Постановления совета министров рсфср от 22 октября 1990 г. N 458 об упорядочении компенсаций гражданам проживающим в районах севера

Проживающим в районах Крайнего Севера пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента (п. 2 ст. 30 Федерального закона «О занятости населения в РФ»). Гражданам, проходящим военные сборы в районах Крайнего Севера, к окладу по воинской должности и окладу по воинскому званию устанавливаются коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки (Федеральный закон «О воинской обязанности»). Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в районах Крайнего Севера засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях (ст. 19 Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе»).

Как устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки?

Правовая инструкция 9111.ru поможет сориентироваться в сложной системе правовых норм, регулирующих трудовые правоотношения на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расскажет, как устанавливаются районные коэффициенты и надбавки к зарплате, какие еще гарантии и компенсации есть у работников и других категорий граждан на Крайнем Севере.

По каким законам работают на Крайнем Севере?

Работникам учреждений, финансируемых из федерального бюджета, которые выполняют работу в районах Крайнего Севера вахтовым методом (см. ст. 302 ТК РФ), процентная надбавка выплачивается в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 2005 г. N 51. За каждый день работы и пути от места нахождения работодателя до места работы вахтовикам должна выплачиваться надбавка в размере 75% тарифной ставки (оклада). Начисление происходит без учета коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Рекомендуем прочесть:  Налоговая льгота в 2020 по ипотеке в россии

Предоставить право Министерству труда Российской Федерации давать разъяснения по вопросам начисления процентных надбавок к заработной плате и районных коэффициентов на заработок с учетом вознаграждения за выслугу лет.

Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г

Пример 1. Работник в возрасте до 30 лет, работающий в Чукотской САР с 1 марта 1987 года, имеющий по состоянию на 1 января 1991 года надбавку в размере 70%, очередную надбавку в размере 80% получит в соответствии с Указом от 26 сентября 1967 г. 1 марта 1991 года.

Письмо Минтруда РСФСР от N Р-5-12-1091

д) надбавки за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 года N 255, выплачиваются без учета районного коэффициента (абзац в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 года N 537).

Согласно п. 2 постановления № 2467, при необходимости изменения после 1 января 2021 г. включённого в перечень нормативного правового акта Правительства Российской Федерации такой нормативный правовой акт признаётся утратившим силу в установленном Правительством Российской Федерации порядке, а федеральный орган исполнительной власти разрабатывает проект нового нормативного правового акта Правительства Российской Федерации в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации».

Документы по охране труда (33 шт.)

Приветствую, друзья! «Нашла гильотина на камень, идёт работа на память лет» или какие документы по охране труда и кадрам остаются в действии с 2021? Здесь рассмотрим часть постановления, а именно список некоторых документов по охране труда и кадровым вопросам, которые были выведены из под действия регуляторной гильотины.

Рекомендуем прочесть:  Вычет на машину при покупке

Документы по кадровым вопросам (98 шт.)

Согласно п. 3 постановления № 2467, при необходимости изменения после 1 января 2021 г. включённого в перечень нормативного правового акта федерального органа исполнительной власти такой нормативный правовой акт признаётся утратившим силу, а федеральный орган исполнительной власти принимает новый нормативный правовой акт в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации».

Ссылка на основную публикацию