобу по почте заказным письмом. В этом случае нужно обратить внимание на точное заполнение всех данных лица, которое составило жалобу.
3. Еще один способ пожаловаться на работодателя это заполнить соответствующую форму на официальном сайте государственной инспекции по труду.

Как подать жалобу на работодателя

Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Частная жалоба гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:

Финансовый гений

Начнем с рассмотрения ситуаций, в которых можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если кратко, то это могут быть любые нарушения трудового законодательства, в том числе, нарушающие права работника, определенные в Трудовом кодексе. Вот самые распространенные примеры.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Возможность обращения в трудовую инспекцию ограничивается 3 месяцами начиная со дня, когда работник узнал о нарушении. Для споров, касающихся увольнения – срок равен 1 месяцу с момента получения на руки документов. Если опоздали обратиться в суд (дается срок − 1 месяц), работник может смело писать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о состоявшемся правовом нарушении. Даже если по делу идут судебные разбирательства, ГИТ также может проводить расследование.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию

Плановые проверки проходят в основном проходят в соглашении с прокуратурой. Их отличает то, что план таких проверок уже заранее известен и определен на год вперед — с ним можно ознакомиться на сайтах генеральной прокуратуры или самой трудовой инспекции. Так же они начинаются только если на определенного работодателя собирается определенное количество жалоб в инспекцию.

Рассказываем, как пожаловаться в трудовую инспекцию

Работа без официального оформления

Жалоба в трудовую инспекцию

При невозможности решить проблему путем переговоров с руководством сотрудники нередко обращаются в инспекцию по труду. Чтобы сделать это правильно, надо вооружиться фактическими данными и правовыми знаниями. Каких-либо требований к форме самой жалобы не существует. Её оформляют по правилам деловой переписки.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя — анонимно

Подача анонимной жалобы достаточно опасное дело, поскольку неизвестно сохранит ли инспектор информацию о человеке, подавшем жалобу. Инспекторы не несут никакой ответственности за разглашение автора анонимной жалобы.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда

664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Если необходимо проводить проверку, то срок может быть увеличен до 30 дней. Если вас уволили, то будьте уверены, что обращение будет рассмотрено максимально быстро, в течение 5-10 рабочих дней.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Для направления жалобы воспользуйтесь одним из способов:

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу

1. В порядке подчинения;
2. Судебные разбирательства.