Между тем, особое положение при назначении наказания занимают беременные женщины и женщины, имеющие малолетних детей. Данной категории осужденных не назначаются некоторые виды наказания, к ним применяется такое специфическое основание освобождения от наказания как отсрочка отбывания наказания. Связано это, прежде всего, с охраной репродуктивной функции женщин. На них, в силу физиологических, психологических, биологических и других особенностей, специфики выполняемой ими социальной роли, тяжелее отражается факт наказания, особенно лишение свободы. Женщины, в отличие от мужчин, труднее переносят изоляцию от внешнего мира, от родных и близких, у них чаще и быстрее происходит разрыв социальных связей и др. Несомненно, все это отрицательно сказывается на воспитании ребенка. Поэтому к наказанию беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей необходимо подходить максимально индивидуально, чтобы свести к минимуму вред, нанесенный нормальному развитию ребенка.
юридические науки
Практика назначения наказания женщинам существенно отличается от наказания мужчин. Анализируя статистические данные можно сделать вывод о гуманном отношении судов к женщинам, совершившим преступления. Проявляется это, в частности, и в большем применении альтернативных лишению свободы видов наказаний. Такая ситуация не может не внушать оптимизма, поскольку приводит к тому, что женщины меньше сталкиваются с местами лишения свободы.
Похожие материалы
Однако, дифференциация наказаний таким женщинам в значительной степени ограничена. Согласно Уголовному кодексу Российской Федерации (далее – УК РФ) к беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, не применяются исправительные, обязательные и принудительные работы. На первый взгляд сложившаяся ситуация не вызывает возражений, поскольку отражает гуманизм российского законодательства и общественную целесообразность. Тем не менее, получается, что данным женщинам назначаются только штраф, ограничение и лишение свободы.
Исправительные работы – это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с ежемесячным вычетом части заработной платы (от 5 до 20%) в доход государства. Регламентированы ст. 50 УК РФ.
- инвалиды 1 группы;
- беременные;
- женщины с детьми до 3 лет;
- лица, проходящие службу по призыву;
- лица, проходящие службу по контракту на должностях рядовых или сержантов, если на момент вынесения приговора они не отслужили срок службы.
Порядок исполнения
Обязательные работы исполняются, согласно Приказу Минюста РФ от 20 мая 2009 г. №142. Осужденный должен выполнять обязательные работы по месту жительства. Проведение работ контролируется УИИ. Отбытие наказания происходит на основании приговора (определения) суда по уголовным делам или на основании исполнительного листа по административным делам. Данный вид наказания направлен на получение общественной пользы и морального воздействия на осужденного.
Лечение беременных и кормящих женщин Всем известно, что во время беременности женщине следует ограничить прием лекарств внутрь, поскольку они могут негативно отразиться на развитии плода и повредить его здоровью. Однако активированный уголь является одним из тех
При решении вопроса о предоставлении отсрочки беременной женщине или женщине, имеющей малолетнего ребенка, рассматриваются условия, в которых женщина будет жить с ребенком после освобождения, прежде всего жилищные условия, а также источники дохода женщины для самообеспечения и содержания своего ребенка. Кроме того, при решении данной проблемы у администрации исправительного учреждения должна быть уверенность в том, что осужденная не совершит новое преступление и не использует отсрочку во вред ребенку (об этом можно судить по поведению женщины во время отбывания наказания).
Питание беременных женщин (при неосложненных беременности и родах)
Особенности макияжа для женщин в очках С возрастом у многих женщин ухудшается зрение: развивается близорукость или дальнозоркость. Не все могут носить линзы, поэтому очки до сих пор остаются универсальными помощниками для глаз. К счастью, давно прошли времена, когда в
Президент России Владимир Путин подписал законопроект, который упрощает применение отсрочки исполнения наказания для беременных женщин, а также женщин, имеющих детей до 14 лет. В пояснительной записке к документу указано, что, согласно Конституции РФ, материнство и детство, и семья в целом находятся под защитой государства, а забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей. Согласно семейному законодательству РФ, каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, а также право знать своих родителей, право на их заботу, право на совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.
Подробнее:
Руководствуясь статьей 82 УК РФ (той самой, которой предусмотрена отсрочка), суд постановил отложить исполнение наказания на 14 лет — до достижения 14-летнего возраста сыном подсудимой, которого она родила накануне суда. А позже судья и вовсе амнистировал Шавенкову по случаю 70-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
Подробнее:
В старой редакции отсрочка была введена в российский Уголовный кодекс в 1996 году. Основание для ее получения — это наличие у осужденной беременности, этот факт должен был быть зафиксирован документально независимой медицинской экспертизой. При этом женщина имела право претендовать на отсрочку вне зависимости от того, на каком сроке беременности она находится. Фактически это был один из видов замены реального оказания условным.
83 УК РФ, не распространяются на время отсрочки отбывания наказания, поскольку согласно ст. 82 УК отсрочка применяется к женщинам, в отношении которых приговор суда уже был приведен в исполнение и осужденная отбыла уже часть срока наказания. При этом, согласно ч. 4 ст. 178 УИК РФ, осужденная считается уклоняющейся от воспитания ребенка, если она, официально не отказавшись от ребенка, оставила его в родильном доме или передала в детский дом, либо ведет антиобщественный образ жизни и не занимается воспитанием ребенка и уходом за ним, либо оставила ребенка родственникам, либо скрылась, либо совершает иные действия, свидетельствующие об уклонении от воспитания ребенка. Основаниями освобождения от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим лица являются совершение впервые преступления небольшой тяжести, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. Особо выделяются освобождение от уголовной ответственности и наказания вследствие амнистии и от наказания —помиловании.
Это понятие относится к термину «невменяемость – статья 21 УК РФ. Согласно существующим нормам, данные лица, признанные невменяемыми, не подлежат уголовной ответственности, к ним возможно применение мер по принудительному лечению. Но для применения статьи 81 УК РФ данное состояние гражданина должно возникнуть после совершения противоправного деяния, например, при проведении следственных мероприятий или в ходе судебного разбирательства.
Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
Препятствует ли тяжелая болезнь отбыванию наказания, устанавливается медицинской или врачебно-трудовой экспертной комиссией. Сама болезнь должна входить в специальный перечень заболеваний, установленный Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Под давностью в уголовном праве принято понимать истечение указанных в уголовном законе сроков после совершения преступления, которые делают нецелесообразным привлечение лица к уголовной ответственности.
Статья 83
При совершении длящихся и продолжаемых преступлений течение сроков давности начинается с момента фактического, а не юридического окончания преступления: задержания или явки с повинной лица, совершившего длящееся преступление; совершения последнего преступного действия, являющегося эпизодом продолжаемого преступления.
Какие отсрочки отбывания наказания беременных женщинам предусмотрены уголовным правом
Следует понимать, что суд вправе (а не обязан) применить данные нормы, если были обнаружены заболевания, попадающие в список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 06.02.2004 N 54 «О медицинском освидетельствовании осужденных, представляемых к освобождению от отбывания наказания в связи с болезнью». Отсрочка отбывания наказания больным осуществляется строго в соответствии с этим списком. Перечень заболеваний, препятствующих отбыванию наказания, достаточно обширный и поделен на 10 основных видов:
Из документов, полученных от Вас на собеседовании, можно сделать вывод, что Вы имеете среднее специальное образование по специальности «бухгалтерский учет», а также не имеете сертификата специализированных курсов иностранных языков. В ходе собеседования было выяснено, что уровень владения Вами немецким языком ниже необходимого для данной должности. Кроме того среднее специальное образование является недостаточным для кандидатов на вакансию.
В деловой и юридической практике вопрос увольнения беременной во время прохождения испытательного срока или по его результатам является довольно сложной ситуацией. Отчисление с работы в таком случае всегда не соответствует законодательству, если произошло после наступления беременности, даже тогда, когда справка была получена женщиной после увольнения.
Могут ли отказать в приеме на работу?
Необоснованный отказ будущей маме в зачислении на желаемую должность является незаконным, так как ее положение никоим образом не относится к наличию у нее нужных деловых качеств и не влияет на полученные ею ранее специальные знания, права и лицензии на осуществление работы по специальности.
Определенные запреты и гарантии для беременных по Трудовому кодексу имеются и в ситуациях, когда женщина готовится стать матерью после некоторого периода работы в компании. По действующим нормам, она имеет право:
Напомним, что трудовые гарантии беременным женщинам предусмотрены в локальных нормативных актах работодателя, коллективных договорах, отраслевых соглашениях. Но минимум, которого обязаны придерживаться все организации и ИП с наемными работниками, прописан в Трудовом кодексе РФ. Ориентироваться будем на его нормы.
Какие льготы и гарантии оговорены в законе
Прежде чем рассказывать, какие гарантии предоставляются работающим беременным женщинам, уточним: ни в одном законе не указан срок уведомления начальства о беременности. Судебная практика показывает, что даже если работодатель не знал о том, что сотрудница планирует стать матерью, это не освобождает его от ответственности за нарушение норм ТК РФ (п. 25 Постановления Пленума ВC РФ от 28.01.2014 № 1).
Загрузка...
