Содержание
Зарплату нужно проиндексировать в 2021 году на уровень роста потребительских цен по данным Росстата. При этом если компания находится в сложном финансовом положении и проиндексировала зарплату на величину меньше, чем уровень инфляции, то трудовой инспектор будет учитывать это при проведении проверки. Однако само по себе сложное финансовое положение не является поводом для отказа от индексации.
Повышение зарплаты в июле 2021 года
- Трудовое законодательство Российской Федерации не предусматривает единого для всех работников способа индексации заработной платы. Правила индексации заработной платы определяются в зависимости от источника финансирования организаций либо законами и подзаконными нормативными актами (для государственных органов), либо коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом (для других организаций).
- Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату (например, увеличение оклада (доли тарифа в структуре заработной платы).
Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ с 1 января 2021 года
Работодатели обязаны провести индексацию зарплаты с нового года. Отсутствие индексации считается нарушением трудового законодательства. Об этом заявил замруководителя Роструда Иван Шкловец в эфире программы журнала «Упрощёнка» «Изменения 2021. Время задавать вопросы» (см. видео ниже). При этом законодательное увеличение размера МРОТ не следует понимать под индексацией. То есть индексация проводится независимо от повышения МРОТ.
Правительство приняло решение отказаться от повышения зарплат госслужащим в 2021 году и пересмотреть оклады только военнослужащих. Впрочем, это временная мера, как утверждают представители Министерства финансов. Планируемая индексация будет отложена на 2022 год. Недополученные оклады будут компенсированы к 2023 году, тем более что такая статья расходов заложена в проект бюджета на 2021-2023 гг.
Позиция Минфина
Министр отметил, что вынужденное сокращение расходов обусловлено необходимостью сбалансировать бюджет на фоне уменьшения объема поступлений. Только путем реализации такой непопулярной меры удастся сократить бюджетный дефицит и обеспечить своевременное финансирование других социальных статей.
Частичная компенсация
Как пояснил Министр финансов Антон Силуанов, возникла острая необходимость сократить расходы по социальному обеспечению на 10%. Поэтому придется пропустить очередное повышение зарплат госслужащих в 2021 году. Единственная категория работников, которым выплаты будут проиндексированы в изначально предусмотренном объеме, — это военнослужащие. Им оклады будут повышены уже осенью следующего года. Рассчитывать на индексацию также могут прокуроры и следователи, учитывая, что соответствующая правка уже была внесена в проект бюджета. Индексироваться будут не только оклады, но и предусмотренные законом премии и надбавки. У этой категории госслужащих выплаты вырастут на 5,7%.
Роман Зуев, юрист по образованию считает, что уравнивание этих двух структур приведет к некому сращиванию этих двух структур. И это совершенно не обоснованно и неправильно. Ну и, конечно, увеличение оплаты труда прокуроров даст свою нагрузку на бюджет и не малую.
Уровень бюджетных заработных плат
Официально данная информация пока не подтверждена, однако по сведениям Mash, повышение зарплат сотрудникам прокуратуры последовало за письмом генерального прокурора Юрия Чайки премьер-министру Дмитрию Медведеву с просьбой о повышении зарплаты прокурорам в два раза.
Повышение окладов прокурорам в 2019 году
При наступлении таких событий бывшему сотруднику государство выплатит выходное пособие. Его размер устанавливается в соответствии с продолжительностью работы. Чтобы получить 5 окладов необходимо проработать не меньше 10 лет.
Также Морщакова пояснила, что такой уровень льгот и зарплат у судей устанавливается не спроста. Это делается для того, чтобы общество было защищено от влияния на суд, в том числе и потери должности. Судья должен самостоятельно принимать решения, при этом не боясь лишиться своего места. А если его независимость каким-то образом пошатнется, то он спокойно сможет сказать о том, что уходит в отставку и имеет на это полное право.
Российские члены правительства фактически не могут найти средства на нормальное функционирование экономики, а также повышение пенсий, поэтому нельзя сказать, что последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты прокурорам являются максимально достоверными.
Новости по теме:
Помимо этого, прокурорские служащие могут рассчитывать на льготы и специальные надбавки. К примеру, надбавка за выслугу прибавляет к окладу до 50 %, а ещё есть доплата за научное звание, всевозможные годовые премии, иногда достигающие 300 % от официального оклада, а также выплаты за особые достижения в работе и сложность – до 50 %. Стандартной остается надбавка за работу с секретными материалами, причём это довольно неплохо оплачивается, потому что к установленным зарплатам прибавляется ещё 60 %.
Рост зарплат в 2021 году
Сегодня в стране растут налоги, но уровень жизни у населения, то есть у большинства категорий бюджетников, только падает. Любое увеличение заработных плат и оплата труда прокуроров производится за счёт обычных граждан Российской Федерации. Сегодня они просто не в состоянии обеспечить достойный рост финансового довольствия, поэтому остается только принять ситуацию.
Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ (образец оформления приведен ниже) относится к разряду распорядительной документации. Документ не имеет унифицированного бланка, его составляют в произвольном виде. Но по своей структуре он должен соответствовать нормам делопроизводства. Чаще всего для этих целей используют фирменный бланк организации или обычный лист формата А4. В приказе нужно указать причину повышения оклада и его размер. На основании приказа вносят корректировки в штатное расписание и трудовой договор. Это обязательно нужно сделать, так как условие об оплате труда является существенным пунктом трудового соглашения (ст. 57 ТК РФ).
В 2021 году размер МРОТ на федеральном уровне увеличен до 12 792 рублей (в 2020 г. – 12130 руб.). Регионы могут устанавливать уровень МРОТ выше указанного федерального размера или применять общероссийское значение. Например, в Москве МРОТ в 2021 г. составляет 20 589 руб. В связи с этим задачей каждого работодателя является повышение зарплат сотрудников таким образом, чтобы они были не ниже уровня МРОТ, действующего в регионе. Необходимо проверить штатное расписание и при необходимости пересмотреть зарплаты работников, если они ниже уровня «минималки», действующей в регионе. Субъекты хозяйствования, которые не выполнят данное условие, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Как оформить приказ о повышении оклада работников, чья зарплата составляет менее МРОТ, расскажем далее.
prikaz_o_povyshenii_oklada_obrazec_2021_goda.jpg
Работников, чьи оклады повышаются, а также ответственных сотрудников, следует ознакомить с приказом. Если приказ затрагивает большое количество лиц, для фиксации факта ознакомления с ним следует сформировать отдельный лист.
Повышение (индексация) размеров окладов военнослужащих в 2021 году запланировано с учетом уровня инфляции (потребительских цен) ориентировочно в размере 4%. Для данной категории работников сделано исключение и их не затронет приостановление ежегодной индексации, предусмотренное для остальных госслужащих Федеральным законом от 08.12.2020 № 395-ФЗ. Напомним, что военные в России уже 6 лет приравнены к госслужащим.
Зарплата военных в 2021 году
Минобороны предпринимает и другие шаги по увеличению зарплат. В декабре прошлого года министр обороны обратился к президенту с предложением увеличить в 2021 году фонд денежного довольствия военнослужащих.
Кому гарантированно повысят зарплату
Те работники, чья официальная зарплата находится на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) или привязана к его размеру, могут гарантированно рассчитывать на повышение своих зарплатных доходов в связи с повышением МРОТ с 01.01.2021 до 12 792 руб. (ст. 3 Федерального закона «О внесении изменений…» от 29.12.2020 № 473-ФЗ).
Зарплаты прокурорских работников до 2014 года были довольно скромными. При том, что при приеме на должность к претендентам всегда предъявлялись повышенные требования к интеллектуальным и нравственным качествам. А сама профессия связана с огромной ответственностью, необходимостью отслеживать малейшие изменения в законодательстве и большой психоэмоциональной нагрузкой. В 2014 году по решению правительства оклады обвинителей были увеличены на 5 %, в последующие три года совокупная прибавка составила в среднем еще 4,5 %.
В документе можно найти информацию о зарплате работников разных структур и регионов. Оклады указаны в процентном отношении к окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, который сейчас составляет примерно 25,5 тысяч рублей.
Старость — в радость: пенсии судьям и прокурорам составят шестизначные суммы
Самое ощутимое повышение в процентном отношении к окладу первого заместителя Генерального прокурора состоялось в 2018 году. После вступления в силу постановления правительства №206 зарплаты прокурорских работников поднялись на 12-18%. Таким образом за период с 2013 по 2018 годы денежное довольствие блюстителей закона выросло в среднем на 29%. После повышения средний заработок прокурора в зависимости от региона, стажа работы и должности составляет от 40 до 550 тыс. руб.
Повышение зарплаты прокурорам в 2019 году
Зарплата прокуроров может вырасти в два-три раза. С просьбой приравнять ее к судейской в письме премьеру Дмитрию Медведеву обратился генпрокурор Юрий Чайка, пишут «Известия». Если инициатива получит поддержку, зарплата сотрудников прокуратуры увеличится в среднем с 80 тыс. до 170 тыс. рублей. В итоге нагрузка на бюджет вырастет на 4 млрд рублей.
Принято решение о том, что в 2021 году эти работники получат проиндексированный оклад в 1,5 раза. Это вызвало бурный интерес не только у представителей государственного сектора, но и у других жителей страны: повысят ли госслужащим зарплату в 2021 году?
Обеспечение госслужащих
Государственный сектор является довольно-таки обширной сферой, где ежедневно трудится большое количество граждан. Статистика утверждает, что в начале 2020 года и по сей день на должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, которые свою зарплату получают непосредственно из государственного бюджета. Прогнозируется, что зарплата госслужащих в 2021 году претерпит значительных изменений.
Представители категории госслужащих
Вследствие запрета еще в 2014 году была отменена индексация заработных плат госслужащих. Однако уже есть предположения, что, скорее всего, зарплаты госслужащих в 2020–2021 годах стремительно будут повышаться. Такой рост будет представлять собой компенсацию того ущерба, который ощутили на себе работники вследствие нескольких годов моратория, сумма повышения будет равняться 38% от той величины оплаты, что действует на данный момент. Информация, которую предоставляют источники, показывает величину зарплаты на текущий момент, она приблизительно выглядит следующим образом:
Согласно письму Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации заработной платы. Будет ли повышение зарплаты в 2021 году и как оно будет происходит зависит от источника финансирования организаций, а также от законов и подзаконных нормативных актов (для государственных органов), либо коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (для других организаций). Это же письмо Минтруда говорит о том, что повышение доходов персонала может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда работодателя и, соответственно, трудовым договором сотрудников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату.
Индексация в трудовых и коллективных договорах
Работодатели обязаны провести индексацию зарплаты с нового года. Отсутствие индексации считается нарушением трудового законодательства. Об этом заявил замруководителя Роструда Иван Шкловец в эфире программы журнала «Упрощёнка» «Изменения 2021. Время задавать вопросы» (см. видео ниже). При этом законодательное увеличение размера МРОТ не следует понимать под индексацией. То есть индексация проводится независимо от повышения МРОТ.
Правовые основания повышения зарплат в России в 2021 году
В отношении работодателя могут применить санкции, если уровень заработных плат его сотрудников ниже МРОТ. Поэтому хорошие новости о повышении зарплаты в 2021 году может ожидать персонал именно таких организаций и ИП. Но бухгалтеру в любом случае нужно довести изменения до работников
Дата должна быть указана в коллективном договоре. Зачастую, это 1 февраля, так как к этому времени Росстат объявляет официальную инфляцию за прошлый год. Но это может быть и другой день. Работодателю стоит обратить внимание на то, что повышение будет происходить на год, то есть следующая индексация может произойти не позднее прошлогоднего срока.
Издание приводит слова замруководителя ведомства Ивана Шкловоца, который сказал, что отсутствие индексации считается нарушением трудового законодательства, а именно статьи 134 ТК РФ. При этом увеличение размера Минимального размера оплаты труда (МРОТ) не следует понимать под индексацией. Другими словами, индексация проводится независимо от повышения МРОТ.
В какой срок должна быть проиндексирована зарплата
Однако трудовая инспекция может сделать послабления для тех фирм, которые проиндексировали зарплату на меньший процент, но при этом находились в трудном финансовом положении. Отмечается также, что совсем отказать в индексации коммерческая организация не имеет права, но ее руководство, согласно той же статье 134 ТК РФ, само определяет порядок повышения.
Загрузка...
