Договор между физ лицами об окзании услуг по присмотру и уходу за престарелыми

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Срок действия договора

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере:
а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час;
б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.
3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца
или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.
3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг. Подробнее смотрите здесь.

В договоре должны быть прописаны все пункты пожизненного опекунства: проживание, уход, предоставление услуг, распределение средств на лечение, погребение за счет попечителя. По закону можно заменить все услуги оплатой ренты.

С чего начать оформление договора по уходу за пожилым человеком

Большой убыток может понести опекун благодаря умышленным действиям продавца застрахованной недвижимости. Если договор не расторгнут, пожилой человек может намеренно испортить или уничтожить имущество, а покупатель обязан содержать его и предоставить место для проживания.

Достоинства:

В тех случаях, когда возникают разногласия между сторонами, убыток несет плательщик ренты, так как при расторжении договора опекаемый старик может восстановить свои права на жилье, а покупателю ранее выплаченная рента не возвращается.

• присмотр за престарелым человеком на протяжении всего рабочего времени;
• сохранность семейной тайны (сюда входит диагноз, обстановка дома и другие аспекты);
• контроль и выполнение врачебных назначений;
• соблюдение техники безопасности;
• осуществление гигиенических процедур;
• оказание первой медицинской помощи;
• немедленное информирование всех лиц, указанных в документе, при возникновении непредвиденных ситуаций.

Кроме того, у сиделки должна быть медицинская книжка. Человек в возрасте более склонен к респираторным и вирусным инфекциям. Контакт с такими больными опасен для престарелого человека. При любых признаках недомогания, повышении температуры, кашле сотруднице следует сообщить об этом работодателю.

Обязанности сиделки по договору

Правильно составленный договор с сиделкой с проживанием поможет обезопасить того, кто нуждается в присмотре. Юридический документ показывает, что родные человека зрелого возраста серьезно относятся к вопросам, связанным с уходом, и не допустят недобросовестного выполнения услуг.

По соглашению сторон в ГПД могут быть внесены дополнительные пункты, характерные для определенных случаев. Например: можно внести в договор строку, обязывающую исполнителя при невозможности выхода на работу сообщить об этом заказчику минимум за 24 часа.

Обязанности сторон

Вознаграждение обычно происходит по факту оказанных услуг – это гарантирует их качественное выполнение. При обоюдном желании в ГПД прописывают особенные условия получения денежной премии. Это может быть частичная, ежедневная, еженедельная или разовая оплата после оказания услуг.

Что входит в состав услуг сиделки

В отличии от трудовых отношений, ГПД регламентируется Гражданским Кодексом РФ. Его предметом становятся определенные услуги, оказанные за конкретный промежуток времени, где работник получает за них вознаграждение. Поэтому необходимо заранее продумать и включить все необходимые пункты в договор на оказание услуг сиделки.

Договор по уходу за пожилым человеком оговаривает все аспекты услуг, которые будет оказывать работница. Приглашенный специалист должен уметь проявить тактичность и терпение, а также выполнять рутинную работу по медицинскому обслуживанию. Ведь с возрастом к каждому из нас приходит не только жизненный опыт, но и болезни, меняется характер, привычные дела становятся не под силу.

8. Адреса и подписи сторон

• выплачивать заработную плату;
• предоставить необходимую аппаратуру и предметы для патронажного присмотра;
• объяснить и показать, как пользоваться бытовой техникой;
• не превышать полномочий в нерабочее время.

Особенности трудового соглашения с сиделкой с проживанием

Договор на оказание услуг сиделки должен содержать максимально точное описание обязанностей. В одних случаях уход потребуется только на несколько часов в день, а в других рядом с клиентом преклонного возраста надо находиться постоянно. Отличается и характер медицинских манипуляций, которые нужно будет оказывать. Но некоторые пункты документа остаются общими.

Правильно составленный договор с сиделкой с проживанием поможет обезопасить того, кто нуждается в присмотре. Юридический документ показывает, что родные человека зрелого возраста серьезно относятся к вопросам, связанным с уходом, и не допустят недобросовестного выполнения услуг.

Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

График работы и оплата

• оставлять подопечного без присмотра и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
• приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
• давать лекарства, еду, напитки без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
• обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;

Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: ___________________________________ 1.3. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника. 1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

Работник имеет право: 2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя; 2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней. До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Договор по уходу за пожилым человеком образец между физ лицами скачать

• Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
• Осуществление ухода за человеком;
• Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
• Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
• Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
• Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
• Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
• Кормление больного;
• Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
• Явка на работу в оговоренное время;
• Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
• Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
• Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

ОБНОВЛЕНИЕ ОТ 20.02.2018 | ВПЕРВЫЕ ОПУБЛИКОВАНО 15.08.2017 | Марина Петрова 16 комментариев Руководителю детского сада следует очень внимательно подойти к составлению договора с родителями, так как этот документ должен защищать его интересы и при этом соответствовать законодательству. Какие разделы должны быть в договоре обязательно, и что в них написать?

Давайте разберемся, какие разделы должны быть в договоре обязательно

Тщательно пропишите обязанности заказчика. Если вы в договоре не укажете необходимость предоставить медицинское заключение или необходимость сообщать заблаговременно о непосещении детского сада, вы не сможете этого требовать.

Следующий раздел — «Права и обязанности»

Скажу сразу: тем, кто не делает перерасчет, грозит, во-первых, штраф Роспотребнадзора за нарушение «Закона о защите прав потребителей», во-вторых, 100%ный проигрыш в суде, если дело дойдет до него. Это называется «неоказанная услуга».

Договор по уходу за пожилым человеком оговаривает все аспекты услуг, которые будет оказывать работница. Приглашенный специалист должен уметь проявить тактичность и терпение, а также выполнять рутинную работу по медицинскому обслуживанию. Ведь с возрастом к каждому из нас приходит не только жизненный опыт, но и болезни, меняется характер, привычные дела становятся не под силу.

Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)

Старики, которым необходимо подобное содействие, должны прийти в исполнительный орган по месту нахождения с заявлением о необходимости оформления над ним социального покровительства. Вместе с этим заявителю надлежит предоставить медицинскую документацию, подтверждающую плохое самочувствие.

Особенности опеки над гражданами старше 80 лет

Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

Вы выбираете необходимую вам услугу из широкого ассортимента – мы заключаем с вами официальный договор, патронаж медицинский, помощь в быту и психологическая поддержка гарантируются! Договор о патронаже – гарантия прозрачности и ответственности перед клиентом Патронажный договор, образец которого вы найдете на этой странице, заключается между заказчиком услуги и ООО «Социальная поддержка».

СИДЕЛКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ЦЕНЫ

Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью. 6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 3 страницах. 6.3. Все споры по настоящему соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно законодательству РФ.

Договор о патронаже – гарантия прозрачности и ответственности перед клиентом

По данному Договору Исполнителем могут быть оказаны дополнительные услуги, такие как: внутримышечные и внутривенные инъекции, постановка капельниц, клизм, обработка ран и наложение повязок, консультации врача-специалиста и иные медицинские манипуляции и процедуры.

4.1. Стоимость услуг медицинского ухода за подопечным по Договору составляет:

• _________(_____________________________________________) рублей за одно дежурство,
• _________(____________________________________) рублей за выход в праздничные дни,
• _________(____________________________________) рублей _________________________.
• _________(_________________________________________) рублей за _______ дежурств(о).

Дополнительные услуги оплачиваются согласно Прейскуранта Исполнителя, действующего на момент оказания услуги.
4.2. Заказчик вносит 100% предоплату при заключении Договора. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя осуществляется путем внесения денежных средств в кассу Исполнителя, либо перечислением на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.
4.3. В случае расторжения Договора Стороны должны произвести взаиморасчеты в течение 20 (Двадцати) банковских дней.

___________________________________________________________(Ф.И.О. физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и ООО «МедСервисПлюс», в лице Генерального директора Зубкова Владислава Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ДОГОВОР № ______

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель оказывает услуги по обеспечению медицинского ухода (работа младшего или среднего медицинского персонала) за подопечным, ____________________________________________________________________________________, находящимся по адресу: _____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
в течение _______ (______________________________) дней
c «___» _______________ 2012 г. по «___» _______________ 2012 г. включительно
на время: ______ (____________________________) часов
c «_____» до «_____» включительно.
1.2. Оказание услуг по обеспечению медицинского ухода включает в себя обязательное нахождение медицинского персонала около подопечного и непосредственный контроль за его состоянием, а также включает в себя выполнение следующих процедур и действий:

• выполнение предписаний лечащего врача;
• контроль за приёмом назначенных лечащим врачом медицинских препаратов;
• измерение температуры тела и артериального давления пациента по определенному врачом графику;
• проведение гигиенических процедур для подопечного, в том числе – мытье больного;
• проведение профилактических мероприятий для предупреждения возникновения пролежней;
• проведение комплекса дыхательной гимнастики, элементов массажа и лечебной физкультуры по назначению врача;
• приготовление пищи для подопечного (из продуктов, предоставленных Заказчиком) согласно назначенной диеты;
• кормление подопечного;
• замена нательного и постельного белья подопечного;
• контроль за моче- и калоприёмниками;
• проведение санитарной обработки комнаты подопечного и предметов ухода;
• замена подгузников;
• сопровождение на прогулку подопечного, пользующегося инвалидной коляской;
• вызов врача (при необходимости);
• сопровождение тяжело-больного в стационар и/или из стационара (при необходимости) и продолжение ухода за больным в изменившихся условиях.

1.3. По данному Договору Исполнителем могут быть оказаны дополнительные услуги, такие как: внутримышечные и внутривенные инъекции, постановка капельниц, клизм, обработка ран и наложение повязок, консультации врача-специалиста и иные медицинские манипуляции и процедуры. Все дополнительные услуги по настоящему Договору оплачиваются отдельно в соответствии с Прейскурантом цен Исполнителя, действующим на момент оказания той или иной услуги, при этом Исполнитель обязан перед оказанием услуги устно уведомить Заказчика, что данная услуга является дополнительной и не входит в стоимость услуг по уходу, указанных в п. 1.2. Договора, а также информировать о стоимости таких услуг.

Если вашу семью постигла беда – болезнь, травма или операция близкого человека, ослабление жизненных функций престарелых родственников, ООО «Социальная поддержка» предлагает единственное верное, экономически и психологически спасительное решение – заключить договор оказания услуг по уходу за больным и обеспечить близкому человеку:

Если вашу семью постигла беда – болезнь, травма или операция близкого человека, ослабление жизненных функций престарелых родственников, ООО «Социальная поддержка» предлагает единственное верное, экономически и психологически спасительное решение – заключить договор оказания услуг по уходу за больным и обеспечить близкому человеку:

О дополнительных услугах в договоре

Возмещать Работнику расходы за проезд на городском транспорте;2.1.6. Уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами. Для уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.

422 НК РФ такие выплаты не облагаются страховыми взносами. Это значит, что если физическое лицо (ваш Заказчик услуг) производит оплату лицу, который оказывает услуги сиделки, то такие доходы не подпадают ни под НДФЛ, ни под страховые взносы в ПФ, ОМС.

5.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы. 5.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА.

В каких случаях необходим договор с сиделкой

Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях: – грубого обращения с членами семьи Работодателя;- распространения сведений, порочащих честь и достоинство ¬Работодателя и членов его семьи;- порчи имущества Работодателя и членов его семьи;- уличения Работника в неточности или недобросовестности; В данном случае об увольнении Работодатель предупреждает Работника за 1 день до предстоящего увольнения. 5.4. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя также в случае изменения обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. В данном случае работник предупреждается за 7 дней до предстоящего увольнения.