Договор между ооо и ип если собственник один и тот же

Договор между ООО и ИП

Отметим, что в данном виде соглашений следует обязательно указать условия возврата товара. Может возникнуть ситуация, когда товар испорчен или бракован. Именно поэтому в договор стоит включить такой пункт. Также в соглашении о поставке указываются способы, сроки и размер платежей (пени за их несоблюдение).

В этой статье идет речь о том, что к предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются нормы Гражданского кодекса, которые определяют деятельность юр. лиц (являющихся коммерческими организациями). То есть, действие статьи 161 («Сделки, совершаемые в простой письменной форме») ГК РФ распространяется и на индивидуальных предпринимателей.

Договор между ООО и ИП: виды и особенности составления

Чтобы не рисковать денежными средствами и деловой репутацией, стоит заранее запросить у потенциального партнера по сделке копии устава, свидетельств о государственной регистрации юридического лица или ИП, копии свидетельств о постановке на учет в органах ФНС, выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Согласно российскому законодательству, договор может заключаться в любой форме, если законом, применительно к конкретной ситуации, не оговорена определенная форма. Например, для некоторых видов коммерческих сделок обязательно заключение договорных отношений в письменной форме.

Контроль цен на соответствие рыночному уровню

1. При определении доли участия одной организации в другой организации у организации-покупателя не учитывается участие, реализованное посредством владения ценными бумагами, которые приобретены:
– по договорам РЕПО или
– в результате операции, признаваемой операцией РЕПО по законодательству иностранного государства.

Уже давно действует новый раздел V.1 части первой НК, посвященный контролю за ценами, применяемыми взаимозависимыми лицами по сделкам, доходы и расходы по которым признаются для целей налогообложения. Поэтому с 2012 г. большинство организаций и предпринимателей могут спать спокойно. Их цены на предмет «рыночности» налоговики проверять больше не будут . Под ценовой контроль в основном подпадает очень крупный бизнес (крупнейшие налогоплательщики и холдинги). Да и проверять цены будут не простые инспекторы, а сотрудники самой ФНС .

Поиск работы — все вакансии в России и СНГ

ИП, ген.директор и учредитель ООО который имеет % уставного капитала — один и тот же человек. Фирма «ООО» нанимает «ИП». как произвести грамотно расчет для себя если «ИП» оплату хочет получить только наличкой, а сумма порядка 2мил руб. и чё делать то есть?! БЛАГОДАРЮ. Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У ООО на ОСН есть производство (цех). ООО хочет нанять на должность управляющего этим цехом ИП. Какой самый оптимальный вариант (с наименьшими потерями в будущем) урегулирования отношений (вид договора) между этими лицами?Каковы для ООО на УСН налоговые последствия заключения. Скажите, пожалуйста, может ли данное ООО привлекать для работы В КАЧЕСТВЕ ВОДИТЕЛЯ на разовые поездки ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПО . Подскажите, может ли нанимать ООО водителя ИП по договору оказания услуг по управлению транспортным средством, если автомобиль ввезен.

Российским законодательством разрешено использование в качестве единоличного исполнительного органа индивидуального предпринимателя у вас вопросы по внедрению, использованию схемы работы с новым единоличным исполнительным органом в вашей компании — управляющий ИП. Чтобы ИП имел возможность оформлять на работу сотрудников, требуется регистрация в Пенсионном фонде его как работодателя. Если деятельность основана на патенте, тогда нанять для сотрудничества в качестве работников вы можете не более пяти человек. Перед тем, как нанимать персонал по. Нанимаясь на работу к ИП, соискателям часто приходится сталкиваться с позицией «Хозяин всегда прав. Что-то не Согласно положениям Гражданского кодекса (далее – ГК), право на занятие предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (ООО, ОАО и т.д.).

Рекомендуем прочесть:  Документы для получения выплаты по рождению ребенка

Договор между ооо и ип если собственник один и тот же

В случае с ООО расчетный счет предприятия и кошельки его владельцев – не одно и то же, тем более, когда учредителей несколько. Выдача кредита собственной организации – это, по сути, заем самому себе, поскольку учредитель, как никто, заинтересован в достаточности финансирования фирмы. Но если в деле несколько партнеров, а вкладывается в трудной ситуации лишь один, было бы справедливо вернуть ему деньги с процентами. Законом это не запрещено, однако у кредитора в таком случае возникнет обязанность по оплате НДФЛ. Если установленный по договору процент превышает ставку рефинансирования более чем на 20 %, тогда и предприятие «попадает» на НДС с суммы, выплаченной сверх долга. Именно поэтому обычная практика — заключение беспроцентного договора займа между учредителем и ООО, а вопрос, каким образом компенсировать кредитору его финансовую помощь, решается уже между участниками общества. На общем собрании они могут договориться о временном увеличении доли заимодавца в общем доходе.

Как правильно оформить договор займа между учредителем и ООО? Если речь идет об ИП, то бизнесмен волен свободно вкладывать и изымать из. Договор займа : образцы с приложениями, все виды договора займа договор займа заключен между физическими лицами на сумму не более 50.

Договор на услуги между двумя ИП

А не получится так, что одному и второму ИП придется оплачивать 6 % с выручки по кассе? Деньги будут поступать ИП работнику на р/с, как выручка по кассе. Он уплачивает 6 % и передает их другому ИП и тот тоже уплачивает? Не понятно как это отрегулировать с помощью договора. В идеале, ИП работник уплачивает 6 % с прибыли, потом снимает деньги на личные нужды и делит их уже с ИП хозяином по своим правилам, как договоримся, и ИП хозяин ничего уже не платит, соответственно. И в книгу учета доходов и расходов это не включает. У обоих УСН 6%, ведется только учет доходов. Чтобы только ИП работник включал суммы выручки за магазин в свою КУДИР и оплачивал 6 % .

Добрый день.
Я одно могу сказать — подобная схема давно известна и органами наказывается на раз-два.
Подменять работника ИП — это в настоящий момент довольно опасная затея и сработает, только если сам работник не желает оформления трудовых отношений и, в случае возможных проверок и претензий со стороны органов — займет вашу сторону.

Договор займа между учредителем и ООО: как составить и что учесть

Когда предприятию срочно нужны деньги, самый логичный выход – взять их в долг. Вот только в сложной финансовой ситуации не так просто убедить банк в своей платежеспособности и доказать частному инвестору, что временные трудности фирмы связаны не с плохим менеджментом, а с неблагоприятным стечением обстоятельств. Если один из участников организации имеет свободные личные средства и готов поддержать ими свое «детище», можно оформить договор займа между учредителем и ООО, образец которого вы найдете на нашем сайте.

Рекомендуем прочесть:  Возврат налогового вычета за обучение ребенка

Еще один нюанс: зачастую учредитель и руководитель предприятия – один и тот же человек. Как поступить с займом в такой ситуации? Законодательство не запрещает гендиректору подписывать документ с самим собой. Он выступает, с одной стороны, как кредитор – физическое лицо, а с другой — как полномочный представитель организации. Многие фирмы этот «щекотливый» вопрос обходят следующим образом: договор займа между учредителем и ООО, если учредитель – директор, заключает другое лицо, наделенное правом подписи (заместитель, главный бухгалтер). Соглашение подобного рода является реальным, то есть вступает в силу не с даты оформления, а с момента передачи учредителем денежных средств или вещей, выступающих предметом товарного займа.

Можно ли заключить товарищеский договор, без ИП или ООО

Физические лица, производящие выплаты иным физическим лицам, также выступают в качестве страхователей и являются работодателями. Статья 303 ТК РФ регламентирует заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом. В соответствии с данной статьей, работодатель — физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Кроме того, физическое лицо вправе заключить гражданско-правовой договор на выполнение определенного вида работ или оказание услуг. Данные правоотношения регулируются Гражданским кодексом РФ, однако, по сути, являются трудовыми. Самыми распространенными видами договоров гражданско-правового характера между физическими лицами являются договоры подряда, в том числе бытового, строительного подряда, договоры на возмездное оказание услуг, авторские договоры.

Совместное ведение бизнеса: варианты открытия ИП

Все расписки должны сохраняться, как и договор в письменной форме. Но даже составление подобных документов не сможет полностью компенсировать ущерб лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем. Вывод таков – это оформление одного лица в качестве ИП может повлечь за собой реальные убытки для его компаньона.

Оформление одного физического лица в качестве индивидуального предпринимателя сильно сократит денежные траты на налоги и использования контрольно-кассовой техники. Бухгалтерский учет можно будет вести по упрощенной схеме. Но реальное получение выгоды от такого совместного ведения бизнеса сильно зависит от активности предпринимателя и видов деятельности.

Может ли ИП быть учредителем (или управляющим) ООО

Следовательно, стопроцентно легитимно учредить ООО могут предприятия, а также обычные граждане. Кто такие ИП? По сути предприниматель – это физлицо, которое занимается коммерцией (стат. 11 НК). Значит, ИП учредитель ООО тогда, когда один и тот же человек регистрирует организацию и предпринимателя одновременно от своего имени. То есть, не запрещается открывать общество предпринимателю, если он проводит процедуру не от имени ИП, а от себя лично.

Зарегистрировать как ИП, так и ООО разрешается в одиночку. Но как поступить, если по ряду объективных причин бизнес требует создания обеих форм? Можно ли открыть ИП при открытом ООО? А впоследствии разделить существующие направления деятельности? К примеру, оптовые контракты заключать от имени организации, а розницу оставить предпринимателю. В связи с этим, может ли ИП при его желании стать учредителем общества с ограниченной ответственностью?

Ссылка на основную публикацию