Содержание
1. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения аттестации руководящего состава ФСИН России, ее территориальных органов, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (приложение 1), и схемой аттестации руководителей указанных учреждений и органов ФСИН России (приложение 2).
20. Решение об изменении текста аттестации может быть принято аттестационной комиссией или начальником соответствующего учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, имеющим право утверждать аттестацию.
Начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, утвердивший аттестацию, вправе принять решение о пересоставлении аттестации, если при ее подготовке были нарушены требования, предъявляемые к ее составлению.
Аттестации на лиц, замещающих должности высшего начальствующего состава и начальников территориальных органов УИС, утверждаются Министерством юстиции Российской Федерации в соответствии с приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2005, регистрационный N 6748).
V. Организация работы
21. Комиссия имеет право возвратить аттестационный лист с соответствующими замечаниями в структурные подразделения ФСИН России, территориальные органы УИС, а также в учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, представившие данные аттестационные листы, для доработки, о чем производится запись в протоколе.
Если вы хотите получить действительно качественные результаты аттестации и избавиться от головной боли по этому поводу, рекомендую заказывать проведение этого мероприятия в специализированных компаниях.
Начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, утвердивший аттестацию, вправе принять решение о пересоставлении аттестации, если при ее подготовке были нарушены требования, предъявляемые к ее составлению.
Этап 2. Формирование аттестационной комиссии
- сертификация менеджмента качества;
- лицензирование;
- допуски СРО;
- курсы подготовки и переподготовки различной направленности;
- аттестация: персонала, аттестация рабочих мест по условиям труда;
- продажа готовых фирм с лицензией МЧС и КГИОП.
3. Заместителю директора ФСИН России В.П. Большакову организовать работу Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний в соответствии с Положением о Центральной аттестационной комиссии и Регламентом Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний, обеспечив исполнение их требований.
(в ред. Приказов ФСИН РФ от 07.03.2008 N 138,
Подписи начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, утвердившего аттестацию, и руководителя кадрового подразделения, заверившего отпечатанные экземпляры аттестации, скрепляются печатью соответствующего учреждения или органа уголовно-исполнительной системы.
VI. Полномочия и ответственность
8. Не подлежат аттестации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту «к» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода на службу.
Работал в этой уродской системе после армии почти год ( тоже мл.инспектором ) . Не увольняли даже за прогулы . Пришлось терять удостоверение и увольняться по статье . Трудовую , естественно , пришлось тоже потом терять .
Ст. 80 ТК РФ.
«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.»
ФЗ № 197 Ст. 87.
«1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.»
До какого возраста можно восстановиться в мвд рк
Служба в правоохранительных органах отличается от других профессий рядом особенностей, которые касаются трудоустройства, начисления стажа и процесса расторжения контракта. Бывшие сотрудники имеют по закону полное право на восстановление в полицию после увольнения по собственному желанию, однако возможность вернуться в штат есть не у каждого.