Как выйти досрочно на пенсию

Досрочный выход на пенсию

Часто оформить досрочный выход на пенсию — единственная возможность для ряда граждан получать ежемесячно денежные средства и содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Как досрочно уйти на пенсию? Документы для досрочного выхода на пенсию

В связи с объективными причинами в России пенсионный возраст будут только увеличивать в ближайшие десятилетия. Скорее всего, решение о повышении пенсионного возраста примут до 2020 г. А потому особенно актуальным становится вопрос о льготах в пенсионном обеспечении, возможностях выхода на заслуженный отдых до указанного возраста и льготном исчислении стажа.

Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно

• сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;
• мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;
• потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Досрочный выход на пенсию, как оформить

1. Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
2. Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа — не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет — возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
3. Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
   • достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
   • официальное признание гражданина безработным;
   • выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
   • невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
   • причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
4. Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины — в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
5. Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины — 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
6. Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины — 15 лет, а мужчины — 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
7. Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
8. 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:

• текстильное производство с повышенной тяжестью;
• работы с очень тяжелыми условиями труда;
• подземные работы;
• педагогическая деятельность;
• медицинская деятельность.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии. Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени — работа на Крайнем Севере. Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа. Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Получи компенсацию и пособие

• работники авиационной сферы;
• сотрудники, осуществляющие работы на речных и морских судах;
• водители общественных видов транспорта;
• представители горных профессий;
• геологи и поисковики;
• работники железных дорог;
• деятели театра;
• медицинские работники;
• преподаватели;
• сотрудники системы исполнения наказаний;
• представители профессий, которые предполагают осуществление работ под землёй (работники метро, шахты);
• спасатели, сотрудники МЧС и т.д.

Как выйти досрочно на пенсию

То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

Досрочный выход на пенсию в России: кто имеет право и как это сделать

Многодетные матери могут претендовать на более ранний выход на пенсию, если она имеет более пяти детей, которых воспитывает в течение как минимум семи лет, если наработала страховой стаж не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 30. Тогда по достижению 50 лет она может досрочно выйти на пенсию. Если многодетная мать живет на Крайнем Севере, то допускается наличие двоих детей, но необходимый стаж в таком случае —20 лет. Кстати, досрочный выход на пенсию можно передать мужу, только он сможет им воспользоваться с 55 лет.

Как происходит выход на пенсию и что для этого нужно

Пенсионеры имеют право продолжить трудовую деятельность, не подав соответствующее заявление вместе с пакетом документов. Согласно ст. 80 ТК РФ, соглашение может быть расторгнуто только при наличии заявления работника. В таком случае оно расторгается сразу же и не нужно ожидать двухнедельного срока.

Кто может досрочно выйти на пенсию и в каком возрасте

Досрочный выход возможен в следующей ситуации — если предприятие вас уволит из-за своих внутренних проблем, вы встаете в центр занятости на учет, но центр не может найти вам работу, вам исполняется 57 лет. В этом случае центр занятости может инициировать досрочный выход на пенсию.

Досрочный выход на пенсию

• до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-ух лет;
• наличие необходимого наработанного стажа;
• состоит на учёте в центре занятости по месту жительства, и официально признан безработным;
• есть ходатайство, подписанное руководителем центра занятости о том, что данному гражданину необходима досрочная пенсия, так как подходящей работы для него нет.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Но законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены, чем большинство наших граждан: многодетные матери, сокращенные безработные, а также инвалиды и воспитывающие инвалидов — для них досрочная пенсия может стать незапланированной. Об этих категориях граждан далее поговорим подробнее.

Досрочный выход на пенсию – как выйти досрочно на пенсию

В соответствии с действующим законодательством в РФ, основанием для досрочного выхода на пенсию, могут воспользоваться, граждане, чей труд был тяжелее, чем обычно, в силу профессии и условий места нахождения, таких профессий в России около 30. (медики, педагоги, шахтеры, водители общественного транспорта, метро и т.д.), работы в районах Крайнего севера. Так же законом, предусмотрено выход на досрочную пенсию, многодетным матерям, сокращенные безработные, воспитывающие инвалидов и инвалиды.