Содержание
По решению Министра или уполномоченного им лица, принятому на основании докладной записки руководства структурного подразделения Министерства, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих может выплачиваться единовременное поощрение:
3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) (далее — премии) выплачиваются гражданским служащим, замещающим штатные должности всех категорий и групп, профессионально обеспечивающим выполнение Министерством возложенных на него полномочий (функций), а также выполняющим задачи по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства. Премии выплачиваются гражданским служащим по решению Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) или уполномоченного им лица, оформленному соответствующим приказом Министерства. Общий размер премии гражданским служащим устанавливается Министром в каждом отдельном случае. Фонд премирования соответствующего структурного подразделения Министерства рассчитывается исходя из фактической численности и денежного содержания гражданских служащих этого структурного подразделения Министерства.
Приказ Министерства просвещения РФ от 12 октября 2018 г. № 122 “Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства просвещения Российской Федерации”
4. Единовременная выплата при предоставлении гражданским служащим в установленном порядке ежегодных оплачиваемых отпусков или их части (далее соответственно — единовременная выплата и ежегодный оплачиваемый отпуск) производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания.
О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости *
Приложение. ПОРЯДОК выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области» (далее — Закон) и определяет правила назначения и выплаты единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогического работника педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области (далее соответственно — единовременное денежное пособие, образовательные организации).
Настоящий Порядок также применяется при назначении и выплате единовременного денежного пособия руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и заместителям руководителей структурных подразделений образовательных организаций, старшим мастерам (далее — руководители образовательных организаций) в соответствии с частью 4 статьи 8 Закона. (Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
2. Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее — педагогические работники);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
2) руководителям образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости. (Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
3. Единовременное денежное пособие выплачивается министерством образования Новосибирской области (далее — министерство) за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
4. Решение о выплате единовременного денежного пособия принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и выплате единовременного денежного пособия (далее — комиссия).
Положение о комиссии и состав комиссии утверждаются приказом министерства.(Абзац дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
5. Для получения единовременного денежного пособия педагогические работники и руководители образовательных организаций (далее — заявители) в течение шести месяцев со дня увольнения из образовательной организации в связи с выходом на страховую пенсию по старости обращаются в министерство лично или по почте, посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), а также через государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» путем представления следующих документов:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
1) заявления о выплате единовременного денежного пособия по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
2) копии трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, заверенной в соответствии с действующим законодательством;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
3) записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях по форме ОКУД 0504425, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (руководители образовательных организаций дополнительно представляют справки об объеме учебной нагрузки руководителя образовательной организации, заместителя руководителя образовательной организации, руководителя структурного подразделения образовательной организации и заместителя руководителя структурного подразделения образовательной организации, старшего мастера по должности педагогического работника по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
4) копии документа, удостоверяющего личность гражданина;
5) реквизитов лицевого счета заявителя, открытого им в кредитной организации;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2019 N 440-п
6) копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документа, подтверждающего установление страховой пенсии по старости (представляются заявителем по собственной инициативе);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
7) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки (для руководителей образовательных организаций).(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
В случае если документы, предусмотренные настоящего пункта, не представлены заявителем по собственной инициативе, министерство запрашивает необходимую информацию в соответствующих организациях в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
6. В стаж педагогической деятельности, необходимый для выплаты единовременного денежного пособия, комиссия включает периоды работы в образовательных организациях, типы которых перечислены в частях 2 и 3 статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности на должностях педагогических работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
7. Стаж педагогической деятельности исчисляется комиссией на основании записей в трудовой книжке заявителя.
При отсутствии в трудовой книжке заявителя сведений об отдельных периодах осуществления педагогической деятельности (в том числе о работе по совместительству на педагогических должностях) заявитель дополнительно представляет копию одного из следующих документов, подтверждающих педагогическую деятельность:
1) локальный нормативный акт образовательной организации об установлении педагогической нагрузки заявителю с указанием сроков;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п
2) справка о заработной плате заявителя с расшифровкой по месяцам;
3) табель (журнал) учета рабочего времени образовательной организации, в которой заявитель осуществлял педагогическую деятельность.
Педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций время педагогической работы в образовательной организации, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж для выплаты единовременного денежного пособия, если ее объем (в одной или нескольких образовательных организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая деятельность.
7.1. Размер единовременного денежного пособия определяется по формуле:
Приложение к Порядку. Заявление
2. Министерству образования Новосибирской области (Федорчук С.В.):(Абазц в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
1) осуществлять выплату единовременного денежного пособия за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на выплату единовременного денежного пособия;
2) обеспечить ведение учета педагогических работников, получивших единовременное денежное пособие.
Пока все конкретные положения о предстоящих выплатах известны только со слов президента РФ и руководства Минтруда, нормативные документ не опубликованы. Однако в их скором приятии сомневаться не приходится. Сразу можно сказать, что выплаты учителям в связи с коронавирусом 25000 рублей не положены, так как глава государства говорил только о сотрудниках социальных учреждений.
Законодательная основа
Ранее власти сообщали, что в 16 регионах в домах престарелых обнаружены заразившиеся. Ввиду совместного проживания в этих учреждениях граждан престарелого возраста риск вспышек коронавируса в них очень велик. По мнению экспертов, заразившиеся есть практически во всех учреждениях социальной защиты, но большинство губернаторов не разглашают эту информацию.
Разъяснения Минтруда РФ
- 40 000 рублей за двухнедельную смену положено врачам;
- 60 000 рублей получат медики, непосредственно ухаживавшие за больными коронавирусом;
- 25 000 рублей доплатят педагогам, социальным работникам и представителям среднего медицинского персонала;
- 35 000 рублей – при контакте с зараженными коронавирусом;
- младший медицинский персонал получит соответственно по 15 000 и 25 000 рублей;
- техническим работникам будет выплачено по 10 000 и 15 000 рублей.
Загрузка...
